Коротко и внятно

Елена, Вы все правильно думали. Скрины из прошлого поста использовал в новом ролике для бустеров. Если вы один из сотен (если уже не тысяч) людей, которые писали мне "А куда вложить мои 100 000 \ 500 000 \ 1 000 000 или больше", этот ролик - более чем исчерпывающий ответ на ваш вопрос. — Как оценить свой риск-профиль? (никак) — Анализируем доходности и риски по 6-ти классам активов за последние 20 лет. — Что важнее, пропорции или выбор отдельных бумаг? — А надо ли покупать недвижимость? — Собираю условному "себе" портфель на 500к. — Какую долю отдать акциям? — Зачем мне золото и как его купить? — Фонд на индекс или отдельные акции? — Зачем в портфеле облигации? — Что держать в защитной части? — Готовые рецепты и их результаты за 20 лет? — Как часто выравнивать доли и при каком отклонении? — Что за портфельная теория? — Как делаю я? И еще кучу всего интересного по теме. 29 минут целых. ТЫКАТЬ ТУТ ТЫКАТЬ ТУТ ТЫКАТЬ ТУТ Бустерам спасибо ОГРОМНОЕ за поддержку. Люблю вас 🌭

Без текста

Как грамотно двигаться в большой корпорации? Знаю, что каждый из вас мечтает стать бизнесменом, а работать на дядю - это вообще зашквар. Увы, 95% из вас будут делать второе до конца жизни, поэтому делюсь своим 7-летним опытом работы в больших компаниях. 1) Эффективно решать проблемы. Это банально, тупо и не работает. Решать надо только те проблемы, о которых знает ваш начальник. Все остальные проблемы должен решать кто-то другой. Не вы. 2) Очень много работайте. Да, это грустно, но придется попотеть. Выполнение этого пункта никогда не гарантирует карьерный рост. Еще грустнее будет, когда на вашу целевую позицию поставят коллегу, которую (которого) трахает гендир, но такая жизнь. Так тоже бывает. 3) Дорожить репутацией. Распространяется только внутри ближайшего круга и в глазах людей, принимающих решение о вашем карьерном развитии. Другой репутации не существует. Также актуально в обычной жизни. Все мы зарабатываем деньги, играя в какие-то игры. Если вы сохранили репутацию (вам доверяют), то вас с большей вероятностью пригласят поиграть в интересные игрушки. 4) «Конкурентов надо ебать». Это цитата моей первой начальницы. Актуально не всегда, потому что не всегда есть конкуренция между подразделениями и коллегами. Если она есть, то забудьте про добросовестную конкуренцию. Ее придумали додики, чтобы хоть как-то контролировать тех, кто в итоге оказывается впереди. 5) Если всегда делать только то, что разрешено регламентами, вы получите лояльность, а не карьерные достижения. 6) Знакомьтесь со всеми, с кем есть возможность познакомиться. Вы не знаете, чей контакт вам пригодится в будущем. 7) Открыто заявите своему начальнику о своих планах. Это так просто и тупо, но этого ВООБЩЕ НИКТО не делает. Это самый важный пункт. Ваш начальник понятия не имеет, чего вы хотите. При этом есть огромный спрос на растущие кадры. Прям так и скажите: «Привет, я хочу расти в „ветка, по которой вы хотите расти“». 8) Сделали что-то полезное? Сделайте так, чтобы об этом узнал начальник. В идеале еще и начальник начальника. 9) Не скипайте тимбилдинги и внерабочие активности. Да, я знаю, что они бесят. Да, я знаю, что это кринж лютый (не всегда). На таких мероприятиях можно знакомиться с людьми. Смотрите п. 6. 10) Вам нужно найти начальника, который хочет расти. После этого вам нужно выстроить с ним доверительные отношения и делать все от вас зависящее, чтобы он вырос. — Вы освобождаете место над собой (чтобы его занять). — В идеале он подтягивает вас за собой. Тут гарантий нет, хотя иногда это можно даже обсудить. В большинстве команд все понимают, кто займет место шефа, когда оно освободится. 11) Стремитесь быть лучшим в своем деле, но никогда не будьте им. 12) Имейте несколько источников активного дохода и капитал. Вы будете гораздо спокойнее переживать рабочие трудности, потому что потеря доходов от работы не будет для вас катастрофой. 13) Ищите компании с высокой текучкой на старте карьеры. Текучка освобождает места над вами. Такие работодатели не самые приятные, но как есть. Я знаю, что тут есть большие начальники и ребята с десятками лет в корпорациях. Делитесь своими наблюдениями по теме в комментариях.

Без текста

Приехали футажей подснять для нового ролика Вас ждет прям вкуснятина