Донбасский Кейс

Патриарх Кирилл: присутствие мигрантов обусловленное «экономическими» потребностями, не должно создавать угроз для национальной идентичности России и русских. Непременнейшим условием должно быть уважение к русскому народу, к русской культуре, то есть к культуре большинства. Молодец Патриарх.

🇷🇺 Рынок труда в России: Минтруд планирует расширение квот для иностранных специалистов и развитие кадрового сотрудничества 🗣 В России продолжается корректировка механизмов привлечения иностранных работников. Минтруд предложил увеличить квоту на 2027 год на 104 тысячи разрешений — до 382,8 тысячи. Наиболее востребованы сотрудники из Индии, Китая, Вьетнама и Бангладеш. Инициатива связана с потребностями работодателей и расширением возможностей привлечения кадров из визовых стран. Согласно информации министерства, 92% заявленной потребности приходится на квалифицированных специалистов, при этом приоритет при трудоустройстве сохраняется за российскими гражданами. Иностранные работники также представлены в строительстве, транспортной сфере и коммунальном хозяйстве, где сохраняется потребность в персонале. 👀 Отдельное внимание уделяется развитию международного образовательного сотрудничества и подготовке будущих специалистов. Владимир Путин сообщил, что в российских университетах обучаются почти 10 тысяч студентов из Ирана. Москва и Тегеран продолжают развивать образовательное взаимодействие, расширяя возможности академического обмена и профессиональной подготовки. Одновременно сохраняется высокая конкуренция среди российских абитуриентов. При поступлении в университеты учитываются количество бюджетных мест, целевой набор и изменения условий приёма. При этом иностранные студенты продолжают получать образование в России в рамках международного сотрудничества. 💬 В итоге расширение трудовых квот и развитие образовательных связей отражают изменения в кадровой политике России. На фоне привлечения иностранных специалистов особое значение сохраняют возможности трудоустройства российских граждан, доступность высшего образования и подготовка собственных кадров. Эти направления остаются важными составляющими развития национального рынка труда. 🇷🇺 Русский Разум

Математик Савватеев заявил об угрозе полного краха школьного образования в России. Ставки учителей физики и математики не достигают даже МРОТ, а преподавательский состав стремительно стареет. Все верно. Просто сейчас нужны не умные, а лояльные...

Казна пуста: Минобороны экономит на зарплатах военных, а регионы — на «гробовых» Финансовая реальность бьет по главному приоритету Кремля: несмотря на жесткую ориентацию бюджета на военные нужды, денег перестает хватать даже на саму армию, и государству приходится урезать неприкосновенные статьи расходов. 🔠 Минобороны создало исторический прецедент, впервые за 18 лет предложив перенести выплаты денежного довольствия военным за декабрь на следующий год, сделав исключение только для подразделений в зоне боевых действий. В новом проекте ведомства прямо прописана смена порядка выплат: «Выплата денежного довольствия производится с 10-го по 20-е число каждого месяца за истекший месяц, а за декабрь календарного года — с 11-го по 21-е января следующего календарного года». Пока федеральный центр идет на крайние меры и сдвигает сроки выплаты зарплат тыловикам, в регионах ситуация еще хуже. Местные бюджеты из-за дефицита начали массово резать военные выплаты — единовременные подъемные за подписание контракта и компенсации семьям за гибель бойцов. Под сокращение или полную отмену таких выплат попали уже большинство субъектов РФ: 🚫 Ульяновская и Саратовская области: региональные «гробовые» рухнули в 10–20 раз, превратившись в символические 50–100 тысяч рублей. 🚫 В Оренбургской области, Хакасии и Забайкальском крае региональные выплаты семьям погибших полностью отменили. 🚫 В Иркутской, Омской и Кировской областях «гробовые» сократили в 2 раза. 🚫 Белгородская область: компенсации семьям за гибель военнослужащего тайно урезали с 3 млн до 1 млн рублей на фоне падения доходов бюджета на 25%. 🚫 Кемеровская область (Кузбасс): региональные власти урезали единовременную выплату за контракт с Минобороны в 3 раза — с 1,5 миллиона до 400 тысяч рублей. Выплаты семьям погибших здесь сократили в 3 раза — с 3 миллионов до 1 миллиона рублей. 🚫 Марий Эл: подъемные за заключение контракта обвалили сразу в 6 раз — с 2,3 млн до 400 тысяч рублей. Финансовый приоритет властей дал трещину: когда ресурсы на исходе, под нож идут даже военные статьи расходов. Честно - и точка. Мы ГОВОРИМ - другие МОЛЧАТ

