A-Teams | Карьера

A-Teams | Карьера

Карьерный канал @setters. Здесь публикуются лучшие вакансии в креативной и tech-индустриях. Реклама: почта — [email protected] или ТГ — @hello_settersmedia Разместить вакансию: https://clck.ru/33Rw5g Перечень РКН: https://clck.ru/3FkvHY

Юзернейм
@huggabletalents
Категория
Карьера
Страна
РоссияРоссия
Создан
, 4 года
Подписчики135 608+116 за 2 дня
Просмотров на пост, 7 дн.6 973−27,3% к пред. 7 дн.
ERR5,14 %за 7 дней

Подписчики, 30 дней

2 нояб. – 4 нояб.+116 (+0,1%)

Показать таблицей
ДатаПодписчики
2 нояб. 2026 г.135 492
3 нояб. 2026 г.135 532
4 нояб. 2026 г.135 608

Средние просмотры поста по дням

По дню публикации

Показать таблицей
ДатаПросмотров на пост
23 окт. 2026 г.11 138
26 окт. 2026 г.10 024
27 окт. 2026 г.10 119
28 окт. 2026 г.8 095
29 окт. 2026 г.8 882
30 окт. 2026 г.8 100
31 окт. 2026 г.7 756
1 нояб. 2026 г.8 362
2 нояб. 2026 г.6 698
3 нояб. 2026 г.5 112
4 нояб. 2026 г.3 224

Самые просматриваемые за месяц

  1. 01

    PR-специалист в БеспринцЫпные чтения Удаленка, З/П обсуждается индивидуально БеспринцЫпные чтения — российский литературно-театральный проект, в рамках которого современные отечественные писатели и известные актеры театра и кино читают со сцены рассказы и новую прозу. Что нужно делать — Вести PR-проект — Разрабатывать и реализовывать медиапланы — Участвовать в разработке коммуникационных стратегий и их реализовывать — Формировать и развивать отношения с журналистами и лидерами мнений — Инициировать публикации в СМИ — Разрабатывать системы информационных партнерств для проектов и их реализовывать — Составлять отчеты для партнеров и мониторингов Какие требования — Релевантный опыт работы в PR или в культурной журналистике от 2х лет — Наличие подтвержденных достижений на аналогичной позиции в оцифрованном формате — Опыт управления бюджетом — Отличное знание русского языка и навык написания текстов разных форматов — Широкий кругозор и способность быстро ориентироваться в текущем медиаполе — Знание современных инструментов и технологий маркетинга, digital marketing и PR Откликнуться с резюме и рассказом о себе: на почту [email protected] с пометкой «PR-специалист БеспринцЫпные чтения» в теме письма (в отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams) #pr #communications #middle #беспринцыпныечтения ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

    Фотоизменён
    Просмотры11,1 тыс.
    Пересылки180
    Реакции35
    Комментарии—
  2. 02

