Аня Подображных [Будни продакта]

“Делайте больше меньшими ресурсами” - реальность 2026 года. Не знаю, остались ли ещё продакты, которые не почувствовали сокращений бюджетов и размеров команд при возросших ожиданиях бизнеса. Поэтому я обрадовалась, увидев тему нового сезона Podlodka Product Crew, - экономика продукта в кризис. Интересно посмотреть, как разные компании и команды адаптируются к текущим условиям: от чего отказываются, как пересматривают стратегию, на чём экономят, а во что продолжают инвестировать. И кого AI сделал эффективнее, а для кого так и остался огромной статьёй расходов. С Подлодкой у меня особые отношения. Пять сезонов я сама была в программном комитете, поэтому всей душой люблю эту конференцию. Но теперь уже слежу за ней как зритель. И на самом деле, радуюсь новым лицам в программном комитете, потому что со временем глаз замыливается. Новые люди приносят новые идеи и взгляды на привычные вещи. Например, в этом сезоне много незаезженных спикеров, которых будет интересно послушать. В общем, уже с понедельника стартует сезон Podlodka Product Crew. Будет много практических примеров, которые можно применить и в небольшом стартапе, и в крупной команде. Очень рекомендую, присоединяйтесь! Промокод на скидку ребята тоже дали, кризис же: productweekdays

..продолжение про визу талантов в UK Как я подтверждала свою «талантливость» по критериям В evidence-документах для обязательного критерия у меня были: 1. Исследования рынка продактов, где написано что я вхожу в топ-3 узнаваемых продактов в России (никогда не думала, что мне это пригодится!) 2. Выступления на конференциях 3. Членство в жюри хакатонов и премий 4. Создание курсов Везде было супер важно подтверждать признание со стороны. Например, если я создала курс, то про него написали 100500 отзывов и отметили в статье как топовый курс про продакт-менеджмент. Если это членство в жюри, то и само мероприятие и соседние члены жюри крутые. Если выступление, на него либо пришло 100+ зрителей в оффлайне, либо 1000+ просмотрели запись. Если статья, её опубликовали в тир-1/тир-2 медиа (например, форбс или рбк) или на индустриальных площадках типа Хабра или VC. А вот посты в тг не считаются. В качестве опциональных критериев мне советовали не брать первый, потому что сложно доказать, что является инновацией. Академический, вообще, не про меня. Поэтому я выбрала ОС2 и ОС3. Я так и не поняла, зачем существует ОС2 (вклад в индустрию вне работы), потому что по наполнению он очень похож на обязательный. Главное, чтобы всё, что прикладывается к ОС2, было бесплатным. У меня здесь были: подкасты, статьи и телеграм-канал. В ОС3 я описывала результаты работы над тремя продуктами в Т и в Авито. Здесь хорошо работает формат: от себя описать продукт и результат на страничку + приложить письмо-подтверждение от какого-нибудь большого стейкхолдера ещё на пару страниц. Особенно ценится, если про ваши продукты написали в крупных СМИ. Или вы запустили что-то первыми в индустрии, а конкуренты спустя время начали повторять. Но это нужно доказать. Самое сложное в подготовке кейса — максимально ЧСВшно описать, какой ты классный. И попросить письма от реально крутых людей, переборов страх того, что кто-то из них может отказать. В сумме у меня было 9 писем от разных людей. Отдельное приключение, как я боролась с самозванцем )) Сколько времени это заняло • Подготовка кейса ~1,5 месяца • Ожидание эндорсмента ~2 недели • Заполнение анкеты, оплата пошлин и выбор слота для подачи документов ~1 день • Ожидание подачи документов ~4 недели • Ожидание самой визы ~4 недели В сумме около 4 месяцев чистого времени. Но! Кейс при желании можно собрать за ~2-3 недели вместо 5. Слот на подачу документов и саму визу можно ждать по ~1 неделе вместо 4, если заплатить. Так что всё можно уложить в 2-2,5 месяца. Кто мне помогал Я не стала платить агентству, собирала кейс сама с вычиткой консультантом. Это стоило раз в 10 меньше, а выхлоп тот же. Мне помогала Надя Жук. Я была в таком восторге от того, насколько хорошо она знает детали правил и причины отказов, что порекомендовала её уже всем друзьям. Вот её контакт: https://www.linkedin.com/in/beetlehope/ Совет от меня Если есть шанс, что вы когда-то захотите подаваться на визу талантов, начните собирать публичный профиль сейчас. Выступайте на конфах, участвуйте в подкастах, пишите статьи… По каждой активности у меня было 3-5 доказательств, что я это делала (3 статьи, 5 выступлений, 4 подкаста…) Лучше собрать публичный профиль не спеша, рискуя, что он никогда не пригодится, чем отложить подачу на визу на 0,5-1,5 года, не имея этот профиль. Хотя как по мне, публичный профиль в любом случае полезная вещь. Не для визы, так для более простого трудоустройства / консалта / систематизации своих знаний, в конце концов. Задавайте вопросы, все в один пост впихнуть нереально (и так 2 получилось 😁)