🇷🇺 Рынок труда в России: Минтруд планирует расширение квот для иностранных специалистов и развитие кадрового сотрудничества 🗣 В России продолжается корректировка механизмов привлечения иностранных работников. Минтруд предложил увеличить квоту на 2027 год на 104 тысячи разрешений — до 382,8 тысячи. Наиболее востребованы сотрудники из Индии, Китая, Вьетнама и Бангладеш. Инициатива связана с потребностями работодателей и расширением возможностей привлечения кадров из визовых стран. Согласно информации министерства, 92% заявленной потребности приходится на квалифицированных специалистов, при этом приоритет при трудоустройстве сохраняется за российскими гражданами. Иностранные работники также представлены в строительстве, транспортной сфере и коммунальном хозяйстве, где сохраняется потребность в персонале. 👀 Отдельное внимание уделяется развитию международного образовательного сотрудничества и подготовке будущих специалистов. Владимир Путин сообщил, что в российских университетах обучаются почти 10 тысяч студентов из Ирана. Москва и Тегеран продолжают развивать образовательное взаимодействие, расширяя возможности академического обмена и профессиональной подготовки. Одновременно сохраняется высокая конкуренция среди российских абитуриентов. При поступлении в университеты учитываются количество бюджетных мест, целевой набор и изменения условий приёма. При этом иностранные студенты продолжают получать образование в России в рамках международного сотрудничества. 💬 В итоге расширение трудовых квот и развитие образовательных связей отражают изменения в кадровой политике России. На фоне привлечения иностранных специалистов особое значение сохраняют возможности трудоустройства российских граждан, доступность высшего образования и подготовка собственных кадров. Эти направления остаются важными составляющими развития национального рынка труда. 🇷🇺 Русский Разум

🇷🇺 Сибирский парадокс: богатый регион увольняет сторожей, чтобы оплатить свет 🗣 В Иркутской области - второй экономике Сибири - начались сокращения бюджетников. Власти Нижнеилимского района увольняют 37% администрации и технический персонал школ и детсадов. Почему регион с мощной ресурсной базой не может позволить себе ночного сторожа в детском саду? 🔵 Дыра вместо подушки Дефицит бюджета Иркутской области на 2026 год вырос до 38,7 млрд рублей - 11,8% расходной части против 8,3% до поправок. Губернатор Игорь Кобзев объясняет рост дефицита «относительно невысокими темпами восстановления экономики и роста собственных доходов»: налог на прибыль организаций вырастет лишь на 3,4 млрд рублей, чуть более 1%. Иными словами, регион, который по объему ВРП уступает в СФО только Красноярскому краю, не может собрать достаточно налогов, чтобы покрыть социальные обязательства. Основным источником покрытия становятся заимствования и увеличение дефицита - то есть долговая нагрузка переносится на следующие годы. Сокращения начались не с чиновников высшего звена, а с инфраструктуры выживания. В Нижнеилимском округе увольняют 37% персонала администрации, ночных сторожей в школах, детсадах и домах культуры, работников «Сервисного центра» и «Чистого города». В Чунском округе - по четыре сторожа и четыре истопника в каждом учреждении. Глава района Николай Хрычов сформулировал дилемму без прикрас: «Людей очень жаль. Но иначе у нас не будет денег даже на свет для этого же объекта». Технический персонал, обеспечивающий базовое функционирование социальных объектов, оказывается первым в очереди на выход, потому что его функции не защищены указами и нормативами. Кейс Иркутской области вписывается в более широкую картину. Еще летом источники Bloomberg сообщали о рекомендации регионам сократить штат бюджетников и чиновников на 15% на фоне дефицита федерального бюджета. В Санкт-Петербурге госучреждениям спустили разнарядку на увольнение до 15% персонала к апрелю, ссылаясь на распоряжение губернатора Беглова. Суммарный дефицит региональных бюджетов по итогам прошлого года достиг рекордных 1,5 трлн рублей; по данным Росстата, только в IV квартале работы лишились 4,9 тыс. сотрудников госуправления, 4,6 тыс. - в здравоохранении и соцуслугах, 3,8 тыс. учителей. Иркутск - первый видимый разлом. Проблема в том, что сокращения происходят не за счет избыточных звеньев, а за счет нижнего этажа бюджетной пирамиды: сторожей, истопников, техперсонала. Этот слой не имеет лоббистов и не может торговаться. 💬 Иркутская область с ее ресурсной базой показывает: доходов не хватает не потому, что их нет, а потому, что распределение и обязательства не сходятся. Пока федеральный центр увеличивает дефицит и наращивает заимствования, регионы учатся экономить на свете в детском саду. Это и есть цена бюджетной сбалансированности. 🇷🇺 Разумная Россия 2.0 | Наш сайт

