🌍 Объединяйтесь по-настоящему! В День народного единства, когда улицы городов пестрят абстрактными лозунгами, мы хотим напомнить о том, что такое настоящее единство. Многочисленные примеры этого вы найдёте в нашей рубрике #новости_рабочего_движения. Лишь немногие примеры борьбы за свои права удалось разместить на новой листовке РТФ, к распространению которой мы призываем присоединиться — и написать об этом в наш бот. Только организованной борьбой получится превратить абстрактные слова в конкретные действия. Присоединяйтесь к любому проекту РТФ и помогайте рабочим отстаивать свои права на достойный труд! А что для вас значит этот день? Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу
Open in Telegram
РТФ. Российский Трудовой Фронт
Отстаиваем права трудящихся. Для освещения новости: [email protected] Нужна поддержка в трудовом конфликте: [email protected] Нужен юрист: rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/ Поддержать: boosty.to/rotfronttv Присоединиться: rotfront.org/projects
Subscribers, 30 days
Oct 18 – Nov 4+60 (+0.2%)
Show as table
| Date | Subscribers |
|---|---|
| Oct 18, 2026 | 24,890 |
| Oct 19, 2026 | 24,892 |
| Oct 20, 2026 | 24,900 |
| Oct 21, 2026 | 24,894 |
| Oct 22, 2026 | 24,933 |
| Oct 23, 2026 | 24,942 |
| Oct 24, 2026 | 24,945 |
| Oct 25, 2026 | 24,934 |
| Oct 26, 2026 | 24,930 |
| Oct 27, 2026 | 24,937 |
| Oct 28, 2026 | 24,936 |
| Oct 29, 2026 | 24,929 |
| Oct 30, 2026 | 24,932 |
| Oct 31, 2026 | 24,930 |
| Nov 1, 2026 | 24,930 |
| Nov 2, 2026 | 24,939 |
| Nov 3, 2026 | 24,941 |
| Nov 4, 2026 | 24,950 |
Average views per post by day
By publication day
Show as table
| Date | Avg views per post |
|---|---|
| Oct 15, 2026 | 3,412 |
| Oct 16, 2026 | 2,397 |
| Oct 17, 2026 | 2,378 |
| Oct 18, 2026 | 3,442 |
| Oct 19, 2026 | 2,826 |
| Oct 20, 2026 | 2,479 |
| Oct 21, 2026 | 2,466 |
| Oct 22, 2026 | 5,459 |
| Oct 23, 2026 | 2,571 |
| Oct 24, 2026 | 2,552 |
| Oct 25, 2026 | 2,556 |
| Oct 26, 2026 | 2,664 |
| Oct 27, 2026 | 3,012 |
| Oct 28, 2026 | 2,868 |
| Oct 29, 2026 | 2,393 |
| Oct 30, 2026 | 2,493 |
| Oct 31, 2026 | 2,396 |
| Nov 1, 2026 | 2,344 |
| Nov 2, 2026 | 2,310 |
| Nov 3, 2026 | 1,881 |
| Nov 4, 2026 | 1,111 |
Most viewed this month
- 01Views21KForwards24Reactions127Comments14
- 02Views6.55KForwards58Reactions134Comments10
- 03Views4.38KForwards14Reactions102Comments2
- 04Views4.35KForwards22Reactions120Comments3
- 05Views4.31KForwards14Reactions161Comments7
Latest posts
❗️ Освещённость рабочего места: требования, нормативы, что делать, если они не соблюдаются? Основные требования к освещению в России закреплены в СанПиН 1.2.3685-21«Гигиенические нормативы и требования к обеспечению безопасности и (или) безвредности для человека факторов среды обитания». Работодатель обязан обеспечивать эти нормы за свой счёт. Норма освещённости зависит от того, насколько точную и напряжённую для глаз работу выполняет сотрудник, и варьируется от 200 до 500 лк (люкс). ❗️Освещённость — не единственное требование к рабочему месту. К нормируемым параметрам также относятся шум, температура воздуха, электромагнитные излучения и другие факторы. Согласно ст. 214 ТК РФ, работодатель обязан гарантировать условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям. Если условия угрожают вашему здоровью (например, резко падает зрение), вы вправе требовать предоставления другого рабочего места до устранения нарушений. Что делать, если вы считаете, что нормы нарушаются? 🔘 Оставить жалобу на портале «Онлайнинспекция.рф». 🔘 Написать заявление в Роспотребнадзор — именно это ведомство контролирует соблюдение санитарных норм и СанПиНов. 🔘 Обратиться в бесплатную юридическую службу РТФ. 🔵 Однако не забывайте: коллективное обращение увеличит шансы на рассмотрение вашей жалобы и поспособствует улучшению условий труда. Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #юридический_ликбез
