ИнтерКомм

ИнтерКомм

Канал о корпоративных коммуникациях. Лучшие люди, идеи и кейсы отрасли. Сайт: https://vnutricom.ru Реклама: @mariaposeva Инфопартнерство: @darya_premtou Премия и конференция: @IrishkaSini4ka Номер регистрации РКН: 5187516

Username
@inter_comm
Category
Marketing, PR, advertising
Country
RussiaRussia
Created
, 6 years
Subscribers12,165−2 in 2 days
Avg views per post, 7d331last 7 days
ERR2.72%last 7 days

Subscribers, 30 days

Nov 2 – Nov 4−2 (0%)

Show as table
DateSubscribers
Nov 2, 202612,167
Nov 3, 202612,163
Nov 4, 202612,165

Average views per post by day

By publication day

Show as table
DateAvg views per post
Oct 29, 2026397
Oct 30, 2026299
Oct 31, 2026503
Nov 1, 2026357
Nov 2, 2026309
Nov 3, 2026284
Nov 4, 2026128

Most viewed this month

  1. 01

    «ИнтерКомм.Конструктор»: два дня, чтобы пересобрать собственную профессиональную систему Уже 10–11 ноября в Москве мы встречаемся с теми, кто работает с внутренними коммуникациями, корпоративной культурой, брендом работодателя, HR и смежными направлениями, на конференции «ИнтерКомм.Конструктор». Это уникальное мероприятие, программу которого собирали 20 экспертов рынка. Идеологи конференции участвовали в определении тем, постановке вопросов и поиске подходящих форматов. Все это сделано для того, чтобы мероприятие отражало реальные профессиональные запросы и дискуссии сообщества. Логика программы устроена как конструктор: пять параллельных треков «Тренды», «Кейсы», «Навыки», «Эксперименты» и «ТОП» позволяют выбрать свой маршрут под конкретную задачу. Вас ждут не только выступления спикеров, но еще и: ❤️Корпоративный кинотеатр — не просто показываем презентации о проектах, а даём возможность увидеть готовые произведения корпоративных медиа. ❤️Практические форматы, в которых участники работают над конкретными собственными задачами: мастерские по ИИ и вайбкодингу, развитию карьеры, сторителлингу и публичным выступлениям, сохранению психологического ресурса. ❤️Нетворкинг как самостоятельный программный трек. Мы спроектировали специальные форматы и механики, чтобы вы смогли получить максимальный результат. ❤️«Вишнёвый сад»: корпоративная культура на театральной сцене Спектакль-тренинг, который позволяет исследовать тему управления изменениями через театральное действие и собственные реакции. ❤️Артефактная зона: профессиональный опыт, который можно потрогать Выбирайте то, что отвечает именно на ваш профессиональный запрос, и собирайте из этих двух дней свою рабочую систему идей, навыков и связей — подробная программа здесь ❤️ 10–11 ноября 2026г., Москва, Бизнес.Техноград (ВДНХ)

    Photo
    Views660
    Forwards10
    Reactions6
    Comments0
  2. 02
    Views454
    Forwards4
    Reactions12
    Comments0
  3. 03

    Онлайн-защиты номинантов премии ИнтерКомм 2026 завершились Четыре дня, более сотни проектов, вопросы жюри, аргументы команд и очень много материала для профессиональной насмотренности. Победители Премии ИнтерКомм 2026 станут известны 12 ноября на церемонии награждения. А пока делимся с вами отрывком из защиты проекта Nordgold — «Театр для местных сообществ», Буркина-Фасо Запись всех четырех дней онлайн защиты уже доступны в нашем VK видео: День 1 Номинации: «Территория добра», «Культурный код», «Общий знаменатель», «Точка роста», «Принт», «Работа без опасности», «Женское дело» День 2 Номинации: «Люди и технологии», «Коммуникации в найме», «Работа мечты», «Лучший блог на Хабре», «Мультимедиа», «Событие» День 3 Номинации: «Семейные ценности», «Образ жизни», «Мерч», «Сообщества», «Спецпроекты», «Команда года» День 4 Номинации: «Маршрут в будущее», «Цифровые медиа», «Твои правила», «Комфортный онбординг», «Человек труда», «Открытие года», «Вдохновляющий лидер» Самое время наверстать то, что пропустили, и сохранить себе проекты, к которым захочется вернуться. ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

