Посты канала Avito. Press room

🤍Авито Работа: 47% россиян учитывают HR-бренд компании при выборе работы Екатерина Архипова, старший руководитель по коммуникациям Авито, 29 октября выступила на сессии «HR-платформа для госслужащих: от кадрового портала до ленты соцсетей» в рамках Digital Week в Казани. ⚡️По данным сентябрьского опроса Авито Работы, при выборе компании россияне обращают внимание на несколько факторов: 🔵доход — 56%; 🔵график и формат работы — 36%; 🔵атмосферу в коллективе — 33%; 🔵корпоративную культуру — 33%; 🔵стабильность компании на рынке — 21%. HR-бренд важен для 47% трудоустроенных россиян, а среди молодёжи 18–34 лет — для 52%. ⭐️ В ответ на новые запросы Авито Работа развивает поиск по жизненным сценариям: «До 17:00», «Для сов», «Рядом с домом» и «Работа 45+». Еще одно направление — AI-технологии: за последние полгода внедрение векторного поиска увеличило количество контактов соискателей на 7%, а контактов с договорённостью о собеседовании — на 5%. «Сегодня важно не просто показать человеку подходящие вакансии, но и помочь ему найти работу, которая соответствует его ритму жизни и приоритетам. Поэтому мы развиваем умный подбор, персональные рекомендации и инструменты, позволяющие лучше узнать работодателя еще до отклика. Чем удобнее и прозрачнее путь соискателя, тем эффективнее взаимодействие между ним и компанией», — прокомментировала Екатерина Архипова, старший руководитель по коммуникациям Авито. #Новости #АвитоРабота 📲 Мы в МАКС

Ваш голос за Авито: продолжается голосование в рейтинге HeadHunter 😎В Авито идеи быстро превращаются в реальные решения. Мы экспериментируем, проверяем гипотезы и создаём продукты, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. Если вам близок такой подход, поддержите Авито в рейтинге. Рассказываем, как это сделать: ➡️Перейти по ссылке и авторизоваться на сайте рейтинга. ➡️Найти Авито через поиск или в категории «Технологии и цифровые решения» → «ИТ-компании». ➡️Нажать на ❤️ рядом с названием компании. Рейтинг помогает соискателям выбрать компанию, в которой хочется строить карьеру. У нас для этого есть все возможности! Голосование продлится до 14 ноября. 📲 Мы в МАКС

😎 Авито Работа: россияне назвали самые привлекательные регионы для жизни — Краснодарский край, Москва и Санкт-Петербург Авито Работа провела опрос среди 7 223 работающих россиян и выяснила, какие регионы они рассматривают для переезда и что помогает почувствовать себя на своём месте. 🔴В первую очередь россиянам важны близость к семье, родственникам и друзьям (41%), чувство дома и привычный уклад жизни (35%). Среди профессиональных факторов на первом месте — стабильность и уверенность в завтрашнем дне (39%), баланс между работой и личной жизнью (38%), а также справедливая оплата труда (37%). ➡️ 78% опрошенных рассматривают переезд в другой регион. Самыми привлекательными направлениями стали: — Краснодарский край — 31%; — Москва и Московская область — 25%; — Санкт-Петербург и Ленинградская область — 21%; — Республика Татарстан — 11%. 🔴Для 67% тех, кто допускает переезд, важна поддержка со стороны региона: 29% готовы сменить место жительства только при наличии льгот и специальных программ, ещё 39% считают их дополнительным преимуществом. «При выборе места жизни россияне всё чаще смотрят на комплекс факторов: близость к семье, инфраструктуру, жильё, возможности для детей и карьеры. Молодёжь 18–24 лет активно интересуется разными регионами: 26% рассматривают Санкт-Петербург и Ленинградскую область, 25% — Москву и Московскую область, 23% — Краснодарский край, 13% — Татарстан, 10% — регионы Сибири. У регионов есть широкие возможности для привлечения молодых специалистов — важно уметь показать, что там есть для жизни и работы. В том числе для этого мы запустили проект „Здесь я есть“ вместе с агентством makelove: он собирает информацию о регионе в едином окне — особенности, возможности для образования и досуга, ключевых работодателей и вакансии, истории сотрудников. Такой подход помогает регионам формировать свой бренд и привлекать кадры, а людям — увидеть, что жить и работать в любом городе может быть престижно, интересно и перспективно», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. #Новости #АвитоРабота 📲 Мы в МАКС

