СберУниверситет

СберУниверситет

Бизнес-образование Регистрация в перечне РКН: gosuslugi.ru/snet/679cc1850b38b06c42b99e51 Если у вас есть вопросы, вы можете задать их в аккаунте: t.me/sberuniversity_help #QLRYE

Юзернейм
@sber_university
Категория
Образование
Страна
РоссияРоссия
Создан
, 5 лет
Подписчики24 309+3 за 2 дня
Просмотров на пост, 7 дн.1 304за 7 дней
ERR5,36 %за 7 дней

Подписчики, 30 дней

2 нояб. – 4 нояб.+3 (0%)

Показать таблицей
ДатаПодписчики
2 нояб. 2026 г.24 306
3 нояб. 2026 г.24 307
4 нояб. 2026 г.24 309

Средние просмотры поста по дням

По дню публикации

Показать таблицей
ДатаПросмотров на пост
30 окт. 2026 г.1 334
31 окт. 2026 г.1 453
2 нояб. 2026 г.1 331
3 нояб. 2026 г.1 261
4 нояб. 2026 г.487

Самые просматриваемые за месяц

  1. 01

    Без текста

    Фотоальбом
    Просмотры1,54 тыс.
    Пересылки10
    Реакции—
    Комментарии—
  2. 02

    Без текста

    Фотоальбом
    Просмотры1,51 тыс.
    Пересылки10
    Реакции—
    Комментарии—
  3. 03

    Без текста

    Фотоальбом
    Просмотры1,51 тыс.
    Пересылки10
    Реакции—
    Комментарии—
  4. 04

    Без текста

    Фотоальбом
    Просмотры1,47 тыс.
    Пересылки10
    Реакции—
    Комментарии—
  5. 05

    Без текста

    Фотоальбом
    Просмотры1,45 тыс.
    Пересылки10
    Реакции—
    Комментарии—

Новые посты

#6198Фото

🌏 Знание перестало быть дефицитом. Дефицитом стала способность превращать его в действие. Вышел 50-й выпуск экспертного обзора «Больше чем менеджмент». Его тема — «Управление знаниями». Разбираемся, как компании создают, сохраняют и передают знания, когда одни и те же ИИ-инструменты доступны всем. Прослеживаем, как знание живёт внутри компании: 🔘 Почему знания устаревают всё быстрее и как компании регулярно их обновлять? 🔘 Как не потерять неявный опыт сотрудников, если до 2032 года рабочее место покинет каждый пятый? 🔘 Как ИИ из инструмента становится партнёром, который помогает извлекать знания из опыта? Интервью с Семёном Будённым, кандидатом физикоматематических наук, управляющим директором, начальником управления перспективных технологий AI, Сбер 🔘 Как профессиональные сообщества превращают обмен опытом в новое знание? Интервью с Викторией Кашниковой, исполнительным директором Центра культуры и социальных проектов. Блок Люди и культура, Сбер Главный вывод: выигрывает не тот, кто знает больше, а тот, кто быстрее учится. Роль лидера меняется, и теперь это архитектор среды для новых знаний. ➡️ Читайте полный выпуск на сайте СберУниверситета и узнайте, как выстроить в компании среду, где знания быстро превращаются в решения. #экспертиза #менеджмент Telegram | ВКонтакте | Max

Открыть в Telegram
Просмотры254−81%к среднему
Пересылки7
Реакции8
Комментарии0
#6197GIF

А что, если ваш двойник уже звонит вашим сотрудникам? 🫣 Представьте: сотрудник получает срочное поручение от финансового директора. Подключается к видеозвонку, видит знакомых коллег и руководителей и выполняет распоряжение. Обычная рабочая ситуация, если не считать одного: все участники звонка были цифровыми копиями, созданными с помощью ИИ. 🔘 Именно так в 2024 году мошенники обманули сотрудника международной компании Arup. Итог: 15 переводов на общую сумму 25,6 млн долларов. ⬇️ Почему мишенью становятся генеральные и финансовые директора? У них есть доступ к ресурсам и высокий авторитет, а работают они в постоянном цейтноте. Поэтому срочное поручение от их имени редко вызывает подозрения. ⬇️ Почему попадаются даже опытные специалисты? Дипфейки становятся всё убедительнее, но дело не только в них. Мошенники давят авторитетом, торопят и требуют держать всё в секрете. В такой ситуации у сотрудника почти не остаётся времени остановиться и проверить информацию. Как защитить компанию, если даже видеозвонок больше не гарантирует, что на связи настоящий собеседник? В статье на сайте СберУниверситета рассказываем, с чего начать, и разбираем три меры, которые помогут снизить риски ✅ #экспертиза Telegram | ВКонтакте | Max