    Video
    Views449
    Forwards13
    Reactions9
    Comments0
  4. 04
    Views406
    Forwards7
    Reactions7
    Comments0
  5. 05
    Views374
    Forwards9
    Reactions10
    Comments0

Latest posts

#11551Video
Views128−61%vs avg
Forwards1
Reactions5
Comments1
#11550Text
Views275−17%vs avg
Forwards0
Reactions11
Comments1
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
3 h158
15 h212
27 h275
  1. After 24 hours275
  2. Total to date275
#11549Photo

Ценности мешают, внутриком гадает, а рынок готовится к «ИнтерКомм.Конструктору» #вайб_недели За последние дни мы успели посмотреть больше сотни проектов, поговорить о ценностях, которые иногда начинают мешать бизнесу, продолжить флешмоб ко Дню внутрикома и открыть набор на новый курс. Собрали главное. ❤️ Четыре дня защит теперь можно пересмотреть Онлайн-защиты номинантов Премии ИнтерКомм 2026 завершились. Четыре дня, более сотни проектов и огромная библиотека для профессиональной насмотренности. Победителей узнаем 12 ноября, а пока записи всех защит уже доступны: 🔗День 1 · День 2 · День 3 · День 4 ❤️ «ИнтерКомм.Конструктор» уже совсем близко 10–11 ноября в Москве встречаемся на конференции, программу которой собирали 20 экспертов рынка. Пять треков — «Тренды», «Кейсы», «Навыки», «Эксперименты» и «ТОП» — позволяют собрать собственный маршрут под профессиональные задачи. Кроме выступлений, исследований и кейсов будут корпоративный кинотеатр с готовыми работами компаний, артефактная зона с книгами, журналами, играми и мерчем, практикумы по ИИ и вайбкодингу, карьере, сторителлингу и публичным выступлениям. Отдельная часть программы посвящена экспериментам: например, «Вишнёвый сад», спектакль-тренинг о корпоративной культуре и изменениях. Для разговоров без готовых ответов будут дебаты, профессиональная «Исповедь» и другие форматы, где можно спорить и разбирать неоднозначные решения. Нетворкинг тоже спроектирован отдельно: будут специальные механики знакомств и быстрые встречи с подрядчиками, чтобы за короткое время обсудить конкретный рабочий запрос. 🔗Изучить программу По условиям участия можно написать нашим менеджерам Сергею и Ксении ❤️ А будущее внутрикома уже написано? 10 ноября в 16:00 на треке «Эксперименты» будем гадать по книге «Все о внутренних коммуникациях. Эволюция» вместе с её авторами. Вопросы о профессии, попытка найти ответ между строк и немного профессиональной самоиронии. За самые неожиданные вопросы — книга в подарок. 🔗Подробнее о конференции ❤️ Когда ценности начинают мешать Обычно ценности считают опорой бизнеса. Но иногда они тормозят процессы, сбивают сотрудников с курса и подрывают доверие. В новой колонке Ольга Останина, CEO Manifesta Agency, разбирает, когда работу с ценностями вообще не стоит начинать и какие сигналы показывают, что компании пора пересмотреть подход. 🔗Читать колонку ❤️ У опытных профи всё ещё бывает «впервые» Продолжаем флешмоб ко Дню внутрикома 11 ноября. Своими историями уже поделились Анна Андреева, генеральный директор ИнтерКомм, и Дмитрий Кофтункин, руководитель направления «Корпоративная культура и коммуникации» X5. Новым героем стала Наталья Шонина, руководитель студии консалтинга и обучения «Коннектикум». Следующей свою историю расскажет Кристина Рязанцева из ПЭК. 🔗Смотреть историю Натальи ❤️ Кому на самом деле доверяют технические специалисты 17 ноября НАЭКК проведёт экспертную встречу о том, какие коммуникации действительно влияют на выбор работодателя. Покажут результаты исследования Fresh Russian Communications и Хабра, данные ВЦИОМ и обсудят опыт компаний. В дискуссии участвуют представители Softline, Технониколь и Цементум, модератор — Лариса Рудакова, президент НАЭКК. 🔗Зарегистрироваться ❤️ Открыт набор на новый поток «Культуры и бренда» Центр компетенций ИнтерКомм уже принимает заявки на курс, который стартует 11 марта 2027 года. В программе 9 образовательных треков: корпоративная культура, бренд работодателя, Employee Experience, миссия и ценности, антикризисные коммуникации, стратегия внутрикома и другие темы. Теория сразу соединяется с кейсами, мастермайндами и работой над задачей своей компании. 🔗Изучить программу По вопросам участия и условиям обучения пишите Сергею и Ксении ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