🤍 Авито Подработка: число предложений о ночных сменах в России выросло на 26% за квартал Аналитики Авито Подработки изучили рынок гибкой занятости в III квартале 2026 года и выяснили, что количество предложений о подработке в ночное время увеличилось на 26% по сравнению со II кварталом. В среднем исполнителям предлагали 4 081 рубль за смену. 🔵Какие специалисты стали востребованнее всего: — разнорабочие: число предложений выросло на 122%, среднее вознаграждение — 4 500 рублей за смену; — грузчики: +80%, 4 000 рублей за смену; — работники торгового зала: +28%, 3 908 рублей за смену. ⚡️Если сравнить показатели с началом года, спрос на разнорабочих для ночных смен увеличился в 2,7 раза (+170%), на грузчиков — на 92%, а на работников торгового зала — на 23%. «Ночная подработка востребована для задач, которые удобно выполнять в часы минимальной клиентской активности. На Авито Подработке мы развиваем выбор смен в разное время суток, чтобы бизнес-заказчики могли находить исполнителей под свой рабочий график, а люди — выбирать подходящее время занятости, в том числе если им удобнее выходить на смены ночью», — комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка» 💙 размер среднего вознаграждения рассчитан на основе предложений на платформе, итоговая сумма зависит от типа и объема задач, продолжительности смены и других факторов.  #Новости #АвитоПодработка 📲 Мы в МАКС

😎 Авито: продажи тепловентиляторов выросли почти в два раза Аналитики Авито выяснили, что россияне активнее покупают обогреватели. ➡️ Масляные обогреватели — лидеры продаж (16%, +74%): 2 000 ₽ на ресейле и 5 000 ₽ в новом состоянии. Подходят для жилья и офисов, не шумят и стоят недорого. Следом тепловентиляторы (14%, +89%): 3 000 ₽ и 11 000 ₽, их берут для быстрого обогрева небольших комнат. ➡️ Газовые обогреватели (11%, +19%) и тепловые пушки (5%, +49%) покупают для веранд, производств и больших помещений. Газовые стоят 7 000 ₽ на ресейле и 20 000 ₽ в новом состоянии, пушки — 2 000 ₽ и 6 500 ₽. ➡️ Продажи кондиционеров с функцией обогрева выросли на 71% . Стоимость 17 000 ₽ на ресейле и 38 000 ₽ в новом состоянии. Одно устройство поддерживает микроклимат круглый год и экономичнее электрообогревателей. При выборе обогревателя важно учитывать не только площадь помещения, но и качество теплоизоляции, высоту потолков и наличие сквозняков — эти факторы влияют на необходимую мощность прибора. Чтобы оценить расходы на эксплуатацию, стоит учитывать энергопотребление устройства и предполагаемую продолжительность его работы. При покупке техники в ресейле важно осмотреть корпус и кабель на предмет повреждений, проверить комплектацию и убедиться в наличии предусмотренных производителем систем защиты. Отдельного внимания требуют газовые и дизельные модели: при их использовании необходимо строго соблюдать требования производителя к вентиляции и отводу продуктов сгорания. — Александр Праздников, руководитель по развитию бизнеса ТВ/АВ и бытовой техники «Авито» #Новости #АвитоТовары 📲 Мы в МАКС

🤍Авито Подработка: в Петербурге смена подсобного рабочего «подорожала» на 83% за год Эксперты Авито Подработки проанализировали предлагаемые вознаграждения за смены в Санкт-Петербурге за январь–сентябрь 2026 года и выяснили, на каких позициях оплата выросла заметнее всего. 🔘Лидером по динамике стали подсобные рабочие: за год среднее предлагаемое вознаграждение за смену увеличилось на 83% и достигло 5 500 рублей. ◽️Самыми высокооплачиваемыми исполнителями остаются курьеры — им в среднем предлагают 6 555 рублей за смену (+10% за год). 🔘В топе по размеру вознаграждения также оказались кладовщики (5 800 рублей), официанты (5 775 рублей) и разнорабочие (5 520 рублей). Среди других заметных изменений — рост оплаты у официантов на 56%, а у грузчиков — на 53%. ◽️Спрос на исполнителей для подработки в Петербурге за год вырос на 12%. Наиболее заметная динамика зафиксирована в общепите (+34%) и розничной и оптовой торговле (+25%). «В Санкт-Петербурге подработка остается востребованным форматом занятости: за год спрос на исполнителей вырос на 12%. Как крупные компании, так и малый и средний бизнес привлекают исполнителей для выполнения конкретных задач, в том числе в периоды повышенной нагрузки. Рост предлагаемой оплаты в общепите и на подсобных работах отражает конкуренцию за линейный персонал: заказчики готовы предлагать больше за смену, чтобы закрывать пиковые задачи», — комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса Авито Подработка. ➡️размер среднего вознаграждения рассчитан на основе предложений на платформе, итоговая сумма зависит от типа задач, их объема, продолжительности смены и других факторов. #Новости #АвитоПодработка 📲 Мы в МАКС