    Инструкция по выживанию в эпоху ИИ-трансформаций Ознакомились с ежегодным отчетом McKinsey о состоянии рынка труда в США и нашли ответ на самый главный вопрос: ⏪Как будут меняться профессии и что все-таки случилось с нашими карьерными треками, которые за 5 лет стали совершенно неочевидными?⏩ ▪️ Прогноз 1: ИИ создаст больше рабочих мест, чем поглотит, и этот рост должен произойти уже к 2035 году. На рынке США McKinsey предсказывает трансформацию 36 миллионов рабочих мест и появление 41 миллиона новых — в большей степени в секторе услуг, ручного труда, технологий (то есть стабильного роста существующих сфер при поддержке ИИ), и только 2 миллиона из этих 41 будут связаны с ИИ напрямую. ▪️ Прогноз 2: большая часть изменений на рынке труда произойдут внутри существующих позиций — изменятся только процессы. Таких сотрудников McKinsey насчитал 25 миллионов из 36, и для них риск потерять должность минимален. В отчете в пример такой трансформации приводят участь бухгалтеров в эпоху компьютеризации — после появления электронных систем учета все прочили исчезновение бухгалтерской профессии, но этого не случилось. В McKinsey уверены, что в этот раз спрос на них снова только вырастет, потому что за любыми серьезными решениями, а тем более финансовыми — все еще нужен надзор эксперта. По аналогии будут развиваться все профессии, связанные с конечным результатом, продуктом — не только для потребителя, но и внутри бизнеса. Аналитика, стратегия, дизайн, SMM — постепенно будут требовать меньше механической работы, но все больше экспертного мнения и умения контролировать качество. ⏪Но есть еще одна категория⏩ — 11 миллионов людей, которым придется менять работу: преимущественно в сфере администрирования, ритейла и логистики. Сейчас они автоматизируются активнее всего. McKinsey считает, что для таких сотрудников есть возможности быстро адаптироваться, но не всегда очевидные. Возможности карьерного роста для этих 11 миллионов McKinsey делит на 3 категории: 1️⃣ Прямой путь — 14% Схожие навыки будут нужны в новых профессиях: воркфлоу-дизайне, ИИ-ревизии, ИИ-инжиниринге и организации инфраструктуры. Например, у администраторов офисов будет возможность относительно безболезненно стать операционными менеджерами нового поколения, перестраивающими процессы вокруг внедряемых ИИ-инструментов — забрав с собой навыки тайм-менеджмента, распределения задач и ведения отчетностей. 2️⃣ Извилистый путь — 41% Необходимость перейти на позицию ниже и добрать необходимые ключевые навыки. 3️⃣ Неопределенный путь — 45% Скорее всего придется полностью переизобрести свою карьеру. 🔽 Что делать уже сейчас, если над вами нависла угроза оказаться на нижних ступенях этого отчета? Есть пара универсальных советов из отчета: ▪️Развивайте ядро универсальных навыков Коммуникации, устойчивость и готовность учиться, насмотренность — эти требования уже выросли в несколько раз по упоминаемости в вакансиях. Это поможет проще адаптироваться, даже если прямые обязанности поменяются. ▪️Следите за ИИ-инструемнтами Велика вероятность, что все больше и больше позиций будут напрямую требовать умения работать с агентами. ▪️Учитесь управлять Работа исполнителей все чаще уходит искусственному интеллекту, но даже за командой ИИ-агентов необходимо следить: грамотно ставить задачи, принимать стратегические решения, оценивать результат. ▪️Главное — обучайтесь до того, как у вас не останется выбора Следите за развитием сферы и происходящими изменениями и реагируйте на них как можно быстрее — когда начальство только задумается заменить вашу позицию ИИ, у вас должен быть план, как доказать свою ценность в новых реалиях.

    Фото
    Просмотры10,9 тыс.
    Пересылки54
    Реакции20
    Комментарии—
  3. 03

    Управляющий / Лидер в кофейню Дринкит Москва, З/П от 90 000 до 120 000 рублей Дринкит — часть международной компании DODO Brands. Мы создаём технологичные кофейни на каждый день с чутким сервисом, качественными авторскими напитками и удобным приложением. Мы являемся самыми крупными партнерами-франчайзи Дринкит и строим сеть кофеен в Москве. Сейчас у нас уже 30 кофеен, и в этом году мы планируем развить нашу сеть х2 по количеству кофеен. Что нужно делать — Развивать свою команду через обучение и наставничество, составлять график, формировать заказы — Работать с финансовыми метриками кофейни — Работать 3–4 часа в день за баром вместе с командой Какие требования — Опыт работы на управляющих позициях: менеджер, заместитель управляющего или управляющий в кофейне или другом общепите — Опыт руководства командой от 5 человек — Развитая эмпатия к коллегам, команде и гостям Отбор осуществляется в 4 этапа: анкета, телефонное/онлайн-интервью с рекрутером, очный ассессмент-центр, финальное интервью. Откликнуться с резюме: тут или ТГ — @recruiter_drinkit #operations #дринкит

    Фото
    Просмотры10,6 тыс.
    Пересылки119
    Реакции38
    Комментарии—
  4. 04