Open in Telegram📆 Сегодня в России отмечается праздник — День народного единства. Конечно, важно помнить о значимости тех или иных событий русской истории. Также немаловажно понимать, какое символическое значение они имеют в контексте дня сегодняшнего. Невольно вспоминается стихотворение прекрасного поэта Андрея Шигина. День народного единства Зашёл в кабак «слуга народа», Икоркой мажет бутерброд, И видит вдруг, что возле входа Маячит хмурый нищеброд. Застыл, подлец, как муха в торте – И не ползёт, и не летит. Стоит такой и нагло портит «Слуге народа» аппетит. Клиент зовёт метрдотеля, Бурча под нос: «Ядрёна мать…», И требует: «Изволь отселе Вот это чучело убрать! Небось, замыслил лихоимство – Сам утонул и всех ко дну?..» «Ну-с, за народное единство! Официант! Ещё одну!» 04.11.2023 Иллюстрация: Алексей Меринов Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #в_этот_день #культурныйрабочий
Open in TelegramViews growthHide views growth
Views growth
Hours after publication
Show as table
| Hours after publication | Views |
|---|---|
| 0 h | 158 |
| 9 h | 1,631 |
- After 1 hour158
- Total to date1,631
🌍 Мировое рабочее движение Портовые рабочие 113 портов в 22 странах объявили международную забастовку против перевозки оружия. Италия: всеобщая забастовка и массовые демонстрации против роста стоимости жизни и военных расходов. Бразилия: суд обязал Meta* восстановить WhatsApp-аккаунт бразильского профсоюза банковских работников после международной кампании солидарности. Португалия: Сотрудники кол-центров в Португалии объявили забастовку за защиту психического здоровья и достойную зарплату. 🌍 Россия: Челябинск: работники ЧМК («Мечел») пожаловались на задержки зарплаты. Хабаровск: коллектив ТЮЗа выступил против сокращения девяти творческих должностей. Якутия: работники газет «Якутия» и «Саха Сирэ» пожаловались на снижение зарплаты и условия труда. Двуреченск: сотрудники Ключевского завода ферросплавов сообщили о задержках зарплаты. Тува: профсоюз работников образования требует пересчитать зарплаты педагогов. Нижний Новгород. Подростки устроились на мясокомбинат на подработку, а когда пришли за зарплатой, им не стали платить. * признана экстремистской организацией, её деятельность запрещена на территории Российской Федерации. Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав — пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #новости_рабочего_движения
Open in TelegramViews growthHide views growth
Views growth
Hours after publication
Show as table
| Hours after publication | Views |
|---|---|
| 0 h | 0 |
| 4 h | 957 |
| 8 h | 1,145 |
- After 6 hours957
- Total to date1,145
💬 Мягко стелет, да жёстко спать Работаем в филиале ОАО «РЖД» в Волгограде. Руководство говорит, что намерено оставить малярам вредность, сохранить выдачу молока, все доплаты и даже доп. отпуск! Но через главных инженеров и специалистов по ОТ настаивают отразить в картах СОУТ, якобы, красим мы только водоэмульсионной краской. Неделю мы пререкались и, признаюсь, не сразу уловили их замысел. А суть вот в чём: отсутствие вредных веществ в краске не даёт малярам права на досрочную льготную пенсию. А суровая реальность показывает, что работники, дожившие до пенсии, незамедлительно уходят из РЖД и устраиваются охранниками на шлагбаум или в местный магазин. И руководство, зная, что новых маляров на такие условия труда не найти, ничего лучше не придумало, чем лишить работников пенсии, чтобы задержать их ещё на несколько лет. В этой ситуации мы намерены сохранить все полагающиеся льготы. Для того уговариваем работодателя не совершать очевидную ошибку, чтобы не запускать судебный процесс. 🔵Для кого реальность суровее? Вопрос риторический, судя по тому, что руководство не может найти работников на такие «вкусные» условия и вынуждено прибегать к махинациям. 🔵 Что же делать? Неужели и вправду придётся идти на пенсию позднее, чтобы не расстраивать работодателя? Или... ❗️Запросите у работодателя и проверьте карту СОУТ. Документ должен быть выдан в течение трёх рабочих дней (ст. 62 ТК РФ). Если оценка проводилась, вы должны были ознакомиться с ней под роспись. Не подписывайте документы под давлением! Если в карте указано, что вредность осталась, а выплаты снимают — это прямое нарушение. Если вредность «исчезла» только в документах, а на деле оборудование и условия старые — результаты СОУТ можно оспорить. Направьте обращение в Трудовую инспекцию (ГИТ). ГИТ может инициировать государственную экспертизу условий труда для проверки корректности СОУТ. 🔵 Главное - начать! Сами боитесь? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #ртф_рабкоры
