🌏 Знание перестало быть дефицитом. Дефицитом стала способность превращать его в действие. Вышел 50-й выпуск экспертного обзора «Больше чем менеджмент». Его тема — «Управление знаниями». Разбираемся, как компании создают, сохраняют и передают знания, когда одни и те же ИИ-инструменты доступны всем. Прослеживаем, как знание живёт внутри компании: 🔘 Почему знания устаревают всё быстрее и как компании регулярно их обновлять? 🔘 Как не потерять неявный опыт сотрудников, если до 2032 года рабочее место покинет каждый пятый? 🔘 Как ИИ из инструмента становится партнёром, который помогает извлекать знания из опыта? Интервью с Семёном Будённым, кандидатом физикоматематических наук, управляющим директором, начальником управления перспективных технологий AI, Сбер 🔘 Как профессиональные сообщества превращают обмен опытом в новое знание? Интервью с Викторией Кашниковой, исполнительным директором Центра культуры и социальных проектов. Блок Люди и культура, Сбер Главный вывод: выигрывает не тот, кто знает больше, а тот, кто быстрее учится. Роль лидера меняется, и теперь это архитектор среды для новых знаний. ➡️ Читайте полный выпуск на сайте СберУниверситета и узнайте, как выстроить в компании среду, где знания быстро превращаются в решения. #экспертиза #менеджмент Telegram | ВКонтакте | Max
Открыть в Telegram
СберУниверситет
Бизнес-образование Регистрация в перечне РКН: gosuslugi.ru/snet/679cc1850b38b06c42b99e51 Если у вас есть вопросы, вы можете задать их в аккаунте: t.me/sberuniversity_help #QLRYE
Подписчики, 30 дней
2 нояб. – 4 нояб.+3 (0%)
Показать таблицей
| Дата | Подписчики |
|---|---|
| 2 нояб. 2026 г. | 24 306 |
| 3 нояб. 2026 г. | 24 307 |
| 4 нояб. 2026 г. | 24 309 |
Средние просмотры поста по дням
По дню публикации
Показать таблицей
| Дата | Просмотров на пост |
|---|---|
| 30 окт. 2026 г. | 1 334 |
| 31 окт. 2026 г. | 1 453 |
| 2 нояб. 2026 г. | 1 331 |
| 3 нояб. 2026 г. | 1 261 |
| 4 нояб. 2026 г. | 487 |
Самые просматриваемые за месяц
- 01Просмотры1,54 тыс.Пересылки10Реакции—Комментарии—
- 02Просмотры1,51 тыс.Пересылки10Реакции—Комментарии—
- 03Просмотры1,51 тыс.Пересылки10Реакции—Комментарии—
- 04Просмотры1,47 тыс.Пересылки10Реакции—Комментарии—
- 05Просмотры1,45 тыс.Пересылки10Реакции—Комментарии—
Новые посты
А что, если ваш двойник уже звонит вашим сотрудникам? 🫣 Представьте: сотрудник получает срочное поручение от финансового директора. Подключается к видеозвонку, видит знакомых коллег и руководителей и выполняет распоряжение. Обычная рабочая ситуация, если не считать одного: все участники звонка были цифровыми копиями, созданными с помощью ИИ. 🔘 Именно так в 2024 году мошенники обманули сотрудника международной компании Arup. Итог: 15 переводов на общую сумму 25,6 млн долларов. ⬇️ Почему мишенью становятся генеральные и финансовые директора? У них есть доступ к ресурсам и высокий авторитет, а работают они в постоянном цейтноте. Поэтому срочное поручение от их имени редко вызывает подозрения. ⬇️ Почему попадаются даже опытные специалисты? Дипфейки становятся всё убедительнее, но дело не только в них. Мошенники давят авторитетом, торопят и требуют держать всё в секрете. В такой ситуации у сотрудника почти не остаётся времени остановиться и проверить информацию. Как защитить компанию, если даже видеозвонок больше не гарантирует, что на связи настоящий собеседник? В статье на сайте СберУниверситета рассказываем, с чего начать, и разбираем три меры, которые помогут снизить риски ✅ #экспертиза Telegram | ВКонтакте | Max
Открыть в Telegram🔄 Что мешает вашей команде работать эффективнее — нехватка людей, процессов или ваше собственное участие в каждом решении? Иногда ответ лежит на поверхности, но чтобы сдвинуть ситуацию с места, нужны новые инструменты и взгляд со стороны. На трёхдневной программе «Апгрейд команды» СберУниверситета вы научитесь управлять командой системно, а не в режиме постоянного тушения пожаров. Какие задачи решает программа? 🔘 Помогает увидеть команду целиком. Вы составите план действий по профилактике командных пороков — с детальным отчётом и рекомендациями по дальнейшим шагам. 🔘 Учит выстраивать отношения. Разберётесь, как создавать доверительные и устойчивые связи внутри коллектива, чтобы повысить лояльность и мотивацию сотрудников. 🔘 Даёт инструменты для роста. Получите практические знания и освоите приёмы обратной связи для повышения эффективности команды. 🚀 Программа подойдёт управленцам со стажем от 5 лет и новым руководителям, которые хотят снизить уровень микроменеджмента. Научитесь управлять командой так, чтобы она работала без вашего постоянного участия — присоединяйтесь к программе «Апгрейд команды» 💻 #анонс Telegram | ВКонтакте | Max