😎 Авито: 9 из 10 россиян хранят дома ненужные вещи Аналитики Авито опросили 10 000 россиян и выяснили, сколько ненужных вещей хранится у них дома, почему люди не спешат от них избавляться и как оценивают их стоимость. 📦 В среднем у россиян есть около 10 вещей, которыми они не пользовались больше года. Чаще всего это одежда, обувь и сумки — их хранят 73% опрошенных. 🗂️ Главная причина, по которой люди не избавляются от ненужного, — надежда, что вещи еще пригодятся (57%). Еще 38% жалко выбрасывать вещи, 27% хотят их продать, но не находят времени, а 16% хранят их из-за сентиментальной или семейной ценности. 🔻 Женщины чаще оставляют дома посуду и товары для дома (44% против 34% мужчин) и украшения (30% против 12%). Мужчины чаще хранят электронику и бытовую технику (36% против 25% женщин) и инструменты (30% против 13%). ✍️ В среднем россияне оценивают стоимость всех своих ненужных вещей в 24 000 рублей. 🔍 55% респондентов уже не раз продавали вещи, которыми перестали пользоваться. Еще 19% пока не пробовали, но планируют — среди россиян 18–24 лет таких 27%. 💻 Среди тех, кто продает ненужные вещи, 72% используют площадки электронной коммерции. #Новости #АвитоТовары 📲 Мы в МАКС

😎 Авито Товары и Авито Промо: россияне готовы потратить на персонализированный подарок близким в среднем 15 000 рублей Аналитики Авито опросили 10 000 россиян и выяснили, какие подарки на заказ они выбирают и сколько готовы на них потратить. 🔍 48% опрошенных уже заказывали подарки, созданные специально для конкретного человека. В топе — изделия ручной работы (35%) и сувениры с персональным дизайном (32%). Персонализированные подарки позволяют покупателям находить вещи, которые отражают характер и интересы близких. На Авито уже опубликовано более 150 000 объявлений с подарками на заказ — от изделий ручной работы до вещей с индивидуальным дизайном. Здесь можно сделать неожиданную находку, открыть для себя талантливого мастера или небольшой локальный бренд и выбрать подарок, который поможет по-настоящему удивить близкого человека. Широкий выбор предложений и возможность заранее обсудить все детали с продавцом прямо на площадке делают заказ персонального подарка простым, понятным и приятным процессом. — Алексей Гевлич, директор бизнес-направления «Lifestyle» на Авито. 📣 Для 17% опрошенных онлайн-предложения — один из главных факторов выбора подарка. Чаще всего объявления мастеров находят на площадках электронной коммерции (39%). Покупатели не всегда знают, что можно заказать подарок по собственной задумке, а не выбирать из готовых вариантов. Поэтому мастерам и студиям важно не просто показывать свои товары, но и рассказывать, какие идеи они могут воплотить: от гравировки с личным посланием до вещи, созданной по индивидуальному эскизу. Такие примеры помогают человеку увидеть возможность, о которой он раньше не задумывался. Но для этого предложения должны быть заметны. В работе над продвижением могут помочь рекламные агентства: подобрать аудиторию и каналы, через которые потенциальные покупатели узнают о таких возможностях. — Николай Сентюрин, руководитель направления по работе с агентствами и партнерами «Авито». 💚 Главный повод для персонализированного подарка — день рождения (65%), затем Новый год (32%), 8 Марта и 23 Февраля (25%). ✍️ В среднем на подарок для близкого человека россияне готовы потратить около 15 000 рублей. #Новости #АвитоТовары #АвитоПромо 📲 Мы в МАКС

Авито Подработка и Додо Пицца: число предложений для работников кухни выросло на 127% 😎 Авито Подработка и Додо Пицца проанализировали динамику предложений на рынке гибкой занятости и выяснили, какие специалисты, обеспечивающие работу розничной и ресторанной инфраструктуры, были наиболее востребованы в III квартале 2026 года. 📌 Лидером по динамике количества предложений стали работники кухни: +127% год к году, среднее предлагаемое вознаграждение 5500 рублей за смену. 🔴На втором месте — работники розничной торговли: +98%, среднее вознаграждение 4099 рублей за смену. 🔴Количество предложений для клинеров выросло на 64%, средняя предлагаемая оплата составила 4740 рублей за смену. ➡️размер среднего вознаграждения рассчитан на основе предложений на платформе, итоговая сумма зависит от типа и объема задач, продолжительности смены и других факторов.  «Гибкие форматы постепенно становятся важной частью современной модели организации труда. За год количество предложений о подработке для рабочих и линейных специалистов здесь выросло в 2,4 раза (+142%). При этом рост мы видим в категориях, которые обеспечивают ежедневную работу ритейла и предприятий общественного питания. Для рынка гибкой занятости это возможность оперативно усиливать команды в периоды повышенной нагрузки и закрывать потребность на отдельные смены, а для исполнителей — выбирать удобный график и объем занятости», — комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка». ✔️В общепите гибкий формат позволяет усиливать команду в периоды повышенной нагрузки и закрывать отдельные задачи без расширения постоянного штата.  🟢Для Додо Пиццы такой подход также позволяет учитывать загрузку конкретных пиццерий и оперативно привлекать исполнителей на нужное количество смен. «Сегодня конкуренция за сотрудников выходит далеко за рамки зарплаты. Работодателям важно не только предложить достойный доход, но и сделать работу удобной частью жизни, а не заставлять подстраивать под неё всё остальное. Для ресторанного бизнеса гибкая занятость особенно актуальна: нагрузка на пиццерии меняется в течение дня, недели и сезона. В Додо такой формат помогает усиливать команды в периоды повышенной нагрузки, а сотрудникам — выбирать удобные смены и совмещать работу с учёбой, семьёй или другими планами. При этом мы не рассматриваем подработку исключительно как временное решение. Для нас важно, чтобы ребята чувствовали себя частью команды, могли учиться новому и при желании строить карьеру внутри компании. Мы создаём условия, в которых можно начать без опыта, получить необходимые навыки и постепенно вырасти до руководящей позиции. Ведь иногда большая карьера начинается всего с нескольких смен», — комментирует Алиса Шадрина, HR-директор Додо Пиццы в России и Центральной Азии. #Новости #АвитоПодработка 📲 Мы в МАКС

