Posts of СберУниверситет

newest first

#6198Photo

🌏 Знание перестало быть дефицитом. Дефицитом стала способность превращать его в действие. Вышел 50-й выпуск экспертного обзора «Больше чем менеджмент». Его тема — «Управление знаниями». Разбираемся, как компании создают, сохраняют и передают знания, когда одни и те же ИИ-инструменты доступны всем. Прослеживаем, как знание живёт внутри компании: 🔘 Почему знания устаревают всё быстрее и как компании регулярно их обновлять? 🔘 Как не потерять неявный опыт сотрудников, если до 2032 года рабочее место покинет каждый пятый? 🔘 Как ИИ из инструмента становится партнёром, который помогает извлекать знания из опыта? Интервью с Семёном Будённым, кандидатом физикоматематических наук, управляющим директором, начальником управления перспективных технологий AI, Сбер 🔘 Как профессиональные сообщества превращают обмен опытом в новое знание? Интервью с Викторией Кашниковой, исполнительным директором Центра культуры и социальных проектов. Блок Люди и культура, Сбер Главный вывод: выигрывает не тот, кто знает больше, а тот, кто быстрее учится. Роль лидера меняется, и теперь это архитектор среды для новых знаний. ➡️ Читайте полный выпуск на сайте СберУниверситета и узнайте, как выстроить в компании среду, где знания быстро превращаются в решения. #экспертиза #менеджмент Telegram | ВКонтакте | Max

Open in Telegram
Views254−81%vs avg
Forwards7
Reactions8
Comments0
#6197GIF

А что, если ваш двойник уже звонит вашим сотрудникам? 🫣 Представьте: сотрудник получает срочное поручение от финансового директора. Подключается к видеозвонку, видит знакомых коллег и руководителей и выполняет распоряжение. Обычная рабочая ситуация, если не считать одного: все участники звонка были цифровыми копиями, созданными с помощью ИИ. 🔘 Именно так в 2024 году мошенники обманули сотрудника международной компании Arup. Итог: 15 переводов на общую сумму 25,6 млн долларов. ⬇️ Почему мишенью становятся генеральные и финансовые директора? У них есть доступ к ресурсам и высокий авторитет, а работают они в постоянном цейтноте. Поэтому срочное поручение от их имени редко вызывает подозрения. ⬇️ Почему попадаются даже опытные специалисты? Дипфейки становятся всё убедительнее, но дело не только в них. Мошенники давят авторитетом, торопят и требуют держать всё в секрете. В такой ситуации у сотрудника почти не остаётся времени остановиться и проверить информацию. Как защитить компанию, если даже видеозвонок больше не гарантирует, что на связи настоящий собеседник? В статье на сайте СберУниверситета рассказываем, с чего начать, и разбираем три меры, которые помогут снизить риски ✅ #экспертиза Telegram | ВКонтакте | Max

Open in Telegram
Views719−45%vs avg
Forwards3
Reactions16
Comments0
#6195Photo

🔄 Что мешает вашей команде работать эффективнее — нехватка людей, процессов или ваше собственное участие в каждом решении? Иногда ответ лежит на поверхности, но чтобы сдвинуть ситуацию с места, нужны новые инструменты и взгляд со стороны. На трёхдневной программе «Апгрейд команды» СберУниверситета вы научитесь управлять командой системно, а не в режиме постоянного тушения пожаров. Какие задачи решает программа? 🔘 Помогает увидеть команду целиком. Вы составите план действий по профилактике командных пороков — с детальным отчётом и рекомендациями по дальнейшим шагам. 🔘 Учит выстраивать отношения. Разберётесь, как создавать доверительные и устойчивые связи внутри коллектива, чтобы повысить лояльность и мотивацию сотрудников. 🔘 Даёт инструменты для роста. Получите практические знания и освоите приёмы обратной связи для повышения эффективности команды. 🚀 Программа подойдёт управленцам со стажем от 5 лет и новым руководителям, которые хотят снизить уровень микроменеджмента. Научитесь управлять командой так, чтобы она работала без вашего постоянного участия — присоединяйтесь к программе «Апгрейд команды» 💻 #анонс Telegram | ВКонтакте | Max