Open in TelegramViews growthHide views growth
Views growth
Hours after publication
Show as table
| Hours after publication | Views |
|---|---|
| 0 h | 372 |
| 8 h | 1,437 |
| 12 h | 1,560 |
| 25 h | 2,035 |
- After 1 hour372
- After 24 hours2,035
- Total to date2,035
⚡ Управляющая компания против уборщицы: кто победил? Уборщица Динара проработала в доме больше 11 лет и очень нравилась жильцам: благодаря ей в подъездах всегда было чисто. Весной 2026 года Динара внезапно узнала, что лишилась работы. В отделе кадров ей заявили, что она уволилась «по собственному желанию», хотя она никакого заявления не писала. Более того, ещё около десяти дней после этого она продолжала выходить на работу, не зная об увольнении. Управляющая компания при этом грозила уволить её по статье — якобы из-за жалоб жильцов. А для женщины, которая приехала из Киргизии, это было особенно тревожно: увольнение по статье могло грозить лишением патента и депортацией. Заплаканную Динару заметили соседи. Они решили не оставаться в стороне: помогли собрать документы, поддержали в суде и сопровождали её на всех заседаниях. После вмешательства трудовой инспекции суд встал на сторону женщины: увольнение признали незаконным. В октябре 2026 года Бутырский суд постановил восстановить Динару в должности и взыскать с УК более 500 тысяч рублей — в том числе за пропущенные дни и моральный ущерб. Правда, сама уборщица в итоге решила уйти по собственному желанию — из-за сильного стресса. Но жильцы дома её всё равно поддержали. 🔵 Эта история — хороший пример того, как сплочённость может помочь отстоять справедливость в трудовом споре. Если вам нужна помощь в организации защиты ваших прав, пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #новости
Open in TelegramViews growthHide views growth
Views growth
Hours after publication
Show as table
| Hours after publication | Views |
|---|---|
| 0 h | 0 |
| 4 h | 1,129 |
| 12 h | 1,709 |
| 16 h | 1,785 |
| 29 h | 2,066 |
- After 6 hours1,129
- After 24 hours2,066
- Total to date2,066
❔ Заманчивое предложение для очередной подработки? Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #отбитые_вакансии
Open in TelegramViews growthHide views growth
Views growth
Hours after publication
Show as table
| Hours after publication | Views |
|---|---|
| 0 h | 0 |
| 8 h | 1,806 |
| 20 h | 2,237 |
| 24 h | 2,278 |
- After 24 hours2,278
- Total to date2,278
🌍 Екатеринбург выходит на улицы! Кто-то, как активисты РТФ, делает это по своей воле, чтобы напомнить людям о том, что они имеют право на достойную жизнь. А кого-то сокращают и выгоняют на улицу, о чём мы писали выше. ❗️ Не дожидайтесь ухудшения условий, присоединяйтесь к работе РТФ в Екатеринбурге! Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #наша_работа
Open in TelegramViews growthHide views growth
Views growth
Hours after publication
Show as table
| Hours after publication | Views |
|---|---|
| 0 h | 0 |
| 3 h | 977 |
| 11 h | 1,304 |
| 28 h | 2,273 |
| 32 h | 2,297 |
- After 24 hours2,273
- Total to date2,297
⚡️ В Трудовой кодекс вводят понятие «стажировка» Понятие «стажировка» официально вступает в силу 1 марта 2027 года. Согласно новой статье ТК РФ, работодатель будет обязан оформлять со стажёрами трудовой договор на срок до шести месяцев и закреплять за ними наставника. Новая статья не затронет: 🔘госслужащих; 🔘стажировки на рабочем месте по охране труда; 🔘стажировки для допуска к профессиям с отдельными особенностями (в сфере образования и здравоохранения). Изменение затронет учащихся, студентов и выпускников. Стажировку смогут пройти те, кто получает или уже получил (но не более года назад) образование. ❗️ А правила и особенности стажировки работодатель должен будет закреплять в локальных нормативных актах. И вот здесь кроются определённые риски. Например, начальство может потребовать выполнить тестовое задание невероятной сложности. Или поставить вообще небывалое условие. Как думаете, что изменится для рабочих в связи с этим нововведением? Есть что рассказать? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #новости