Сделать визу талантов в UK — это как написать 15 сочинений на английском по 3 листа А4 каждое. Попытаюсь этим постом сэкономить вам пару часов ресерча с клодом и несколько месяцев подготовки, если когда-то надумаете получать эту визу. В чем суть визы талантов: ты не привязан к работодателю, можешь жить в UK, работать, не работать, открывать свою компанию. Через 3-5 лет можешь податься на ПМЖ. Получение делится на 2 этапа: • Stage 1. Endorsment. Специальная организация оценивает, талант ты или нет. Для digital tech это Tech Nation • Stage 2. Получение самой визы. Бумажки и тест на туберкулёз )) Самое сложное — получить эндорсмент. Есть 2 трека: 1. Exceptional Talent: 5+ лет опыта и признание в индустрии. 2. Exceptional Promise: до 5 лет опыта. Я подавалась по первому треку, дальше рассказ про него. Для эндорсмента нужно подготовить «кейс». Из чего он состоит: • Personal statement — личный рассказ, почему ты классный и зачем тебе эта виза. • CV. Помимо классического резюме нужно дописать всё, что подтверждает твоё признание в индустрии за 5 лет: рейтинги, доклады, статьи… • 3 хвалебных письма от классных людей, которые знают твою работу 12+ месяцев. Ни один из них не должен быть твоим прямым руководителем. Чем влиятельнее эти люди, тем лучше. В идеале медийные, чтобы загуглить и сразу понять, что человек классный. • До 10 evidence-документов для 1 обязательного критерия «талантливости» и 2 из 4 опциональных. Каждый evidence-документ может состоять из твоего текста и/или письма от ещё одного классного человека, но в сумме не превышать 3 листа А4. Что за критерии «талантливости» Обязательный критерий (mandatory criteria / MC) — признание тебя как leading talent в индустрии за последние 5 лет. Признание — это когда другие говорят, что ты классный. Опциональные критерии (Optional criteria / OC) — нужно выбрать любые два: OC1. Innovation — инновация в новой технологической области OC2. Contribution beyond occupation — вклад в индустрию вне работы OC3. Significant contributions — измеримые результаты внутри компании OC4. Academic — исследования и публикации продолжение ниже...