Без текста

Без текста

Без текста

🚀Дни карьеры FutureToday: Авито в Новосибирске, Москве и Санкт-Петербурге В октябре Авито принял участие в карьерных форумах Найти IT и ProFinance в трёх городах. Всего их посетили более 7 тысяч участников. ➡️ Новосибирск, 1 октября Найти IT в Новосибирске — один из самых масштабных карьерных форумов города. Авито участвовал в нём впервые. ➡️ Москва, 13–14 октября ProFinance (13 октября) и Найти IT (14 октября) собрали более 4 тысяч участников. Авито представил масштабный стенд «Мастерская профессиональных трансформаций», который было видно из любой точки зала. 🎤 Дмитрий Яворский, Team Lead (Marketplace / Goods), прочитал лекцию «Стажировка глазами тимлида: на что обращают внимание в команде». Он рассказал, на что команда смотрит в работе стажёра, как задавать вопросы, использовать обратную связь и учиться на ошибках. ➡️ Санкт-Петербург, 23–24 октября ProFinance (23 октября) и Найти IT (24 октября) посетили более 2,5 тысяч человек. 🎤 Светлана Кирдяйкина, Test Lead (Private Users), выступила с лекцией «Находить баги — это твоё? Знакомимся с QA». Она рассказала, как найти своё направление в IT и понять, подходит ли оно, а также поделилась опытом и советами по развитию в QA. Спасибо всем, кто пришёл пообщаться, поделился мечтами и задавал вопросы! Каждая такая встреча — маленький шаг к первой работе мечты ❤️ #AvitoTeam 📲 Мы в МАКС

Без текста

🎓 Бизнес + университеты: формула успеха в подготовке ИТ-кадров Екатерина Немченко, управляющий директор по работе с людьми Авито, рассказала о роли компании в подготовке кадров для ИТ отрасли на международном форуме Kazan Digital Week 2026. Авито, совместно с ведущими вузами РФ, разрабатывает образовательные программы, объединяя фундаментальную подготовку с практикой технологического бизнеса. В портфолио компании - образовательные программы с МФТИ, НИУ ВШЭ, ИТМО, УрФУ и ЮФУ. Образовательные программы Авито в цифрах: 🚀17 программ высшего образования и 5 онлайн-курсов; 🚀 более 300 экспертов участвуют в разработке программ и преподавании; 🚀 свыше 2000 студентов обучаются на программах; 🚀 около 3000 ИТ-специалистов планируется подготовить к 2028 году. Такой подход позволяет студентам получать востребованный опыт ещё во время учёбы, а технологической отрасли — специалистов, подготовленных к реальным рабочим задачам. 📲 Мы в МАКС

🏆 Авито Недвижимость объявила о запуске премии «Заслуженно» для агентов и агентств Проект отметит профессионалов, которые качественно работают с объявлениями, быстро отвечают на обращения и эффективно помогают клиентам на всех этапах сделки. 📌 Номинации и участие Всего предусмотрено 8 номинаций и специальный приз. В трех основных категориях — «Профи рынка вторичной недвижимости», «Профи загородного рынка» и «Золотой стандарт качества» — профили агентов и агентств учитываются автоматически. Также есть номинации для участников сервисов «Комфортная сделка» и «Новостройки для агентов». ⚖️ Географические группы и лиги Участников разделят по масштабу работы («Эксперты», «Лидеры», «Титаны») и пяти географическим группам (столицы, Юг и Кавказ, Поволжье, Центр и Северо-Запад, а также Урал, Сибирь и Восток), что обеспечит сопоставимые условия для сравнения. ⭐️ Специальная номинация «Герой рынка» Агенты смогут самостоятельно подать историю о самой сложной или необычной сделке из своей практики, где пришлось выступить переговорщиком, юристом или медиатором. Победителя определит жюри. «“Заслуженно” — наш способ сделать этот профессиональный результат более заметным. Для клиентов премия может стать дополнительным ориентиром при выборе специалиста, а для самих агентов — профессиональным признанием и преимуществом», — отметила Кристина Полникова, коммерческий директор направления вторичной и загородной недвижимости Авито Недвижимости. 🎁 Награды Финалисты из топ-10 получат бейдж в профиле на платформе и диплом. Победителей наградят статуэтками, дипломами а также — в зависимости от номинации — другими призами, среди которых 100 000 бонусов на продвижение. Первый предварительный рейтинг опубликуют 11 ноября, а итоги подведут на церемонии в Москве в марте 2027 года. #Новости #АвитоНедвижимость #Заслуженно 📲 Мы в МАКС