    Head of Content & Growth в Vertex Удаленка, З/П в формате оклад + бонус за квалифицированные лиды, обсуждается индивидуально Vertex — международная креативная компания, которая создаёт вирусные CGI, AI и social-first кампании для глобальных брендов. За 5 лет реализовали более 1 200 проектов и собрали 25 млрд+ органических просмотров. Среди клиентов — Nike, Netflix, F1, Qatar Airways, Hugo Boss и L’Oréal. Главная метрика — квалифицированные B2B-лиды (Q-лиды), а не охваты и подписчики. Ты будешь отвечать за рост входящих запросов от CMO, Brand Directors, Heads of Content/SMM и Creative Directors глобальных брендов. Что нужно делать — Превращать каждый новый проект в историю, которую заметит рынок: презентация для клиентов за 48 часов, публичный контент — за 72 часа — Развивать LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube, сайт Vertex и публичное присутствие основателей — Самостоятельно писать, придумывать сценарии, собирать материалы и запускать контент; подключать дизайнеров, монтажёров и других подрядчиков там, где это ускоряет результат — Выстраивать PR: публикации в индустриальных медиа, конференции, премии и выступления — Тестировать новые каналы привлечения, включая LinkedIn Ads, управлять бюджетом и стоимостью квалифицированного лида — Создавать прозрачную аналитику: откуда приходят лиды, какие кейсы работают и куда стоит инвестировать дальше Какие требования — Опыт работы в контент-маркетинге, growth marketing или digital-маркетинге от 5 лет (желательно в международных B2B-компаниях, креативных агентствах или продакшен-студиях) — Подтверждённый опыт влияния контента на бизнес-результаты: квалифицированные лиды, входящие заявки, продажи или другие коммерческие KPI — Умение самостоятельно разрабатывать и реализовывать контент-стратегию, управлять дистрибуцией и анализировать эффективность каналов — Практические навыки создания контента: тексты, сценарии, видео, презентации и упаковка кейсов — Опыт работы с LinkedIn, Instagram, TikTok и YouTube для международной аудитории\ — Понимание платного продвижения (LinkedIn Ads, Meta Ads), аналитики и стоимости привлечения лидов — Сильный визуальный вкус, опыт работы с премиальными брендами или качественным креативным контентом — Английский от B1–B2 — Самостоятельность: способность принимать решения и реализовывать инициативы без постоянного контроля руководителя — Ориентация на результат: фокус на бизнес-показателях, а не только на охватах и подписчиках — Проактивность: умение самостоятельно находить точки роста, предлагать гипотезы и запускать их — Hands-on подход: готовность лично выполнять задачи, а не только управлять исполнителями — Системность: способность выстраивать процессы, расставлять приоритеты и управлять подрядчиками — Высокий темп работы: умение быстро запускать проекты и соблюдать сроки без потери качества Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: почта — [email protected] #content #growth #marketing #head #vertex

    Фото
    Просмотры10,2 тыс.
    Пересылки109
    Реакции28
    Комментарии—
  5. 05

    Креативный продюсер в PushKeen Офис, Санкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально PushKeen — креативное агентство на стыке культуры и технологий. Что нужно делать — Вести проекты от идеи до отчётности — Контролировать сроки, бюджет и качество — Общаться с клиентами и подрядчиками — Распределять задачи внутри команды — Генерировать идеи, собирать мудборды и презентации — Вести документооборот Какие требования — Опыт в управлении проектами и командами от 2х лет — Системность, ответственность, гибкость — Умение находить решения, когда всё идёт не по плану Откликнуться с сопроводительным письмом, в котором нужно рассказать, почему вам интересно поработать именно с PushKeen, и описать самую сложную или необычную задачу, которую вам доводилось решать: почта — [email protected] (в отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams) #creative #producing #middle #pushkeen ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

    Фото
    Просмотры10,1 тыс.
    Пересылки153
    Реакции28
    Комментарии—

Новые посты

#3175Фото

Монтажер роликов для Reels, TikTok и Shorts в sup Удаленка, З/П от 100 000 рублей sup — креативное агентство. Мы помогаем брендам развивать собственные медиа, запускаем рекламные кампании, прорабатываем интеграции и посевы у блогеров. Мы ищем монтажёра в постоянную команду. Это не разовые проекты и не сдельная оплата за ролик, а стабильная работа с фиксированным окладом, понятным графиком и регулярным потоком задач от крупных брендов. Что нужно делать — Монтировать ролики так, будто их снял и собрал сам герой: живо и естественно, но с профессиональной точностью и чувством ритма — Выстраивать логику монтажа в Adobe Premiere: плавные переходы, акценты на ключевых моментах, приёмы для удержания внимания — Понимать, как зритель смотрит контент в соцсетях: где добавить эффект, где сменить кадр, где усилить драматургию — Работать со звуком: находить в исходниках живые и акцентные звуки, усиливать их, подбирать музыку под настроение, тон и динамику ролика, монтировать в ритм трека — Работать в связке со сценаристом и креатором Какие требования — Опыт монтажа для соцсетей от 1 года — Уверенное владение Adobe Premiere — Знание After Effects будет плюсом — Понимание трендов и инфополя соцсетей — Понимание того, что удерживает зрителя и делает ролик досматриваемым — Чувство ритма и музыкальный вкус — Ответственность, самоорганизация и умение держать сроки — Инициативность и желание расти вместе с командой Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться с портфолио: ТГ — @immoeva #videoediting #content #middle #sup