К моему стыду, в детстве я знала историю Англии лучше, чем историю России. Зато во время первой поездки в Лондон сама проводила друзьям экскурсию по городу. Поработать на международном рынке я хочу давно. Первый публичный коммит был аж в 2020 году. Тогда я уже работала в Авито, а после подвернулась возможность в Т-Банке строить LLM-продукты в рядах первых во всём мире. И я договорилась с собой остаться ещё на несколько лет в России. Когда пришло время выбирать, куда двигаться дальше, думать особо не пришлось. Топ-3 варианта, где сейчас развиваться в AI: США, Китай, Англия. В США сложновато, в Китай я не хочу, а в Англию понятно как. И это как раз то место, где я хотела пожить с детства, и где друзей уже больше, чем в Москве. Страшно только оставлять весь свой накопленный в России "капитал": классную должность, прокаченный личный бренд, возможность легко найти работу. В новой стране я никто, и всё это придётся строить заново. Но во-первых, строить с нуля - это весело. Во-вторых, в старости я вряд ли буду жалеть, что меня перестали узнавать на улицах новой страны или что пришлось попотеть на собесах. Зато точно буду жалеть, что считала себя недостаточно крутой, чтобы хотя бы попробовать жить ту жизнь, которую хочу я, а не кто-то другой. Так что еду исследовать. Критерий остановки: когда денег останется только на билет домой. Шучу, ещё на пару дошиков. Next: расскажу про визу талантов.

New season unlocked: ушла из Т, переезжаю в Лондон. Т был самым сложным сезоном моей карьеры. До этого я думала, что самым сложным была работа в стартапе. Но в Т было что-то похожее, только не полгода, а чуть больше трёх лет. Я приходила с небольшим опытом в рекомендательных системах. Сейчас я знаю, как построить ллм продукт с нуля, довести его до продакт-маркет фита и развивать дальше. Знаю, какую команду и как под это всё собрать. А корзинки, эвалы, агенты - это не рандомные баззворды, а то, с чем я ежедневно работала на практике. Я приходила с желанием стать лидом и с супер небольшим опытом в этом. В Авито у меня был один стажер, так что назвать себя лидом не поворачивался язык. Сейчас у меня есть опыт работы с командой около 100 человек. Я понимаю как нанимать, увольнять, реорганизовывать, растить и мотивировать. Это оказалось сложнее, чем я представляла. Зато сейчас сказать, что я НЕ лид, язык не поворачивается ) За эти 3 года я наступила на такое количество граблей, на которое не наступала за всю свою предыдущую карьеру. Но если вернуться в прошлое, в 25 июля 2023 года, зная всё, что будет дальше… я бы снова сделала этот выбор. Ебать я прокачалась в Т, за что очень благодарна этой компании. Моё личное ретро трёх лет работы со Вселенной ассистентов, уложенное в 20 минут, можно посмотреть в записи с нашей конференции “Продукты 24 x ffdd2d”. Теперь это мой любимый доклад из всех, что я делала: https://youtu.be/ICd_EA-J80o?si=O4Rn-1gb1obb_qhN Дальше Лондон. Почему именно этот город, как делала визу, как планирую выживать, не имея оффера и даже не ища работу, уже в следующих сериях. Запасайтесь попкорном 🍿

