TechSparks

Кто упоминает TechSparks

Кто упоминал или репостил

Последние упоминания

  1. 01

    Билл Гросс, основатель стартап-инкубатора Idealab, открыл бесплатный доступ к 1,2 млн (!) бизнес-идей, сформулированных ИИ по его собственной технологии . Гросс (как и все имеющие дело со стартапами) говорил не раз: для успеха бизнеса важнее не сама идея, а тайминг — выход на рынок в подходящий момент и прочие обстоятельства. Прикольно полюбоваться на очень наглядное подтверждение тезиса “идея не стоит ничего!” Гросс, однако, публикует миллион идей для тех страдальцев, у кого руки чешутся сделать свой стартап с ИИшечкой, но они мучаются от отсутствия внятной идеи. Теперь можно подобрать идею по вкусу и по плечу — и пойти делать. Ну или хотя бы вдохновиться. Ожидаю, впрочем, реакции от некоторых, похожей на реакцию математиков: такая публикация, мол, обесценивает мысли тех, кто какую-нибудь одну идею вынашивал месяцами:)) https://www.inc.com/bill-murphy-jr/want-to-start-a-business-the-founder-of-idealab-has-1-2-million-ideas-to-give-away-and-a-reason-to-start-now/91429371 Поизучать коллекцию идей и впечатлиться ими можно здесь: https://idealab.ai

    Превью ссылкирепост
    Просмотры2,07 тыс.
    Пересылки144
    Реакции20
    Комментарии4
  2. 02
    Makarov Media Lab💡Makarov Media Lab💡@ivanmakarovlab,
    Просмотры364
    Пересылки5
    Реакции—
    Комментарии0
  3. 03

    Авторы постарались на примере Databricks ответить на многих тревожащий вопрос: как будут меняться уже существующие компании под влиянием ИИ в обозримом будущем. Горизонт они взяли по нынешним меркам очень длинный — 20 лет, но кода речь об изменении работы больших сложившихся компаний, наивно надеяться на глубокие перемены за год-другой. Начальных условий у размышлений два: 1) происходит и будет дальше происходить арендная автоматизация самых разных процессов; 2) сотрудников будут все больше наделять правом на инициативу. Второй пункт может показаться странным, но без него первый не даст значимых результатов, и это важная мысль. Самая, пожалуй, интересная идея статьи в том, что не “все станут программистами” благодаря ИИ, как часто пишут в популярной прессе, а “все станут менеджерами”. Работа специалиста постепенно смещается от самостоятельного выполнения каждого шага к постановке задачи, делегированию агентам, проверке результата и исправлению процесса. Управление не исчезает — исчезает монополия профессиональных менеджеров на него. Ну, а дальше из этого вытекает много интересных следствий и на управленческом уровне, и на уровне работы с данными. Читать детали интересно, потому что авторы прямо говорят, что ИИ-трансформация — это революция не столько технологическая, сколько управленческая https://a16z.com/databricks-the-future-of-the-firm/

    Превью ссылкирепост
    Просмотры154
    Пересылки0
    Реакции—
    Комментарии0
  4. 04
    godnoTECH - Новости ITgodnoTECH - Новости IT@godnotech,
    Просмотры865
    Пересылки13
    Реакции8
    Комментарии1
  5. 05

    Впрочем, судя по тексту Себранта, часть тезисов является общей для сотрудников "Яндекса" Мы много лет регулярно проводим учения как работать с -1 датацентром, и это отлаженный сценарий. Но сейчас минус жестче. Опыт учений и архитектура помогают, но все сразу поднять нельзя. И все-таки почти каждый час что-то из временно потерянного восстанавливается. И будет восстанавливаться дальше. Все в Яндексе прекрасно понимают тревогу и недовольство тех, кто остался без привычных сервисов и иногда — без важной части своего бизнеса. Вся большущая наша команда сейчас работает на то, чтобы как можно скорее все вам вернуть. И, кстати, не только наша команда: наши коллеги-конкуренты из индустрии тоже пришли на помощь и спасибо им огромное за это. https://t.me/techsparks/5786 Технарям лучики поддержки, менеджерам/финансистам — привет горячий

    Текстизменёнупоминание
    Просмотры2,24 тыс.
    Пересылки3
    Реакции33
    Комментарии48
  6. 06
    Просмотры43,2 тыс.
    Пересылки89
    Реакции—
    Комментарии—

Кого упоминает канал