Открыть в Telegram
Просмотры719−45%к среднему
Пересылки3
Реакции16
Комментарии0
#6195Фото

🔄 Что мешает вашей команде работать эффективнее — нехватка людей, процессов или ваше собственное участие в каждом решении? Иногда ответ лежит на поверхности, но чтобы сдвинуть ситуацию с места, нужны новые инструменты и взгляд со стороны. На трёхдневной программе «Апгрейд команды» СберУниверситета вы научитесь управлять командой системно, а не в режиме постоянного тушения пожаров. Какие задачи решает программа? 🔘 Помогает увидеть команду целиком. Вы составите план действий по профилактике командных пороков — с детальным отчётом и рекомендациями по дальнейшим шагам. 🔘 Учит выстраивать отношения. Разберётесь, как создавать доверительные и устойчивые связи внутри коллектива, чтобы повысить лояльность и мотивацию сотрудников. 🔘 Даёт инструменты для роста. Получите практические знания и освоите приёмы обратной связи для повышения эффективности команды. 🚀 Программа подойдёт управленцам со стажем от 5 лет и новым руководителям, которые хотят снизить уровень микроменеджмента. Научитесь управлять командой так, чтобы она работала без вашего постоянного участия — присоединяйтесь к программе «Апгрейд команды» 💻 #анонс Telegram | ВКонтакте | Max

Открыть в Telegram
Просмотры1 261−3%к среднему
Пересылки4
Реакции17
Комментарии0
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
7 ч880
31 ч1 261
  1. Через 6 часов880
  2. Через 24 часа1 261
  3. Всего сейчас1 261
#6194Видео

1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣ 🍁 Как выглядят будни в кампусе СберУниверситета? Кто-то учится, у кого-то кипит работа, а кто-то отдыхает между занятиями. Через 11 дней вы увидите всё это не на видео, а изнутри. 13 ноября СберУниверситет открывает двери кампуса для всех. Приглашаем на День открытий. Что вас ждёт: 🔘 Встречи с экспертами. Андрей Россохин и Ольга Соколова расскажут о лидерстве в эпоху ИИ и решениях в условиях неопределённости. 🔘 Дебаты «ИИ-оптимисты vs ИИ-скептики». Модератор — Армен Бекларян. 🔘 Знакомство с программами. Расскажем о направлениях обучения и развитии управленческих компетенций. 🔘 Экскурсия по кампусу. Аудитории, спортивные объекты и природные зоны. 🔘 Нетворкинг с экспертами, выпускниками и единомышленниками. 🎤 Стендап Филиппа Воронина в завершение дня. Регистрируйтесь и приезжайте 13 ноября в кампус СберУниверситета, чтобы ближе познакомиться с нашими программами — и не только 🏦 #кампус #анонс Telegram | ВКонтакте | Max

Открыть в Telegram
Просмотры1 368+5%к среднему
Пересылки23
Реакции34
Комментарии2
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
10 ч851
34 ч1 368
  1. Всего сейчас1 368
#6193Фотоальбом
Просмотры1 339+3%к среднему
Пересылки7
Реакции—
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
6 ч818
31 ч1 339
  1. Через 6 часов818
  2. Через 24 часа1 339
  3. Всего сейчас1 339
#6192Фотоальбом
Просмотры1 343+3%к среднему
Пересылки7
Реакции—
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
6 ч816
31 ч1 343
  1. Через 6 часов816
  2. Через 24 часа1 343
  3. Всего сейчас1 343
#6191Фотоальбом
Просмотры1 338+3%к среднему
Пересылки7
Реакции—
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
6 ч814
31 ч1 338
  1. Через 6 часов814
  2. Через 24 часа1 338
  3. Всего сейчас1 338
#6190Фотоальбом
Просмотры1 296−1%к среднему
Пересылки7
Реакции—
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
6 ч808
31 ч1 296
  1. Через 6 часов808
  2. Через 24 часа1 296
  3. Всего сейчас1 296
#6189Фотоальбом
Просмотры1 3020%к среднему
Пересылки7
Реакции46
Комментарии10
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
6 ч817
31 ч1 302
  1. Через 6 часов817
  2. Через 24 часа1 302
  3. Всего сейчас1 302
#6188Фотоальбом
Просмотры1 511+16%к среднему
Пересылки10
Реакции—
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
52 ч1 296
76 ч1 511
  1. Всего сейчас1 511

Все посты

Связи