💼 Успешная карьера — ловушка?
Хорошая должность, высокая зарплата, очередное повышение — мы привыкли измерять успех вполне конкретными достижениями. Но можно годами двигаться вверх по карьерной лестнице и однажды обнаружить, что пришли совсем не туда, куда хотели.
Нейробиолог Анн-Лор Ле Кюнфф, которая в 26 лет оставила руководящую должность в Google, рассказала Handelsblatt, почему традиционный подход к карьере не всегда работает. Собрали несколько интересных мыслей.
🔴 Чужие цели легко принять за свои. Социальные сети и истории успешных предпринимателей формируют представление об идеальной карьере. Мы начинаем стремиться к определённым должностям и достижениям, даже не задумываясь, насколько они соответствуют нашим желаниям.
🔴 Мозг учится даже на неудачах. Новый проект, смена профессии или освоение навыка — любой такой опыт помогает мозгу сопоставлять ожидания с реальностью. Даже если результат не оправдал надежд, это возможность лучше понять себя и свои способности.
🔴 Большие цели иногда мешают начать. Вместо обещания полностью изменить жизнь эксперт предлагает метод Tiny Experiments — небольшие эксперименты с конкретным сроком. Например, не планировать сразу смену профессии, а несколько недель знакомиться с людьми из интересующей сферы и изучать их работу.
🔴 Необязательно искать призвание на всю жизнь. Интересы меняются, и это нормально. По мнению исследовательницы, можно строить карьеру, не имея чёткого представления о конечной точке. Главное — оставаться открытыми к новым возможностям.
И ещё одна интересная мысль: иногда проблема не в недостатке дисциплины, а в неправильно выбранном способе достижения цели. Сама Ле Кюнфф пыталась регулярно записывать видео для соцсетей, но терпеть не могла этот процесс. Когда она переключилась на публикацию каруселей, дело пошло гораздо легче.
Согласны, что успешная карьера не обязательно должна быть предсказуемой?
🔥 — Да, главное — заниматься тем, что нравится
❤️ — Нет, чёткие цели помогают двигаться вперёд
💗 — Можно совмещать оба подхода