Спросил у Ани Подображных про ИИ, продукты и будущее профессии Давно хотел периодически приглашать сюда своих хороших знакомых профессионалов и говорить на разные темы. Буду звать ребят в канал и задавать пару вопросов — про ИИ, бизнес, продукты, предпринимательство, работу, жизнь и так далее. Начинаю с Ани Подображных @product_weekdays — продакт с 8+ годами опыта, строит вселенную AI-ассистентов в Т-Банке 🏢, а по выходным и сама не прочь повайбкодить. Какая главная проблема ИИ-продуктов сегодня? Их две. Первая: технологии дали возможность бОльшему числу людей легко что-то сделать. Раньше навыки разработки или необходимость платить программистам заставляли тщательнее отбирать идеи. Сейчас почти кто угодно может собрать небольшой продукт — и стало появляться больше бесполезных, никому не нужных. Зачем проверять идею, если можно просто сделать. Вторая — дистрибуция. Когда разработка стала стоить почти ничего, вся сложность переместилась на то, как выделиться среди кучи одинаковых продуктов. Побеждает тот, у кого есть защищённый доступ к аудитории или продукт, который окупается при больших вложениях в маркетинг. Что на самом деле отличает сильного продакта в 2026? Какие задачи ты отдаёшь ИИ, а какие оставляешь себе? Новый ответ здесь не дам. Даже с ИИ ключевые навыки прежние — системность и умение достигать результата кратчайшим путём. ИИ усиливает сильных: ту же работу они делают в разы эффективнее. Но если человек и без ИИ расфокусирован на кучу ненужных задач, ИИ только усугубит — будет эффективнее делать ещё больше ненужного. Мыслительный процесс я ИИ не отдаю. Разогнать вместе, поискать инсайты в данных — да, но выводы и решения на мне. ЛЛМки всё ещё косячат в причинно-следственных связях и уверенно булшитят. Отфильтровать этот булшит, построить правильные выводы, собрать из них стратегию — всё ещё ответственность человека. Была ситуация, когда ИИ подвёл тебя в важный момент? Когда он перестал работать на целый день )) Мне нужно было написать какой-то документ, а ни Claude, ни GPT, ни Gemini в тот день не работали — всё лежало. Открываю чистый лист и понимаю: не представляю, как жила раньше и как жить дальше без ЛЛМ. И это не про то, что я разучилась думать. Просто подход поменялся: я формулирую, что мне нужно, ЛЛМ собирает данные и готовит черновик, а я его правлю. Это настолько вошло в привычку, что идти самой по сайтам и писать «сочинение» с нуля уже странно. Проще подождать день, пока нейронки оживут — по времени примерно то же выйдет. Ты будешь спикером на нашем курсе AI Superpowers. Чем хочешь поделиться со студентами? Я заметила, что в курсе было много про разработку и продвижение продукта в соло, но почти ничего про специфику именно ИИ-продуктов. А я занимаюсь ими 3,5 года и вижу, что подход к их созданию отличается от классических продуктов. Нужно собирать и правильно готовить данные, строить инструмент замера качества, итерационно его улучшать. И экономика устроена иначе — затраты выше, надо понимать, когда и как их оптимизировать. Вот этим и хочу поделиться в своём мини-блоке. А если отойти от конкретных скиллов — я люблю упрощать сложное и помогать людям делать то, что очень хочется, но страшно. Надеюсь, покажу, что всё не так страшно, и вдохновлю попробовать сделать что-то своё. Как вы поняли, Аня — один из спикеров на курсе AI Superpowers. Так что если хотите учиться у практиков, которые сами делают что-то руками, а не только рассказывают, — велком (уже в среду закрывается набор). 🔥 — если понравилась рубрика (и пишите в комментариях, кого позвать ещё) 👻 — если бы хотели целый подкаст от меня @kgrbnv

Чувствую себя настоящим блогером - уже для других каналов пишу! ))

