Психолог Анна Хныкина

Advertising in Психолог Анна Хныкина

Ad posts, 30 days3
Avg views per ad post3,101+39.7% vs other posts
Advertisers, 30 days1
Latest ad

Ad posts by day

By publication day

Show as table
DateAd posts
Oct 14, 20261
Oct 19, 20261
Oct 21, 20261

Avg views per ad post by day

By publication day

Show as table
DateAvg views per ad post
Oct 14, 20263,101
Oct 19, 20263,223
Oct 21, 20262,980

Advertisers

Advertisers
AdvertiserAd postsAvg viewsLatest
ИП Данилова Анна Владимировна33.1K

All ads

#2186Photoeditedad

⁉️Где психологи берут клиентов? ❓Особенно начинающие? ❓Как люди ищут психологов? Представьте, человек спрашивает знакомого: «Ты же ходишь к психологу? Можешь посоветовать?» Тот рекомендует своего – других он просто не знает. И спрашивает у своего психолога: «Я могу дать Ваш контакт?» Но психологи не принимают родных и друзей собственных пациентов. И тогда они рекомендуют коллег, которым доверяют (обычно 2-3). ➡️ так работает «сарафан» в психологии. А откуда психолог знает, кому можно доверять? ❌кроме своей подруги-психолога 😄 На длительных обучениях, например, мы знакомимся со знаниями и взглядами коллег. А в рабочих (супервизорских/ интервизорских) группах мы видим профессиональное мышление друг друга в действии: как слушают, задают вопросы, работают с клиническим материалом, выдерживают неопределённость и справляются с затруднениями. Супервизорская группа – это пространство профессионального роста, где мы совершенствуем своё мастерство благодаря • обмену опытом и взглядами на практику с коллегами, • расширению своего опыта, • и поддержке группы. ☝️ Но это ещё и, пожалуй, единственный естественный способ запустить профессиональное сарафанное радио – получить рекомендацию коллег. ☝️ А ещё часы супервизии необходимы для того, чтобы устроиться на работу, Например, в агрегатор. Наблюдая за работой коллег и исследуя клинические случаи, мы расширяем профессиональные возможности, приобретаем уверенность в себе как в специалисте и постепенно формируем собственный терапевтический стиль. Со временем мы узнаём друг друга как практикующих специалистов. И рекомендуем друг друга, когда не можем взять очередного клиента, просто потому, что этика 💁🏻‍♀️ Так супервизионная группа становится пространством профессионального роста, уверенности в себе, доверия, связей и взаимных рекомендаций. Если вы ищете такую, приглашаю в мою - сейчас идет набор, условия здесь старт 1 ноября. Психолог Анна Хныкина ____________________ erid: CQH36pWzJqMXAPcx8qZyMd6EddXDZigWhHz2umyiFhFpqN Реклама. ИП Данилова Анна Владимировна, ИНН 501804474140

Open in Telegram
Views2,980+34%vs avg
Forwards3
Reactions56
Comments0
#2184Texteditedad

❓ «Почему людям часто становится скучно в близких отношениях (со мной), но после расставания интерес возвращается?» #вопроспсихологу №186 Не всем. "Некоторым" - будем называть их так 😅. "Скучно" здесь такая психическая защита - обесценивание, которое наступает, когда вы - объект - оживаете, а у этих "некоторых" объект в программе - мертвый. Вы, как нормальный живой человек со своим реагированием, который может сам действовать, выбирать, предъявлять свои желания, потребовать взаимности, и потому совершенно не соответствует ожиданиям партнера - ➡️ такой объект здесь не нужен. Думаю, что Ваш вопрос касается следующей затем идеализации –  почему он возвращается после обесценивания? Очень хорошо это показано в образах двух разных женщин в фильме "Мертвая мать" (я снова и снова к нему возвращаюсь –  его разбирают на обучении, когда проходят нарциссизм и одноименную статью Андре Грина про комплекс, организующий систему защит, у Андре Грина - дезинвестиция и идентификация с бесчувственным объектом). По сюжету фильма Он, живя с одной "живой" женщиной, приводит в дом другую - бесчувственную. "Скучная" там – живая Майте, которой Он говорит: "Ты забыла?? Мы с тобой живем в разных комнатах - мы не разговариваем," –  забирает свое внимание, (дезинвестиция). Он ее оскорбляет, забывает, забивает, и в то же самое время Ему не дает покоя вопрос: "Почему она не улыбается?" 🤔 - другая женщина, Лейре - "мертвая", эмоционально «никакая», (она – психически больная, у нее действительно нет мимики никакой вообще и она не разговаривает) То есть новый внешний объект нужен как сцена, на которой можно снова разыграть старую задачу: найти кого-то эмоционально «мёртвого», вложиться в него, попытаться заинтересовать, развеселить, оживить. Полученная когда-то травма такого отвержения требует своего повторного разыгрывания: находится недоступная женщина, и, как только отклик получен - она становится "не такой", и перестает интересовать. Некоторым людям интересны только "мертвые" объекты, недоступные. Поэтому, когда и если объект становится доступным - его начинают уничтожать, а когда он снова становится недоступным - его снова хочется добиться. И тогда «скука» в близости и внезапное оживление интереса после расставания оказываются не противоположностями, а двумя фазами одного и того же процесса. Просто такой человек… _________________________________ Психолог Анна Хныкина ☎️ Записаться на консультацию: @Anna_X_X erid: CQH36pWzJqMXAPcxBntnSAaPEoDtmtLn9b6Z1LMj29HmrD Реклама. ИП Данилова Анна Владимировна, ИНН 501804474140

Open in Telegram
Views3,223+45%vs avg
Forwards7
Reactions52
Comments8
#2181Photoeditedad

💥 Открыт набор в супервизорскую группу для психологов Приглашаю практикующих психологов разных модальностей в закрытую супервизорскую группу, работающую в группаналитическом подходе. В центре нашей работы: • клинический случай, • отношения терапевта и пациента, • перенос и контрперенос, • а также то, что возникает непосредственно в супервизионной группе, как параллельный процесс. Мы будем исследовать клинический материал через свободные ассоциации, отклики и резонанс участников, обращая внимание на параллельные процессы. Для меня важно, чтобы в группе было место разным точкам зрения, сомнениям и неопределённости. Основной принцип работы группового процесса - доверие в группе, которое формируется • рамкой и мягким ведением группового процесса с обязательным обсуждением, • и способностью выдерживать незнание (когда понимание возникает в процессе совместной работы и не обязательно требует немедленной интерпретации) 🟠Условия и рамка: • Закрытая долгосрочная группа, • Количество участников: максимум 6. • Онлайн, каждое воскресенье. • 20:00–21:30 (МСК). • Продолжительность встречи - 90 минут (2 ак часа). • Вступление в группу –  по собеседованию • Начало 1 ноября. • Стоимость – 3 000 ₽ за встречу, оплата помесячно. ➡️ Часы подтверждаются институтом групповой супервизии ИСИГР К участию приглашаются психологи, имеющие профессиональное образование, действующую практику и опыт личной терапии. *1-2 могу взять в самом-самом начале практики. Для участия и с любыми вопросами: @Anna_X_X Психолог Анна Хныкина ____________________ erid: CQH36pWzJqMXAPcxCMyv7kzhbKZdVnN9DYKoJkxgBmPSP3 Реклама. ИП Данилова Анна Владимировна, ИНН 501804474140

Open in Telegram
Views3,101+40%vs avg
Forwards6
Reactions84
Comments3