Открыть в Telegram
Просмотры3 224−60%к среднему
Пересылки111
Реакции19
Комментарии—
#3174Фото

SMM-специалист в Fitness Shock Гибрид, офис в Москве, З/П от 140 000 рублей, обсуждается индивидуально Fitness Shock — прогрессивный бренд фитнес-десертов без сахара. Что нужно делать — Управлять присутствием бренда на 7 ключевых площадках — Формулировать ТЗ для команды продакшена — Быстро адаптировать актуальные тренды и рабочие механики для получения максимальных органических охватов — Заниматься комьюнити-менеджментом: живым общением с аудиторией, отработкой обратной связи и поддержанием лояльности — Проводить глубокую аналитику и корректировать стратегию на основе метрик Какие требования — Подтвержденные кейсы с ежемесячными охватами от 10 миллионов — Наличие портфолио с измеримой динамикой в формате «было / стало» по ключевым метрикам в прошлых проектах — Опыт работы с брендами в сферах FMCG или beauty будет плюсом Откликнуться: ТГ — @krisHR_shock или тут #smm #content #middle #fitnessshock

Открыть в Telegram
Просмотры3 298−59%к среднему
Пересылки45
Реакции19
Комментарии—
#3173Фото

Директор по маркетингу в Университет ИТМО Офис, Санкт-Петербург, З/П обсуждается индивидуально Университет ИТМО — это ведущий российский государственный исследовательский университет, специализирующийся на информационных технологиях, программировании, фотонике, робототехнике и квантовых коммуникациях. Что нужно делать Стратегия и портфель: — Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию университета и портфеля образовательных продуктов на основе анализа целевых аудиторий, конкурентов, рынка и потребительского поведения — Управлять продвижением неоднородного портфеля: удерживать качество конкурса на программах с высоким спросом и формировать спрос там, где его недостаточно — Стимулировать спрос на грантовые и бюджетные программы, где цена не работает как аргумент — Обеспечивать go-to-market новых продуктов: аудитория, позиционирование, каналы, коммуникации и KPI запуска Привлечение и отбор: — Строить и оптимизировать воронку привлечения абитуриентов от первого контакта до зачисления, находить точки потерь и повышать конверсию на каждом этапе — Работать над качеством набора наравне с объёмом: средний балл, доля олимпиадников и иностранных абитуриентов, представленность целевых школ и регионов — Работать с олимпиадным контуром: ландшафт олимпиад, логика выбора призёров и победителей, конкуренция с ведущими вузами — Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ, РСЯ, соцсетях и других релевантных каналах — Развивать CRM-маркетинг: сегментация, сценарии коммуникации, рост конверсии на этапах воронки Бренд и мероприятия: — Продвигать бренд университета: работать на узнаваемость и репутацию, а не только на набор — Обеспечивать маркетинговое сопровождение мероприятий и специальных проектов университета Аналитика: — Строить систему маркетинговой аналитики и отчётности: KPI, эффективность каналов, воронка, стоимость привлечения на каждом этапе, рекомендации по оптимизации — Самостоятельно искать данные вне внутренних систем (открытые данные приёмных кампаний конкурентов, отраслевая статистика, решения регулятора), строить стратегию на цифрах и защищать её цифрами Команда и ресурсы: — Руководить командой маркетинга (более 10 человек): подбор, адаптация, распределение зон ответственности, развитие компетенций — Выстраивать кросс-функциональную работу с приёмной комиссией, руководителями программ, факультетами и смежными подразделениями, где значительная часть результата зависит от людей вне прямого подчинения — Формировать и контролировать маркетинговый бюджет, оптимизировать распределение между каналами — Ставить задачи внешним подрядчикам и контролировать сроки, качество и результаты Какие требования — Оконченное высшее образование — Опыт работы в маркетинге образования от 3х лет (университет, школа, образовательный холдинг или EdTech с отбором абитуриентов) — Понимание специфики отбора и полного образовательного цикла — Опыт руководства маркетинговой командой от 5 человек — Опыт участия в приёмных кампаниях или руководства ими (сроки, правила приёма, пики нагрузки, риски), понимание конкурентного поля ведущих российских вузов и их предложений для абитуриентов — Понимание олимпиадного движения: ключевых олимпиад, их веса и логики выбора вуза сильными школьниками — Уверенная работа с данными и сквозной аналитикой, понимание юнит-экономики и маркетинговых метрик, готовность самостоятельно искать данные — Опыт разработки долгосрочной стратегии, позиционирования и отстройки от конкурентов — Опыт планирования и контроля маркетинговых бюджетов Откликнуться: тут #marketing #education #chief #итмо ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Открыть в Telegram
Просмотры5 679−30%к среднему
Пересылки84
Реакции21
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч396
12 ч4 563
24 ч5 679
  1. Через 24 часа5 679
  2. Всего сейчас5 679
#3172Фотоизменён