Своих трудоустроить — не приоритет? Минтруд предлагает увеличить квоту на привлечение иностранных работников из визовых стран сразу на 104 тысячи — до 382,8 тысячи разрешений в 2027 году. Чаще всего работодатели запрашивают сотрудников из Индии, Китая, Вьетнама и Бангладеш. В министерстве уверяют, что 92% заявленной потребности приходится на квалифицированных специалистов, а приоритет при трудоустройстве по-прежнему отдаётся россиянам. Правда, в повседневной жизни всё чаще можно встретить приезжих не столько в роли высококлассных специалистов, сколько на стройках, в такси и на уборке улиц. Видимо, именно таких кадров российскому рынку труда особенно не хватает. А пока Минтруд увеличивает квоты для иностранных работников, Владимир Путин сообщает, что в российских вузах уже учатся почти 10 тысяч студентов из Ирана. Москва и Тегеран активно развивают образовательное сотрудничество. Со студентами, впрочем, отдельная история. Российские абитуриенты сталкиваются с высокой конкуренцией за бюджетные места, целевым набором и сокращением возможностей в отдельных направлениях, зато для граждан дружественных стран двери российских университетов остаются открытыми. Получается интересная кадровая политика: своим обещают приоритет, иностранцам увеличивают квоты, а образование всё активнее превращают в инструмент дружбы народов. Вот только когда в этой системе приоритетом наконец станет собственное население — вопрос пока открытый. Честно - и точка. Мы ГОВОРИМ - другие МОЛЧАТ

Как сами видим, в стране заметно участились случаи задержания мужчин призывного возраста, преимущественно молодых, с дальнейшей доставкой их,  в том числе непосредственно с улиц и из общественного транспорта, в военкоматы и принуждением подписать контракт с Минобороны. Сотрудники полиции и военных комиссариатов практикуют проверки документов, задержания под тем или иным предлогом, часто надуманным, и ускоренное прохождение призывных процедур, после которых молодых людей могут сразу отправлять в войска, без возможности "заскочить" домой. Все это происходит ввиду явной нехватки (из-за ощутимых потерь) личного состава в частях ВС РФ, выполняющих боевые задачи в зоне проведения СВО, в первую очередь, "штурмовиков", чья судьба в нашей армии более чем незавидна, и без официально объявленной очередной волны мобилизации, провести которую призывают патриотические силы страны.   По сообщениям коллег, в 34 регионах зафиксированы эпизоды насильственного задержания людей в состоянии алкогольного опьянения. Кроме того, представители военкоматов приходят домой, увозят к себе и заставляют поставить подпись в контракте, для последующей  отправки "на СВО". Кстати, при этом во многих регионах страны сократили выплаты семьям погибших в ходе СВО.   Минобороны также выпускает ролики с рекламой службы в тылу за хорошие деньги: клюнувшие на них люди в реальности оказываются на передовой. При этом отечественные чиновники, ни дня ни сидевшие в окопах, зато обучающие своих детей в странах Запада,и призывают россиян "равномерно разделять тяготы войны".   Видимо, именно такие персонажи придумали предлагать будущим студентам в обмен на бесплатное поступление на Родине на год заключить контракт с МО РФ - такую "льготную" программу запустили в ВШЭ.   Абитуриентов заверяют, что они будут служить далеко от фронта — в подразделениях БПЛА или формированиях для защиты регионов от беспилотников. Им клянутся, что послужить Родине нужно всего год, а затем вуз полностью оплатит обучение, но не говорят, что указ главы государства предполагает продление контрактов во время мобилизации, которую с 2022 года никто не отменял.   Минобрнауки параллельно разрабатывает правила, запрещающие отчисленным студентам в течение пяти лет поступать в тот же вуз. Это грозит автоматическим походом в армию. Учащимся  Омского технического университета уже предложили вместо отчисления заключить контракт с Минобороны. В Кемеровской области 18-летний студент-должник передумал заключать контракт с Минобороны, и его сразу отчислили из колледжа.   Как видим — если раньше кадры для армии набирали среди маргиналов, то сейчас стараются привлекать в ее ряды молодежь. И это при том, что с 2010 по 2024 год численность мужчин в возрасте 20-29 лет у нас сократилась на 38%: с 12,18 до 7,59 млн человек. Потребность экономики в кадрах до 2032 года превышает 12 млн работников, около 15 тысяч предприятий уже сообщают об исторически низкой обеспеченности персоналом, а в отдельных отраслях нехватка достигает 40-50%. При этом указ о призыве на 2026 год предусматривает отправить на службу 261 тыс. человек в возрасте 18-30 лет. Страна одновременно пополняет армию и теряет работников для экономики. Воинский учёт напрямую влияет на экономическую самостоятельность молодых людей: действуют ограничения на выезд, регистрацию ИП, сделки с недвижимостью и автомобилями, вождение и получение кредитов. Растущая безработица усиливает давление: контракт с выплатами и гарантиями может выглядеть для части молодёжи доступным способом заработать, хотя цена такого выбора измеряется рисками для жизни и здоровья. Реакция людей - соответствующая: по ряду опросов (сентябрь 2025 года), 51% россиян опасались объявления всеобщей мобилизации. В августе 2026 года число ежедневных обращений по вопросам эмиграции выросло в 1,7 раза. Молодые россияне планируют работу, учёбу и место жизни с оглядкой на повестку. Для страны и ее экономики это означает дефицит кадров, который не закроется быстро даже после окончания боевых действий, ведь сократившееся поколение не вернуть, как и не поднять сразу рекордно низкую рождаемость.