😎Авито Путешествия: Переславль-Залесский, Осташков и Приозерск лидируют по росту спроса на посуточное жильё в ноябре Авито Путешествия проанализировали спрос на посуточную аренду квартир в городах с богатым историческим и культурным наследием и выяснили, куда россияне едут за новыми впечатлениями и во сколько обходится проживание. 📍 В топ-10 направлений вошли Казань, Екатеринбург, Нижний Новгород, Ростов-на-Дону, Калининград, Красноярск, Уфа, Воронеж, Волгоград и Ярославль. Среди них лидерами по росту спроса на посуточную аренду квартир стали Екатеринбург (+14%) и Нижний Новгород (+10%). 🏢 В этих городах путешественникам можно остановиться в среднем за 3 300 рублей в сутки. Доступнее всего жильё в Волгограде и Уфе — в среднем по 2 900 рублей за ночь. 🗓 Обычно путешественники бронируют квартиры на три дня для двоих. Жильё выбирают за 16 дней до поездки. При этом в Калининграде к путешествию готовятся в среднем за 28 дней, а в Уфе бронируют жильё за девять дней до приезда. ⬆️ Заметный рост спроса показали малые города. В Переславле-Залесском посуточные квартиры стали бронировать на 33% чаще, чем годом ранее. В топ-5 также вошли Осташков (+30%), Приозерск (+27%), Городец (+24%) и Звенигород (+23%). 🏠 Посуточная аренда квартиры в Переславле-Залесском, Приозерске и Звенигороде обойдётся в среднем в 3 500 рублей за ночь. В Городце средняя стоимость составляет 3 000 рублей, а в Осташкове — 2 500 рублей в сутки. #Новости #АвитоПутешествия 📲 Мы в МАКС

Авито Работа: в сфере ремонта и отделки помещений средние зарплатные предложения достигли 154 000 рублей в месяц 😎 Эксперты Авито Работы проанализировали средние зарплатные предложения на платформе за январь–октябрь 2026 года и выяснили, в каких отраслях работодатели предлагают наиболее высокие зарплаты. ❤️ Лидером стала сфера ремонта и отделки помещений, где кандидатам предлагали в среднем 154 086 руб/мес — на 31% больше, чем за аналогичный период прошлого года. 💙 На втором месте оказалось тяжелое машиностроение — в среднем 151 802 руб/мес (+51%). 💚 Тройку лидеров замкнуло строительство жилых и коммерческих объектов: 130 373 руб/мес (+31% за год). 🔴Среди отдельных профессий наиболее высокооплачиваемыми стали сварщики — им в среднем предлагали 211 075 руб/мес (+113% за год). В топе также строители — 209 349 руб/мес (+109%) и токари — 190 516 руб/мес (+12% за год). «Высокие зарплатные предложения в технических и производственных сферах отражают растущую потребность бизнеса в квалифицированных кадрах. Так, за год число вакансий в сфере технического обслуживания и ремонта техники и оборудования выросло в 2,6 раза (+163%). Спрос на таких специалистов поддерживается увеличением производственной нагрузки, необходимостью продлевать срок службы оборудования, и сокращать простои. В управлении транспортной инфраструктурой число вакансий также выросло в 2,6 раза (+161%). Здесь кадровую потребность стимулируют масштабные инфраструктурные проекты: по данным Минтранса России, в 2026 году ведется строительство более 400 объектов транспортной инфраструктуры. На этом фоне квалифицированные рабочие специалисты могут выстраивать устойчивую карьерную траекторию с долгосрочным спросом на их компетенции, перспективами профессионального развития и роста дохода», — комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. #Новости #АвитоРабота 📲 Мы в МАКС

🍂 Батареи, окна и тёплые полы: какие услуги стали чаще заказывать россияне с приходом холодов? Осень — время не только доставать тёплые вещи, но и готовить жильё к отопительному сезону. По данным Авито Услуг, в сентябре россияне стали активнее искать мастеров по утеплению жилья и обслуживанию отопительных систем. Наибольший рост спроса за год показали: 🔨 Монтаж систем отопления — +74% 🔨 Замена радиаторов — +67% 🔨Ремонт окон — +28% 🔨Герметизация окон — +26% 🔨 Утепление окон — +20% 🔨Монтаж тёплого пола — +16% В сентябре сильнее вырос интерес к промывке труб радиаторов — на 29% по сравнению с августом. Также россияне стали чаще искать специалистов по монтажу тёплого пола (+17%) и систем отопления (+15%). 👩‍🔧 Для мастеров и бригад это повод обратить внимание на сезонные потребности клиентов. Ведь комфортная температура дома осенью — задача, которую лучше решить до наступления настоящих морозов. 📲 Мы в МАКС