SMM-менеджер / Креатор в Садко Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П от 100 000 рублей Садко — виноторговая компания, крупнейший портфель российского премиального вина. Мы уважаем российское вино и виноделов и умеем рассказывать о них просто, красиво и с удовольствием. Сейчас мы в поиске SMM-менеджера и креатора в одном лице — человека, который возьмёт на себя соцсети (Telegram и, в будущем, Instagram*) бренда целиком: от идей и визуального языка до публикации и анализа результата. Что нужно делать — Вести SMM бренда целиком: стратегия, контент-план, рубрики, спецформаты, публикация и тестирование контента — Придумывать посты, рубрики и нестандартные форматы — про вино, виноделов, культуру потребления, мероприятия, гастрономию и lifestyle (на основании информации от команды и самостоятельно предлагать темы) — Переводить идею бренда в визуал: подбирать референсы, формировать визуальный язык так, чтобы каждый кадр «был дорогим» — Работать в связке с командой: синхронизироваться на регулярных статусах — Погружаться в тему вина: находить фактуру без воды и превращать её в живые, интеллектуальные истории Какие требования — Подтверждённый опыт в SMM и создании контента: сильное портфолио с кейсами — Насмотренность в lifestyle, гастрономии и других визуально сильных категориях, внутренний компас стиля и чувство меры — Чувство визуального стиля и вкуса, умение работать с премиум-эстетикой и понимание того, как выглядит «дорого», без клише и шаблонов — Свободная ориентация в трендах соцсетей и интернет-культуре — Умение быстро погружаться в тему и работать с фактурой — Самостоятельность, ответственность, адекватное отношение к дедлайнам и правкам — Знание основных метрик и инструментов аналитики — Навыки работы в Photoshop и ИИ-инструментах для креативов будут плюсом — Интерес к винной теме и гастрономической культуре будет большим плюсом Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться с резюме, портфолио с кейсами и коротким рассказом о себе (3–5 предложений, почему вам интересна винная тема): ТГ — @XenaSerg #smm #content #creative #middle #садко * Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ

Открыть в Telegram
Просмотры6 358−21%к среднему
Пересылки137
Реакции28
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
4 ч3 675
16 ч5 684
28 ч6 358
  1. Через 6 часов3 675
  2. Через 24 часа6 358
  3. Всего сейчас6 358
#3171Фото