Open in Telegram
Views1,261−3%vs avg
Forwards4
Reactions17
Comments0
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
7 h880
31 h1,261
  1. After 6 hours880
  2. After 24 hours1,261
  3. Total to date1,261
#6194Video

1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣ 🍁 Как выглядят будни в кампусе СберУниверситета? Кто-то учится, у кого-то кипит работа, а кто-то отдыхает между занятиями. Через 11 дней вы увидите всё это не на видео, а изнутри. 13 ноября СберУниверситет открывает двери кампуса для всех. Приглашаем на День открытий. Что вас ждёт: 🔘 Встречи с экспертами. Андрей Россохин и Ольга Соколова расскажут о лидерстве в эпоху ИИ и решениях в условиях неопределённости. 🔘 Дебаты «ИИ-оптимисты vs ИИ-скептики». Модератор — Армен Бекларян. 🔘 Знакомство с программами. Расскажем о направлениях обучения и развитии управленческих компетенций. 🔘 Экскурсия по кампусу. Аудитории, спортивные объекты и природные зоны. 🔘 Нетворкинг с экспертами, выпускниками и единомышленниками. 🎤 Стендап Филиппа Воронина в завершение дня. Регистрируйтесь и приезжайте 13 ноября в кампус СберУниверситета, чтобы ближе познакомиться с нашими программами — и не только 🏦 #кампус #анонс Telegram | ВКонтакте | Max

Open in Telegram
Views1,368+5%vs avg
Forwards23
Reactions34
Comments2
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
10 h851
34 h1,368
  1. Total to date1,368
#6193Photoalbum
Views1,339+3%vs avg
Forwards7
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
6 h818
31 h1,339
  1. After 6 hours818
  2. After 24 hours1,339
  3. Total to date1,339
#6192Photoalbum
Views1,343+3%vs avg
Forwards7
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
6 h816
31 h1,343
  1. After 6 hours816
  2. After 24 hours1,343
  3. Total to date1,343
#6191Photoalbum
Views1,338+3%vs avg
Forwards7
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
6 h814
31 h1,338
  1. After 6 hours814
  2. After 24 hours1,338
  3. Total to date1,338
#6190Photoalbum
Views1,296−1%vs avg
Forwards7
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
6 h808
31 h1,296
  1. After 6 hours808
  2. After 24 hours1,296
  3. Total to date1,296
#6189Photoalbum
Views1,3020%vs avg
Forwards7
Reactions46
Comments10
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
6 h817
31 h1,302
  1. After 6 hours817
  2. After 24 hours1,302
  3. Total to date1,302
#6188Photoalbum
Views1,511+16%vs avg
Forwards10
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
52 h1,296
76 h1,511
  1. Total to date1,511
#6187Photoalbum
Views1,510+16%vs avg
Forwards10
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
52 h1,294
76 h1,510
  1. Total to date1,510
#6186Photoalbum
Views1,535+18%vs avg
Forwards10
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
52 h1,288
76 h1,535
  1. Total to date1,535
#6185Photoalbum
Views1,405+8%vs avg
Forwards10
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
52 h1,226
76 h1,405
  1. Total to date1,405
#6184Photoalbum
Views1,472+13%vs avg
Forwards10
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
52 h1,227
76 h1,472
  1. Total to date1,472
#6183Photoalbum
Views1,447+11%vs avg
Forwards10
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
52 h1,224
76 h1,447
  1. Total to date1,447
#6182Photoalbum
Views1,439+10%vs avg
Forwards10
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
52 h1,220
76 h1,439
  1. Total to date1,439
#6181Photoalbum
Views1,398+7%vs avg
Forwards10
Reactions—
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
52 h1,220
76 h1,398
  1. Total to date1,398
#6180Photoalbumedited