Open in Telegram
Views293−11%vs avg
Forwards4
Reactions2
Comments0
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
7 h221
32 h293
  1. After 6 hours221
  2. After 24 hours293
  3. Total to date293
#11548Photoalbum

Forwarded from НАЭКК

No text

Open in Telegram
Views281−15%vs avg
Forwards2
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h2
7 h188
27 h281
  1. After 6 hours188
  2. After 24 hours281
  3. Total to date281
#11547Photoalbum

Forwarded from НАЭКК

No text

Open in Telegram
Views281−15%vs avg
Forwards2
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h2
7 h188
27 h281
  1. After 6 hours188
  2. After 24 hours281
  3. Total to date281
#11546Photoalbum

Forwarded from НАЭКК

No text

Open in Telegram
Views277−16%vs avg
Forwards2
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h2
7 h186
27 h277
  1. After 6 hours186
  2. After 24 hours277
  3. Total to date277
#11545Photoalbum

Forwarded from НАЭКК

No text

Open in Telegram
Views277−16%vs avg
Forwards2
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h2
7 h186
27 h277
  1. After 6 hours186
  2. After 24 hours277
  3. Total to date277
#11544Photoalbum
Views277−16%vs avg
Forwards2
Reactions4
Comments1
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h2
7 h187
27 h277
  1. After 6 hours187
  2. After 24 hours277
  3. Total to date277
#11543Video

Онлайн-защиты номинантов премии ИнтерКомм 2026 завершились Четыре дня, более сотни проектов, вопросы жюри, аргументы команд и очень много материала для профессиональной насмотренности. Победители Премии ИнтерКомм 2026 станут известны 12 ноября на церемонии награждения. А пока делимся с вами отрывком из защиты проекта Nordgold — «Театр для местных сообществ», Буркина-Фасо Запись всех четырех дней онлайн защиты уже доступны в нашем VK видео: День 1 Номинации: «Территория добра», «Культурный код», «Общий знаменатель», «Точка роста», «Принт», «Работа без опасности», «Женское дело» День 2 Номинации: «Люди и технологии», «Коммуникации в найме», «Работа мечты», «Лучший блог на Хабре», «Мультимедиа», «Событие» День 3 Номинации: «Семейные ценности», «Образ жизни», «Мерч», «Сообщества», «Спецпроекты», «Команда года» День 4 Номинации: «Маршрут в будущее», «Цифровые медиа», «Твои правила», «Комфортный онбординг», «Человек труда», «Открытие года», «Вдохновляющий лидер» Самое время наверстать то, что пропустили, и сохранить себе проекты, к которым захочется вернуться. ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

Open in Telegram
Views449+36%vs avg
Forwards13
Reactions9
Comments0
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
5 h272
11 h358
31 h449
  1. After 6 hours272
  2. After 24 hours449
  3. Total to date449
#11542Photo

Половина сотрудников выходит на работу больными 49% работающих россиян за последний год хотя бы раз выходили на работу в состоянии болезни. Женщины делают это чаще мужчин — 53% против 47%. По данным SuperJob, чем старше сотрудник и выше его доход, тем чаще он продолжает работать во время недомогания. Среди людей 45+ так поступали 54%, а среди получающих от 150 тысяч рублей — 52%. При этом дополнительная поддержка на время болезни становится скорее исключением. В 74% компаний нет никаких доплат к государственному пособию по больничному. Только 10% работодателей используют дополнительные выплаты, еще 7% принимают решение индивидуально. Компании ищут и другие варианты: разрешают временно работать удаленно или дают 1–2 дня восстановиться без оформления больничного. Для HR и внутрикома здесь важен не только вопрос компенсаций. Если сотрудник регулярно выбирает работу вместо восстановления, стоит посмотреть, что именно стоит за этим решением: финансовые потери, нагрузка, ожидания руководителя или ощущение, что выпасть из процессов просто нельзя. Получается так, что пока внутрикомы и HR разрабатывают и внедряют программы корпоративного благополучия, половина сотрудников ходит на работу больными... ❤️, Если тоже ходите больным на работу 👍, Если можете спокойно отлежаться дома ИнтерКомм в Телеграм | MAX | VK

Open in Telegram
Views319−4%vs avg
Forwards2
Reactions10
Comments0
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
7 h237
34 h319
  1. After 6 hours237
  2. Total to date319

All posts

Connections