Менеджер по интернет-маркетингу в ADAMAS Офис, Москва, З/П обсуждается индивидуально ADAMAS — известный международный ювелирный бренд, завоевавший сердца миллионов лояльных клиентов. Уже более 30 лет мы помогаем нашим клиентам раскрывать индивидуальность с помощью сильной энергии золота ювелирных украшений бренда. Что нужно делать — Продвигать сайт и мобильное приложение — Ежемесячно планировать размещения в интернет-каналах (Performance, медийная реклама, SERM, блогеры, CPA-сети, геосервисы, ASO) и отслеживать их эффективность — Управлять рекламным агентством, взаимодействовать с ним, контролировать сроки и качество исполнения, а также выполнение KPI — Готовить еженедельную и ежемесячную отчетность по расходованию бюджета и достижению плановых показателей (CPM, CPC, CPV, ДРР, CPO, выручка интернет-магазина и мобильного приложения, трафик на сайт, установки, CPI) — Определять приоритетные каналы трафика и оперативно перераспределять бюджет — Готовить контент и материалы для рекламного продвижения, составлять ТЗ для дизайнеров и агентства — Анализировать конкурентов — Вести документооборот Какие требования — Аналитические способности и глубокое знание веб-аналитики: Яндекс Метрика, AppMetrica, Яндекс Бизнес — Опыт работы с основными каналами интернет-маркетинга и их развития (контекстно-медийная реклама, CPA-сети, блогеры) от 3х лет — Навыки A/B-тестирования — Знание показателей эффективности маркетинговых активностей и умение их измерять — Ответственность, внимательность, умение самостоятельно принимать решения, навыки управления процессами и подрядчиками — Опыт построения сквозной аналитики и работы с ней Откликнуться: тут #digitalmarketing #middle #adamas ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Открыть в Telegram
Просмотры6 641−18%к среднему
Пересылки32
Реакции20
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
1 ч1 731
10 ч3 389
35 ч6 641
  1. Через 1 час1 731
  2. Всего сейчас6 641
#3170Фото

SMM-креатор в RNDM CREW Гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально RNDM CREW* — творческое объединение, внутри которого менеджмент артистов OG Buda, MAYOT, Toxi$, 163ONMYNECK и Rinna, фестиваль RANDOM FEST, магазин RNDM STORE и собственный продакшн RNDM CREW PRODUCTION Что нужно делать — Самостоятельно и оперативно снимать и монтировать повседневный контент для соцсетей, в основном на телефон — Для больших проектов подключать продакшн и привлекать других специалистов — Освещать в соцсетях концерты, фестивали, дропы магазина и съёмки — Находить инфоповоды и предлагать идеи — Работать с архивом RNDM CREW Какие требования — Хорошее знание артистов и проектов RNDM CREW — Визуальный вкус и насмотренность — Умение самостоятельно снимать и монтировать — Понимание соцсетей и их аудитории — Опыт работы с нейросетями и готовность осваивать новые инструменты — Инициативность: умение самостоятельно предлагать идеи и доводить их до результата Просмотры не главное. Главное, чтобы контент выходил регулярно и выглядел как RNDM CREW. Откликнуться: почта — [email protected] #smm #content #creative #middle #rndmcrew * Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ

Открыть в Telegram
Просмотры6 534−19%к среднему
Пересылки153
Реакции23
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
6 ч4 566
15 ч5 402
27 ч6 534
  1. Через 6 часов4 566
  2. Через 24 часа6 534
  3. Всего сейчас6 534
#3169Фото

Шеф-редактор в TAPE Удаленка или гибрид, офис в Москве, З/П обсуждается индивидуально TAPE* — креативное бюро со своим медиа о мужском стиле. Что нужно делать — Пересобрать стратегию контента — Обеспечивать регулярный выход контента без срывов, в нужном TOV и в соответствии с утвержденной стратегией — Разработать единое визуальное оформление канала Какие требования — Насмотренность в мире одежды, мужского бьюти и образа жизни и искренний интерес к этим сферам — Опыт работы редактором или шеф-редактором в Telegram-медиа, блоге или SMM от 2х лет (включая управление авторами) — Сильная редактура: грамотность, чувство стиля, умение держать единый tone of voice Откликнуться: тут #content #media #fashion #head #tape ⏮Разместить вакансию — здесь⏭ * Instagram принадлежит компании Meta, признанной экстремистской организацией и запрещенной в РФ

Открыть в Telegram
Просмотры6 920−14%к среднему
Пересылки71
Реакции18
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
9 ч5 415
30 ч6 920
  1. Через 24 часа6 920
  2. Всего сейчас6 920
#3167Фото