Открыть в TelegramДинамика просмотровСкрыть динамику
Рост просмотров
Часов после публикации
Показать таблицей
| Часов после публикации | Просмотры |
|---|---|
| 0 ч | 0 |
| 7 ч | 880 |
| 31 ч | 1 261 |
- Через 6 часов880
- Через 24 часа1 261
- Всего сейчас1 261
1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣ 🍁 Как выглядят будни в кампусе СберУниверситета? Кто-то учится, у кого-то кипит работа, а кто-то отдыхает между занятиями. Через 11 дней вы увидите всё это не на видео, а изнутри. 13 ноября СберУниверситет открывает двери кампуса для всех. Приглашаем на День открытий. Что вас ждёт: 🔘 Встречи с экспертами. Андрей Россохин и Ольга Соколова расскажут о лидерстве в эпоху ИИ и решениях в условиях неопределённости. 🔘 Дебаты «ИИ-оптимисты vs ИИ-скептики». Модератор — Армен Бекларян. 🔘 Знакомство с программами. Расскажем о направлениях обучения и развитии управленческих компетенций. 🔘 Экскурсия по кампусу. Аудитории, спортивные объекты и природные зоны. 🔘 Нетворкинг с экспертами, выпускниками и единомышленниками. 🎤 Стендап Филиппа Воронина в завершение дня. Регистрируйтесь и приезжайте 13 ноября в кампус СберУниверситета, чтобы ближе познакомиться с нашими программами — и не только 🏦 #кампус #анонс Telegram | ВКонтакте | Max
Открыть в TelegramДинамика просмотровСкрыть динамику
Рост просмотров
Часов после публикации
Показать таблицей
| Часов после публикации | Просмотры |
|---|---|
| 0 ч | 0 |
| 10 ч | 851 |
| 34 ч | 1 368 |
- Всего сейчас1 368
Динамика просмотровСкрыть динамику
Рост просмотров
Часов после публикации
Показать таблицей
| Часов после публикации | Просмотры |
|---|---|
| 0 ч | 0 |
| 6 ч | 818 |
| 31 ч | 1 339 |
- Через 6 часов818
- Через 24 часа1 339
- Всего сейчас1 339
Динамика просмотровСкрыть динамику
Рост просмотров
Часов после публикации
Показать таблицей
| Часов после публикации | Просмотры |
|---|---|
| 0 ч | 0 |
| 6 ч | 816 |
| 31 ч | 1 343 |
- Через 6 часов816
- Через 24 часа1 343
- Всего сейчас1 343
Динамика просмотровСкрыть динамику
Рост просмотров
Часов после публикации
Показать таблицей
| Часов после публикации | Просмотры |
|---|---|
| 0 ч | 0 |
| 6 ч | 814 |
| 31 ч | 1 338 |
- Через 6 часов814
- Через 24 часа1 338
- Всего сейчас1 338
Динамика просмотровСкрыть динамику
Рост просмотров
Часов после публикации
Показать таблицей
| Часов после публикации | Просмотры |
|---|---|
| 0 ч | 0 |
| 6 ч | 808 |
| 31 ч | 1 296 |
- Через 6 часов808
- Через 24 часа1 296
- Всего сейчас1 296
Большие цели складываются из маленьких шагов. Главное — продолжать двигаться вперёд, даже если результат пока не виден 💚 🔝 Мы подготовили подборку мотивирующих ноябрьских заставок, которые помогут вам сохранить фокус на важном и настроиться на продуктивный месяц. Обои для телефона и заставки в хорошем разрешении — в комментариях. Выбирайте понравившиеся и делитесь в комментариях, какая фраза станет вашим девизом на этот месяц ⬇️ #подборка #мотивация Telegram | ВКонтакте | Max
Открыть в TelegramДинамика просмотровСкрыть динамику
Рост просмотров
Часов после публикации
Показать таблицей
| Часов после публикации | Просмотры |
|---|---|
| 0 ч | 0 |
| 6 ч | 817 |
| 31 ч | 1 302 |
- Через 6 часов817
- Через 24 часа1 302
- Всего сейчас1 302
Динамика просмотровСкрыть динамику
Рост просмотров
Часов после публикации
Показать таблицей
| Часов после публикации | Просмотры |
|---|---|
| 0 ч | 0 |
| 52 ч | 1 296 |
| 76 ч | 1 511 |
- Всего сейчас1 511
Связи
Похожие каналы
РАНХиГС. Новости@mainranepaОбразование24,4 тыс.
МАИ@maiuniversityОбразование24,7 тыс.
Unfair Advantage@unfair_advantage_tgОбразование25 тыс.
НОВОСТИ - Родители Москвы@roditelimoskvynewsОбразование25 тыс.
Школа Рэмбо☠@super_remboОбразование23,5 тыс.
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор)@rosobrnadzor_officialОбразование23,1 тыс.
Пироговский университет@daily_2medОбразование23,1 тыс.
БогданоV. О школе и не только@aboutschoolsОбразование25,7 тыс.
Кто упоминает
ИнтерКомм@inter_comm1 упоминаниеПоследний пост