🇷🇺 «Живем от зарплаты до зарплаты»: рост доходов не спасает россиян от перерасхода 🗣 Статистика фиксирует рост зарплат и сбережений, но опросы показывают обратное: треть россиян тратит больше, чем зарабатывает. Расходы домохозяйств стали главным - и, по сути, единственным - драйвером экономики, которая буксует. Возникает парадокс: люди получают больше, но сводить концы с концами удается все меньшему числу. 👀 Доходы растут, баланс - нет По данным фонда «Общественное мнение», в октябре 30% респондентов заявили, что за последний год их доходы были меньше расходов. В плюс личный бюджет сводили вдвое меньше - 16%. Еще 49% живут от зарплаты до зарплаты: расходы примерно равнялись доходам. Иными словами, почти 80% опрошенных не формируют накоплений - они либо в нуле, либо в минусе. Это происходит на фоне того, что реальные зарплаты в январе–сентябре выросли на 5,8% год к году, а располагаемые доходы (после обязательных платежей) - лишь на 3%. Разрыв между этими показателями и есть первая подсказка: номинальный рост зарплат съедается обязательными платежами и инфляцией, до свободного кошелька доходит меньше, чем кажется. Аналитики Промсвязьбанка прямо называют потребление домашних хозяйств единственным драйвером, удерживающим экономику от рецессии. Росстат подтверждает: расходы на конечное потребление в первом полугодии выросли на 4,4% в реальном выражении. Но природа этого роста вызывает вопросы. Если люди тратят больше, но при этом треть уходит в минус, а половина едва сводит концы с концами, то рост потребления частично финансируется не доходами, а сокращением сбережений, кредитами или отложенным спросом. Экономика, которая держится на таком потреблении, похожа на двигатель, работающий на последнем топливе: он тянет, но не бесконечно. Ключевая проблема - не в том, что россияне стали больше тратить, а в том, что структура расходов становится жестче. Обязательные платежи, подорожавшие товары и услуги первой необходимости съедают все большую долю дохода, оставляя меньше пространства для маневра. Когда расходы растут быстрее доходов, домохозяйства начинают адаптироваться: кто-то урезает потребление, кто-то залезает в кредит, кто-то просто перестает откладывать. Опрос ФОМ показывает, что адаптация уже идет - и она не в пользу накоплений. Это создает риск: если внешний драйвер (потребление) ослабнет, экономика потеряет опору, а у населения не останется финансовой подушки. 💬 Потребительский спрос работает на фоне финансовой неустойчивости самих потребителей. Рост зарплат и статистические сбережения не отменяют того факта, что почти каждый второй живет от зарплаты до зарплаты, а каждый третий тратит больше, чем получает. Пока потребление тянет экономику вверх, но делает это за счет истощения личных бюджетов. Устойчивость такой модели вызывает сомнения: если доходы продолжат отставать от расходов, домохозяйства начнут сокращать траты - и тогда единственный драйвер роста начнет глохнуть. Успеют ли расходы догнать расходы, прежде чем потребительский двигатель окончательно выдохнется, вопрос риторический. 🇷🇺 Разумная Россия 2.0 | Наш сайт

У нас такого нет...не в смысле, что подвалы, где содержат неугодных отсутствуют, а чтобы район или сколько то там было людей, поднялись и порешали вопрос. Вы можете себе представить А.Вайно приехавшего на нечто подобное? Мы - тоже нет, а жаль...если совсем честно, все понимаем, но немного завидуем.