Сегодня сестра восторженно рассказывала, как завайбкодила свой первый лендос: Попросила GPT собрать сайт по моим референсам. Он собрал нормально, но фотки и шрифты отстойные. Я ему говорю: собери всё то же самое в фигме. Там руками поменяла шрифты, загрузила красивые фото, и он за полчаса перенёс всё обратно на сайт. Я слушаю и думаю: «Как он это в фигму положил? И что, GPT уже реально может макеты из фигмы нормально перенести на лендинг?» (да, с макетами я работаю редко). Попросила созвониться на выходных, чтобы сестра показала, как она это сделала, а я повторила. Сестра говорит: «Да там нечего показывать — пишешь «перенеси в фигму», он переносит». И я точно так же отвечаю людям, которые просят рассказать, как вайбкодить. Но иногда нужно, чтобы кто-то постоял рядом или один раз показал, и ты своими глазами убедился, что ничего сложного нет. Когда я переезжала из Lovable в Claude Code, больше всего боялась, что не разберусь с деплоем, подключением базы данных и другого окружения. Когда делала бота, переживала, что не смогу настроить эвалы: где хранить датасеты, как автоматически прогонять эксперименты, разбирать ошибки и так далее. Уверена, что я такая не одна. А я оочень люблю упрощать людям жизнь. Поэтому вписалась в очередной движ. Вместе с Ромой Кумар-Виасом и Сашей Соловьёвым (Kumar & Solo) делаем бесплатный воркшоп. Если не знаете ребят: они построили самую большую школу маркетинга в СНГ, а сейчас строят школу в Германии, где весь маркетинг на ИИ, и за 13 месяцев она выросла с нуля до $5M годовой выручки. Воркшоп для тех, у кого нет или мало опыта в вайбкодинге. Хочу показать: • Как настраиваю окружение: деплой, базу данных, аналитику… Расскажу, чем и для чего я пользуюсь. Покажу, что подключить каждый инструмент — дело на ~15 минут • Как я подхожу к развитию продукта и снижаю вероятность того, что он развалится )) • Как слежу за качеством, если под капотом продукта есть AI. Покажу, как я проверяю, что продукт не стал хуже, например, после правки промпта, и где слежу за ошибками. Всё на примерах, максимально простым языком. Хочу, чтобы после воркшопа вам было не страшно наконец сесть и сделать что-то своё. 24 сентября, чт, 18:00 мск, онлайн, бесплатно, запись будет. Регистрация: https://workshop.solokumi.tech?utm_source=anna

Каак же мозг любит подменять неизвестное сложным, бесит Иногда я долго откладываю задачки, потому что они мне кажутся сложными. Представляю себе длинный путь с большим количеством ошибок и итераций. Например, так было с ранжированием вакансий в моем боте. Изначально был просто промпт, который ранжировал ~250 вакансий под профиль юзера. Но это было дорого. Поэтому хотела заменить это решение на что-то, что не будет растить кост линейно с ростом аудитории. Конечно, я знала про эмбеддинги и косинусную близость. Но руками никогда такое не собирала — казалось, что это очень сложно. Моему мозгу была понятнее идея завести словарь тегов, разметить профиль и вакансии на эти теги, а потом кодом отранжировать по заданной логике. Три дня я мучилась с этим решением, и получилась ТАКАЯ ДИЧЬ Сдалась и решила всё-таки разобраться с эмбеддингами. Спросила у клода, как это делать, сделала за 10 минут и… с первой итерации выбила качество лучше, чем за предыдущие 3 дня мучений с тегами. Мысль такая: мы часто пытаемся избежать неизвестности, думая, что будет сложно. Иногда на то, чтобы уговорить себя попробовать, уходит больше времени, чем на саму задачу. Когда-то я училась прыгать сальто и хакнула свой страх фразой: «Рано или поздно я всё равно прыгну. Какой смысл ждать, давай сейчас». Так вот: хватит ждать, прыгайте

1000 и одна ошибка при создании Вселенной Я давно мечтала сесть и отрефлексировать всю работу над Вселенной AI-ассистентов в Т-Банке. И сделала это для нашей продуктово-аналитическо-дизайнерской конфы. Получилось ретро о граблях, из которых сложилась система, как надо и НЕ надо строить AI-продукты. Со смехуёчками, естественно. Мне оочень нравится! У вас есть последний шанс попасть на конфу оффлайн — потом не просите проходки, у меня их не будет ) Из того, что я ещё лично жду на этой конфе: • Акустику вечером. Это стендап от ребят из мира IT, бизнеса, искусства и науки, которые делают вещи, в которые искренне верят. И чего им стоит идти своим путём. Когда-то Акустика начиналась с мероприятия для 30 человек в Ереване, а сейчас уже проводится по всему миру — Европа, Америка, Англия... Мне нравится смотреть, как развивается проект и особенно кайфово, что ближайшая Акустика будет у нас на конфе! • Свой диджей-сет. Собираю для вас по ночам, ребят. Ну нельзя такое пропускать )) 12 сентября, суббота Парк Горького Приходите! https://l.tbank.ru/product-ffdd2d-ap