Контент-маркетолог в MANIFEST Удаленка, З/П обсуждается индивидуально MANIFEST — маркетинговое агентство. Мы делаем маркетинг, который влияет на заявки и продажи, а не только на лайки. Работаем с бьюти, тревелом, недвижимостью, HoReCa, мероприятиями, товарными и сервисными проектами. Что нужно делать На старте проекта: — Собирать контент-стратегию: цели, гипотезы, форматы, рубрики под каждый этап воронки — Задавать направление SMM и продакшену, объяснять, что снимать, зачем и для кого — Писать первые сценарии и посты, вместе с командой разбирать их, пока они не начнут попадать в цель — Защищать стратегию перед клиентом на встрече Дальше, когда проект запущен: — Подключаться раз в неделю, пока команда работает самостоятельно, а SMM пишет контент-планы — Смотреть цифры: что сработало, что нет и почему — Докручивать стратегию и предлагать новые гипотезы и форматы — С помощью ИИ искать тренды, анализировать конкурентов и комментарии аудитории — Держать связь с проджект-менеджером по проекту и результатам Какие требования — Опыт работы в контенте, SMM или контент-стратегии от 2х лет — Кейсы, в которых контент дал измеримый результат: заявки, продажи, записи, а не только охваты — Умение самостоятельно писать сценарии и объяснять, почему они сработают — Ежедневное использование ИИ для анализа, изучения конкурентов, трендов и ресерча — Умение объяснять стратегию команде и уверенно защищать ее перед клиентом — Умение работать через гипотезы и цифры — Желание учиться и следить за рынком — Опыт работы в агентстве, с UGC и контент-заводами будет преимуществом Откликнуться: тут или в ТГ — @darya_manifest (в отклике укажите, что увидели вакансию в канале A-Teams) #content #marketing #middle #manifest ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Открыть в Telegram
Просмотры8 362+4%к среднему
Пересылки171
Реакции20
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
25 ч6 576
71 ч8 362
  1. Через 24 часа6 576
  2. Всего сейчас8 362
#3166Фото

Операционный менеджер в LuckyGroup Гибрид, офис в Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально LuckyGroup — международная компания, создающая и развивающая проекты и решения в сфере медиабаинга и партнёрского маркетинга. Что нужно делать — Внедрять единый стандарт постановки задач — Присутствовать на встречах руководителя с подразделениями и фиксировать все договоренности — Проверять результаты работы сотрудников на соответствие исходным договоренностям и самостоятельно организовывать доработку напрямую с сотрудниками, если результат не соответствует требованиям — Постоянно мониторить сроки и статусы задач по всем подразделениям и заранее выявлять риски срыва — Дорабатывать и перестраивать бизнес-процессы там, где они неэффективны или отсутствуют — Обеспечивать эффективное взаимодействие между функциями: устранять дублирование, нестыковки и потери на стыках между направлениями — Проектировать и поэтапно внедрять цепочку ИИ-инструментов: расшифровка встреч → автоматическое формирование задач → сверка результатов с договоренностями → предварительная проверка и доработка → эскалация исключений, чтобы ручная проверка требовалась только при реальных расхождениях Какие требования — Опыт непосредственной работы с топ-менеджментом / первым лицом компании — Опыт работы в компаниях численностью от 300 человек — Наличие кейсов, которые напрямую влияли на результаты бизнеса (выручка, издержки, скорость вывода продукта, срыв или удержание ключевых сделок и т. п.) — Опыт в роли операционного, проектного или процессного менеджера либо в схожей координирующей роли, затрагивающей бизнес-направления компании в целом, от 2х лет — Опыт выстраивания процесса работы с несколькими разнородными таск-трекерами и системами (например, Jira, Asana, Trello, Notion, Bitrix24) — Понимание принципов постановки задач (четкие критерии результата, сроки, ответственные) и практика контроля их исполнения на уровне нескольких направлений одновременно — Структурное мышление: подтвержденные кейсы наведения порядка в хаотичных, неструктурированных процессах — Высокая самостоятельность и способность разбираться в новом направлении без пошаговых инструкций — Умение и готовность работать в быстро меняющихся условиях и контексте — Комфортная работа в высокоинтенсивной среде с большим потоком разнородных задач и направлений одновременно Откликнуться: тут #operations #management #middle #luckygroup ⏮Разместить вакансию — здесь⏭

Открыть в Telegram
Просмотры7 756−4%к среднему
Пересылки75
Реакции23
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
53 ч7 002
75 ч7 756
  1. Всего сейчас7 756

Все посты

Связи