🤍 Авито: россияне готовы потратить около 600 тыс. рублей на обновление дачи или загородного дома Специалисты Авито узнали, сколько обладателей участков и домов собираются в ближайшее время проводить строительные и ремонтные работы. 🏠 У каждого второго опрошенного (50%) есть загородный дом или дача, из них 6% пока находятся в процессе строительства — в основном это молодежь 18-24 лет. 🌟 8 из 10 владельцев участков в течение года собираются проводить строительные работы. Так, в список планируемых улучшений входят забор и ворота (23%), чистовая отделка (21%). 💵 Потратить на все изменения россияне в среднем собираются около 600 000 рублей. В список покупок для ремонта чаще всего входят краски и обои (28%), а также цемент, бетон, песок и щебень (27%). 🧱 Покупать все это респонденты в основном планируют в специализированных строительных магазинах (44%). 🏗 Не планируют ремонтные работы на ближайший год 38% респондентов. Откладывать чаще всего вынуждают непредвиденные расходы (43%). #Новости #АвитоТовары 📲 Мы в МАКС

🏠 Квартира к продаже или сдаче: какие услуги стали чаще заказывать россияне Чтобы квартира понравилась будущим жильцам или покупателям, иногда достаточно навести порядок, освежить интерьер и сделать хорошие фотографии. По данным Авито Услуг, в сентябре 2026 года спрос на ремонтные работы вырос на 24% за год. При этом заметную динамику показали и услуги по подготовке жилья к продаже и аренде: 🧶 Разбор и сортировка вещей — +41% 🧽 Профессиональный клининг — +25% 🛏️ Хоумстейджинг — +19% 🔨 Ремонт и обновление мебели — +12% Такие услуги в среднем стоят: • Разбор и сортировка вещей — от 1 200 ₽ • Хоумстейджинг — от 1 300 ₽/м² • Ремонт и обновление мебели — от 1 500 ₽ • Интерьерная фотосъёмка — от 3 500 ₽ • Поддерживающая уборка однокомнатной квартиры — в среднем 3 000 ₽ Подготовка недвижимости к продаже и аренде — ещё одна возможность предложить свои услуги клиентам. Причём востребованы не только масштабные ремонтные работы, но и небольшие задачи. 📲 Мы в МАКС

😎 Как за 10 лет изменился подход россиян к покупке автомобилей с пробегом За последние 10 лет изучение истории машины стало привычным этапом перед выбором. К юбилею Автотеки эксперты сервиса провели исследование и выяснили, как изменились привычки покупателей и какие сведения об автомобиле они считают наиболее важными. 🔝 Изучение истории эксплуатации автомобиля стало обязательным этапом при покупке: 96% покупателей изучают ее онлайн, а 61% — ещё до общения с продавцом или личного осмотра машины. При этом для 40% респондентов изучение истории стало новой практикой. По данным Автотеки, в отчетах россияне чаще всего изучают: 🚗 Фотографии автомобиля (69%) 🚗 Подробности повреждений (57%) 🚗 Рекомендации от ИИ на основе методик и опыта профессиональных автоэкспертов (54%) 🚗 Историю эксплуатации (53%) 🚗 Информацию из предыдущих объявлений о продаже (48%) Развитие сервисов проверки происходило на фоне изменений самого рынка. 💚 В 2016 году Авито и ведущие российские автодилеры запустили Автотеку с данными о количестве владельцев, участии автомобиля в ДТП и ограничениях на регистрацию. 💚 В 2017–2018 годах список источников расширился сведениями о полисах ОСАГО и КАСКО и данными о страховых случаях. В 2019 году в отчетах Автотеки появились данные о коммерческом использовании автомобилей. 💚 В 2025 году Автотека запустила рекомендации от искусственного интеллекта и интерактивную схему ДТП. 💚 В 2026 году на фоне увеличения числа китайских автомобилей Автотека запустила зарубежные отчеты, которые позволяют проверять историю авто до их ввоза в РФ. Первой страной, данные из которой стали доступны пользователям, оказался Китай. «За десять лет существенно изменились не только технологии, но и ожидания покупателей автомобилей с пробегом. Если на старте в Автотеке было всего около 20 источников данных, то спустя 10 лет после запуска их количество превысило 2000. Благодаря постоянному расширению базы и развитию возможностей сервиса проверка авто стала привычной частью процесса покупки. Так, за последние 5 лет доля проверенных через Автотеку машин выросла почти вдвое и в 2026 году достигла 55%. Наша цель — сделать вторичный рынок автомобилей прозрачным, чтобы покупатели могли принимать взвешенные решения, а продавцы — укреплять доверие клиентов», — комментирует Андрей Тумкин, руководитель направления частных пользователей Авито Авто. #АвитоАвто #Автотека 📲 Мы в МАКС

