Posts of Производительность.РФ

💐 Поздравляем с Днем народного единства! Вклад каждого важен для достижения наших общих целей: повышения производительности, сохранения ресурсов, развития экономики и социальной сферы. Желаем новых профессиональных достижений!

👍 От учебника к реальному бизнесу Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова и ФЦК заключили партнерское соглашение. 💙Теперь со студентами направления «Цифровые инновации в управлении» работают наши эксперты, которые ежедневно оптимизируют процессы на российских предприятиях. Они делятся практическими кейсами и инструментами, которые прямо сейчас применяют в компаниях по всей стране. Это важный шаг к тому, чтобы академическое образование отвечало реальным запросам экономики. Студенты получают знания из первых уст и выйдут на рынок труда готовыми решать задачи бизнеса и повышать операционную эффективность. Программа состоит из пяти модулей: 💙Основы бережливого производства — что такое ценность для клиента, какие бывают потери и неравномерность загрузки, как считать базовые показатели процесса. 💙Диагностика процесса — картирование MIFA, диаграмма спагетти, поиск узких мест и расчет показателей эффективности. 💙Повышение эффективности — инструменты поиска коренных причин («5 почему», диаграмма Ишикавы), логика А3 и улучшение офисных процессов за счет сокращения согласований, стандартизации, Poka-Yoke и визуального управления. 💙Проектная деятельность — этапы проекта улучшений, управление изменениями и оценка экономического эффекта. 💙Фабрика офисных процессов — практические раунды с реальными замерами времени, трудоемкости и количества договоров, которые удалось обработать. Чем занятия впечатлили студентов? Об этом рассказала кандидат наук, доцент кафедры теории менеджмента и бизнес-технологий РЭУ им. Г. В. Плеханова Лариса Шабалтина — смотрите видео. 🟪 Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность

💙 Реальные кейсы от бизнеса на VIII Федеральном форуме «ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ 360» 8 декабря.   Впервые главное событие в сфере производительности труда пройдет в формате онлайн с доступом из любой точки России. 💙«Производительность 360» — это площадка, где предприятия и организации делятся своим опытом и проверенными решениями: как работать эффективнее, сокращать потери и ускорять процессы без крупных дополнительных вложений.   Вам точно стоит присоединиться! В программе 4 трека под любую задачу. Хотите узнать об экономике процессов, удержании кадров, роботизации или о том, как избавиться от «бумажного хаоса» в здравоохранении и образовании? Просто переключайтесь между трансляциями в режиме реального времени. Только практика. Будем разбирать реальные проекты, которые уже принесли ощутимый финансовый и операционный результат. Топ-экспертиза. В главном эфире выступят Александр Новак и Максим Решетников. Комфортный формат. Можно задавать вопросы спикерам прямо в чате. А если не успеете на эфир — не страшно: все записи сессий останутся в вашем личном кабинете на платформе производительность.рф.   💙 Участие абсолютно бесплатное. Перейдите по ссылке и зарегистрируйтесь. 🟪 Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность

No text

💙У горнолыжных курортов появился зачет по эффективности Ассоциация горнолыжных курортов вместе с ФЦК запустила номинацию «Самый эффективный горнолыжный курорт» (в рамках ежегодной премии SKI BUSINESS AWARDS). Отраслевое сообщество впервые формулирует собственные стандарты работы и направления развития с учетом опыта федпроекта «Производительность труда». 💙Туризм присоединился к нему после того, как инструменты бережливого производства применили на всесезонном туристско-рекреационном комплексе «Эльбрус». Спустя два года участниками стали больше 100 предприятий отрасли. За это время курорты начали смещать фокус с отдельных услуг — трасс, подъемников, ски-пассов — на управление всем путем гостя. Старший консультант ФЦК Александр Бычков: «Сегодня конкурентоспособность курорта определяется согласованной работой всей системы, что формирует общее впечатление от отдыха и тем самым дает результат в виде увеличения лояльности, среднего чека и повторных визитов». Номинация дала участникам инструмент комплексной оценки. С его помощью они анализируют свое текущее состояние по основным функциональным направлениям, сравнивают себя с лидерами отрасли и совершенствуют работу. 💙 В этом году победителем стал «Охта Парк». Курорт участвовал в федеральном проекте при поддержке ФЦК. Зачем отрасли новая номинация и что уже успели сделать, рассказали старший консультант ФЦК Александр Бычков и консультант Дирекции по техническому развитию и роботизации производства ФЦК Александр Веселов. 🟪 Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность

No text

No text

No text

No text

No text

#кейс 🏦 Онлайн-продажи билетов в музей выросли более чем вдвое В предыдущем кейсе мы разбирали, как в учреждении медико-социальной экспертизы сократили время расчета заработной платы — а теперь посмотрим на производительность в сфере культуры. В Нижегородском государственном историко-архитектурном музее-заповеднике снижались посещаемость и доходы. Купить билет онлайн было сложно, посетителям не хватало понятной навигации и каналов обратной связи. ▶️За шесть месяцев команда музея вместе с экспертами ФЦК продлила время посещения до 20:00, упростила покупку билетов через сайт и соцсети, обновила структуру сайта и навигацию. 💙В результате число посетителей, купивших билеты онлайн, выросло на 103%, время покупки в кассе сократилось на 29%, а производительность труда увеличилась на 16%. Подробнее — в карточках. 🟪 Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность

#библиотека 📖Сегодняшняя книга — не учебник и не инструкция к действию Хотите узнать, как запускали первое в России деловое радио и чем все это обернулось? 📻Книга Юрия Воскресенского «Стартап в медиа. Опыт создания делового радио» рассказывает, где команда ошибалась, как искала свой формат и почему первые месяцы эфира всем известного Business FM были почти авантюрой. Любопытная деталь — проект изначально создавали с четкой целью подготовить радио к продаже. Поэтому формат, наем команды и сетку вещания выстраивали с прицелом на понятный бизнес-результат. 🟪 Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность

#дайджест Министр Ганы изучил российскую модель производительности труда, а Минэкономразвития представило ключевые параметры реализации отраслевых программ повышения производительности труда. Больше новостей — в нашем дайджесте. ➡️Минэкономразвития представило регионам обновленный формат отраслевых программ повышения производительности труда. ➡️Министр Ганы изучил российскую модель повышения производительности труда. ➡️Предприятия Татарстана увеличили выработку на 35% благодаря бережливому производству. ➡️Оптимизация работы предприятий ЖКХ Кубани принесла более 56 млн рублей. 🟪 Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность

Лучшие практики от Крыма - итоги реализации пилотного проекта на ООО "Крымпрофсталь" Кстати, ООО "Крымпрофсталь" - предприятие из сферы промышленности, специализирующееся на производстве металлочерепицы, профлиста и кровельных комплектующих. Именно на этом предприятии комиссия проводила оценку при проведении сертификации. В ходе реализации проекта на пилотном потоке "Процесс производства сэндвич-панелей, на примере изготовления партии стеновой сэндвич-панели ССП МВ 100*1185 0.45 П/Э RAL 7004 (серый) / 0.45 П/Э RAL 9003 (белый), длиной 4,05 м, партией 115,182 м2 (24 панели)" удалось достичь следующих показателей: - увеличение выработки на 28,75%; - сокращение времени протекания процессов на 17%. #ФедеральныйПроект #ПроизводительностьТруда

No text

No text

No text

No text

No text

No text

No text

No text

#практическийсовет 🙅‍♂️Хватит делать все и сразу! Недавно мы считали, во сколько обходится многозадачность, теперь расскажем, как от нее избавиться. 💙Когда мы беремся за все и сразу, мозг перескакивает между незаконченными задачами, и каждый такой скачок съедает 20–40% эффективности. Канбан-доска ограничивает число дел в работе, поэтому скачков становится меньше. Ее придумал инженер Toyota Тайити Оно в конце 1940-х и начале 1950-х годов, чтобы убрать потери на производстве — сегодня с ее помощью планируют любые процессы, вплоть до личных дел. В карточках рассказали, как устроена доска, как собрать первую за 10 минут и какие ошибки сводят ее пользу на нет. 🟪 Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность

No text

No text

No text

No text

#кейс 💰 Время расчета заработной платы сократилось на 66,7% После кейса Пермского университета продолжаем показывать, где еще инструменты производительности меняют работу социальной сферы. В Главном бюро медико-социальной экспертизы по Новгородской области требовалось точнее планировать фонд оплаты труда и сделать систему стимулирующих выплат понятнее. При этом значительную часть времени занимали сами расчеты и подготовка документов. 💙За шесть месяцев вместе с экспертами ФЦК разработали прогнозную модель для планирования фонда оплаты труда, автоматизировали расчет стимулирующих выплат и показателей эффективности подразделений, а также обновили табель учета рабочего времени. 💙В результате время расчета заработной платы сократилось на 66,7%, а весь процесс теперь занимает 4 рабочих дня вместо 12. Что именно изменили — в карточках➡️ 🟪 Подписывайтесь на нас в «МАКС» и повышайте производительность

No text

No text