🚀 Каким должен быть университет будущего и как подготовиться к технологическим изменениям? 26 октября в СберУниверситете прошел стратегический диалог Сбера и управленческих команд 45 вузов Центральной России «Университеты и Сбер — открытый диалог для сильных решений». Программу открыли Ольга Петрова, заместитель министра науки и высшего образования РФ, и Евгений Титов, вице-президент – председатель Среднерусского банка Сбербанка. 🔝 Встрече предшествовали Discovery-сессии: за две недели более 120 сотрудников Сбера поговорили с каждым из 45 вузов о его приоритетных задачах – от цифровизации до закрепления молодых специалистов в регионах. «Через два года на первый курс придет первое поколение, которое выросло вместе с искусственным интеллектом. От того, какими специалистами и людьми эти ребята выйдут из вузов, зависит, какой будет экономика и вся страна через десять лет. Мы пришли не с готовыми ответами, а с вопросами – и сегодня вместе с управленческими командами собираем решения, которые будут работать вдолгую», — отметил Евгений Титов. О лидерстве и среде доверия в университете говорил Александр Асмолов, научный руководитель Академии потенциала человека СберУниверситета, о трендах от ИИ до трансформации рынка труда — футуролог Евгений Кузнецов. От трендов участники перешли к решениям. На креативной сессии команды вузов и Сбера с помощью рефрейминга и генерации идей определили новые направления сотрудничества, а результатом стала «Сбер-Карта возможностей» — инструмент, который помогает находить точки пересечения между стратегическими задачами университетов и экспертизой Сбера. Стратегический диалог стал ещё одним шагом к развитию партнерства Сбера и университетов. «Университеты создают среду, в которой молодые люди находят не только знания, но и смыслы, возможности и уверенность в будущем. Вместе со Сбером мы стремимся создавать такие условия в регионах, чтобы молодёжь хотела оставаться, развиваться и менять к лучшему жизнь своих городов. Именно в этом и заключается человекоцентричный подход к образованию», — подчеркнула Олеся Лебедева, заместитель председателя Среднерусского банка Сбербанка. ➡ Хотите узнать больше о результатах встречи и возможностях сотрудничества Сбера с университетами? Читайте полную статью на сайте Центра по работе с вузами по ссылке. ➡ По вопросам образовательных программ и стратегических мероприятий для вашего университета пишите Наталии Коньшиной: [email protected] #высшееобразование #корпоративноеобучение #каквсбере Telegram | ВКонтакте | Max

Open in Telegram
Views1,356+4%vs avg
Forwards10
Reactions19
Comments0
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
52 h1,183
76 h1,356
  1. Total to date1,356
#6179Video

ИИ может всё. Но как эффективно встроить его в работу команды и оценить результат? 🤖 ➡️ Поговорим об этом 26–28 ноября в штаб-квартире Сбера на Кутузовском проспекте на AI Journey — ежегодной международной конференции, где собираются те, кто уже использует ИИ как ключевой инструмент для прорывов. Программа мероприятия охватывает три направления: общество, бизнес и науку. Среди спикеров — представители Китая, Индии, Бразилии, Сербии и других стран. 🔝 Для тех, кто отвечает за внедрение ИИ, развитие продуктов и трансформацию процессов, ключевым станет день Бизнеса — 27 ноября. Здесь эксперты поделятся опытом создания продуктов на базе ИИ. 😎 СберУниверситет выступает генеральным партнёром конференции. На нашем стенде вы сможете познакомиться с образовательными решениями для руководителей и команд, которые хотят выстроить работу с ИИ системно. Регистрируйтесь по ссылке — будем ждать вас на нашем стенде ✅ #анонс Telegram | ВКонтакте | Max

Open in Telegram
Views1,328+2%vs avg
Forwards10
Reactions20
Comments0