Без текста

Без текста

Без текста

⚖️ Хроника цифровой торговли: Авито и Право.ru рассказали, как менялись рынок, право и профессия юриста ☄️ На форуме ЦифраПрава Авито и Право.ru презентовали совместный спецпроект «Хроника цифровой торговли: как менялись рынок, право и профессия юриста». В нём собрана история того, как менялись онлайн-торговля, регулирование и работа юристов, которые стоят за каждым из этих изменений. ⚡️ Презентация прошла в рамках пленарной сессии, где выступил Александр Смирнов, управляющий директор по юридическим вопросам Авито. Тема выступления: месяц с момента вступления в силу 289-ФЗ и то, как закон взатронул классифайды и нетранзакционные платформы. Отдельно Александр рассказал об ответственности цифровых платформ и о том, как они защищают пользователей. ⭐️ Главное из выступления: «Для Авито принятие закона о платформенной экономике стало важным и закономерным этапом развития правового регулирования отрасли. Мы поддерживали формирование единых правил работы посреднических цифровых платформ и считаем, что их появление отвечает интересам всех участников рынка», — подчеркнул Александр Смирнов. ✔️ К требованиям готовились заранее Ещё до вступления закона в силу Авито развивал механизмы прозрачности и безопасности. Важным шагом стало присоединение к меморандуму о добросовестных практиках цифровых платформ, предусматривающему досрочное выполнение отдельных требований закона. ⭐️ Безопасность в цифрах ➡️ 1500 ML-моделей ежедневно ищут отклонения от безопасного сценария: взлом аккаунтов, аренду профилей, ботов, дипфейки. Алгоритмы анализируют более 50 млрд действий в день, их донастраивают антифрод-детективы. ➡️ До 20 млн объявлений в день проходят проверку, а на этапе публикации отсеивается 99,99% неразрешённого контента. Правила для каждой категории свои, сомнительные объявления уходят на ручную проверку. 🚀 Что дальше По мнению Александра Смирнова, сейчас важно сохранить стабильность законодательной основы: оценить механизмы можно после формирования правоприменительной практики. Акцент стоит сделать на подзаконном регулировании, единообразии подходов, бесшовных интеграциях с госсистемами и учёте разнообразия бизнес-моделей платформ. 📲 Мы в МАКС

🤍 Как меняется креативная экономика в России? На конференции «Креативный код», в рамках сесии «Цифровая инфраструктура роста: платформы и будущее креативной экономики», директор по взаимодействию с госорганами «Авито Услуг» Константин Агула рассказал о развитии креативных индустрий и представил ключевые данные отраслевого обзора, который «Авито Услуги» выпустили в июле 2026 года при поддержке АНО «Креативная экономика». 🔝 Что показало исследование? ➡️ Средний возраст специалистов в IT и дизайне — 38,8 года, в ивент-индустрии — 42 года. Креативная экономика давно вышла за рамки молодежного хобби. ➡️ 75% денежного объема приходится на 15 ведущих регионов, но новые точки роста появляются и на удаленных территориях — от Сахалина до Ямала и Камчатки. ➡️ Главный тренд в креативной экономике – это переход от С2С взаимодействия на B2B, где крупные и средние предприниматели выступают заказчиками. Компании разных размеров ищут специалистов на проектную деятельность, где исполнители закрывают задачу под ключ. «ИИ не заменяет специалистов, а усиливает их ценность: ключевым преимуществом становится способность создавать комплексные решения с помощью нейросетей. Авито выступает технологическим партнером — предоставляет инструменты и доступ к рынку, помогая креативной экономике расти быстрее и становиться технологичнее» — отметил Константин Агула 📲 Мы в МАКС

🤍 Авито запускает аукцион: продавцы смогут выставлять вещи на торги Авито запускает новый формат продажи товаров: продавцы смогут выставлять вещи на торги на 24 часа, а покупатели — делать ставки. 🔥 Продавец сам устанавливает стартовую цену, а участники повышают ставки. После завершения торгов система определяет победителя — у него будет 12 часов, чтобы оплатить покупку через Авито Доставку. Если он не успеет, товар может перейти участнику со второй ставкой. 🗂 На торги можно выставить вещи в единственном экземпляре стоимостью от 10 до 150 000 рублей в большинстве категорий. Запустить аукцион можно при размещении объявления или позже, если Авито зафиксирует повышенный интерес к товару. 🗂 На старте выставлять товары на торги смогут частные продавцы без профессиональных тарифов, с рейтингом выше 4 звёзд и хотя бы одной сделкой через Авито Доставку. Делать ставки смогут пользователи, которые уже покупали через Доставку, — одновременно не более чем в пяти аукционах. «Некоторые вещи на Авито находят покупателя за считаные минуты, и продавцу трудно заранее угадать их настоящую цену. Аукцион отдаёт это решение спросу: продавец получает справедливую цену, а покупатели — шанс побороться за находку. Это добавляет в ресейл азарт охоты и позволяет подсветить желанные и редкие товары», — отметила Алена Медведева, директор по транзакционным продуктам Авито Товаров. #Новости #АвитоТовары 📲 Мы в МАКС