Open in TelegramViews growthHide views growth
Views growth
Hours after publication
Show as table
| Hours after publication | Views |
|---|---|
| 0 h | 0 |
| 7 h | 1,598 |
| 24 h | 2,251 |
| 36 h | 2,417 |
- After 6 hours1,598
- After 24 hours2,251
- Total to date2,417
⚡ Как театр издержки сокращает В Хабаровском краевом театре юного зрителя произошло массовое сокращение. Под увольнение попали девять должностей творческого состава, включая художественного руководителя, режиссёров, заведующую литературной частью, педагога по речи и других специалистов. В Минкульте региона объяснили решение оптимизацией расходов. По словам руководства театра, сокращаются вакантные ставки и должности с дублирующими функциями. При этом высвобождённые средства планируют направить на поддержку оставшихся сотрудников. ❗️ Однако бывшие работники с такой позицией не согласны. Они утверждают, что сокращают именно тех, кто непосредственно отвечает за постановки и творческую работу, тогда как заместители директора и сотрудники рекламного отдела сохраняют свои должности. Мы не понимаем, чем продиктовано решение убрать из театра именно творческий состав. Мы знаем позицию губернатора Хабаровского края об оптимизации бюджета за счёт сокращения руководящего состава правительства края. А также о недопустимости проведения реформы за счёт специалистов среднего и исполнительского звена при сохранении прежнего количества начальников. И в этой связи нам непонятно, каким именно вышестоящим документом продиктовано именно такое решение, — отмечают сотрудники театра. Сотрудники обратились к губернатору Дмитрию Демешину и министру культуры РФ Ольге Любимовой. Они напомнили, что за время работы уволенных специалистов театр получил «Золотую маску» и другие престижные награды. Новости о сокращениях сотрудников давно уже стали обыденностью для нашей реальности. И чем дальше будет ухудшаться экономическая ситуация, тем больше людей будут терять свои рабочие места. ❗️Выход у нас один: объединение в независимые профсоюзы и борьба на своих рабочих местах. Иначе уходить скоро будет некуда. Есть что рассказать? Пишите нам на [email protected] или @rabkor_rtf. Подписывайтесь на РТФ в TG | VK | Дзен | Пикабу #новости
Open in TelegramViews growthHide views growth
Views growth
Hours after publication
Show as table
| Hours after publication | Views |
|---|---|
| 0 h | 0 |
| 3 h | 903 |
| 11 h | 1,708 |
| 28 h | 2,108 |
| 40 h | 2,245 |
- After 24 hours2,108
- Total to date2,245
Connections
Similar channels
Батов@ruscommie_officialPolitics8.99K
Профсоюз Курьер@courier_fightPolitics6.45K
ИММУННЫЙ ОТВЕТ@imotvetPolitics60.5K
Простые числа@primenumbers2021Politics68.6K
РКП(и) - Российская коммунистическая партия (интернационалистов)@rkp_iPolitics6.53K
АГИТПРОП@agitblogPolitics109K
Осин Роман: философия и политика@osin_roman37fpPolitics1.67K
Лента дня@lentadnyaNews and media361K
Mentioned by
Простые числа@primenumbers20212 mentionsLatest post
Батов@ruscommie_official2 mentions, 1 repostLatest post
Профсоюз Курьер@courier_fight2 mentions, 2 repostsLatest post
РКП(и) - Российская коммунистическая партия (интернационалистов)@rkp_i1 mentionLatest post
Осин Роман: философия и политика@osin_roman37fp1 mentionLatest post
ИММУННЫЙ ОТВЕТ@imotvet1 mention, 1 repostLatest post
Mentions
- Портрет человека@worksight1 mention, 10 reposts
Лента дня@lentadnya2 mentions
Сибирский Экспресс@sib_express1 mention
Моторы войны@warmotors1 mention
КРАСНЬЮС@krastelega1 mention
АГИТПРОП@agitblog1 mention
Поясни за мед@poyasni_za_med1 repost
Борус. Люди@borus_people1 mention