Авито Подработка и «Лемана ПРО»: число предложений о подработке в строительстве и ремонте выросло почти втрое 😎 Авито Подработка и «Лемана ПРО» проанализировали рынок гибкой занятости в строительстве и ремонте и выяснили, что количество предложений о подработке в этих направлениях выросло на 187% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года. В среднем исполнителям предлагали 5502 рубля за смену. 🟢Топ-3 по спросу в строительстве и ремонте: — сборщики мебели, которых искали на 109% чаще, чем годом ранее, среднее предлагаемое вознаграждение 4488 рублей за смену; — сварщики: +26%, 5500 рублей за смену; — электрики: +13%, 7258 рублей за смену. 🪜Потребность в гибкой занятости охватывает и смежное направление — розничную торговлю товарами для строительства и ремонта. Для таких компаний, как «Лемана ПРО», важны как специалисты, выполняющие ремонтные работы, так и сотрудники, обеспечивающие работу магазинов. 🟢Топ-3 по спросу в розничной торговле: — продавцы: +90%, среднее предлагаемое вознаграждение 4024 рубля за смену; — упаковщики: +82%, 5736 рублей за смену; — работники торгового зала: +39%, 3409 рублей за смену. «В “Лемана ПРО” в качестве временного персонала чаще всего требуются специалисты цепей поставок и продавцы-консультанты, при этом сами исполнители больше интересуются предложениями на должность продавца-консультанта. Возрастной состав кандидатов и сотрудников также различается в зависимости от формата занятости. Среди сотрудников на временных трудовых договорах самая многочисленная группа — молодые люди в возрасте 18–22 лет. Среди тех, кто совмещает работу у нас с основной занятостью в другой компании, на временных договорах больше всего сотрудников в возрасте 50–55 лет, а на постоянной основе — 28–35 лет», — комментирует Наталья Матей, директор единого центра подбора персонала «Лемана ПРО». «Сегодня гибкая занятость становится для бизнеса способом эффективнее распределять ресурсы. Особенно это актуально для сфер, где объём задач зависит от конкретных проектов, сезонности и покупательского спроса. Возможность привлекать исполнителей под определённые задачи позволяет компаниям сохранять устойчивость операционных процессов без необходимости постоянно расширять штат. При этом для специалистов такой формат открывает больше возможностей самостоятельно управлять своей занятостью, выбирать подходящие проекты и развивать профессиональные навыки», — комментирует Алексей Панюков, директор по развитию бизнеса сервиса «Авито Подработка». 💚 размер среднего вознаграждения рассчитан на основе предложений на платформе, итоговая сумма зависит от типа и объема задач, продолжительности смены и других факторов.  #Новости #АвитоПодработка 📲 Мы в МАКС

Каждый третий формирует мнение о компании по контенту её сотрудников в соцсетях   😎 Такие результаты получили Авито Работа и Флаувау по итогам исследования, в котором приняли участие более 7000 трудоустроенных россиян. 📱30% опрошенных штатных сотрудников за последний год публиковали в соцсетях контент о работе — делились рабочими буднями или корпоративными мероприятиями. 🔘Заметнее всего эта тенденция среди молодых сотрудников: о работе в соцсетях рассказывали 47% респондентов 18–24 лет и 37% — 25–34 лет. В возрастной категории 45–54 таких оказалось 21%, а в группе 55–64 — 17%. 👨‍💻Среди профессиональных групп чаще всего контент о работе публиковали специалисты из IT, digital, маркетинга и коммуникаций (41%). В сфере услуг и персонального обслуживания — 36%, в медицине, образовании, культуре и социальной сфере — 35%. 🔘Почти треть респондентов (32%) отметили, что такой контент от знакомых и инфлюенсеров влияет на их восприятие компании как потенциального работодателя. 📍Со стороны работодателей такая инициатива нередко находит поддержку: 37% авторов публикаций отметили, что в компании положительно относятся к их постам о работе; 20% рассказали, что руководитель сам поощряет создание такого контента; 22% отметили нейтральное отношение. «Молодёжь особенно внимательно относится к тому, что рассказывают о компании её сотрудники в соцсетях. Среди специалистов 18–24 лет 42% отмечают, что публикации знакомых и блогеров влияют на их мнение о работодателе. Среди опрошенных 25–34 лет таких 38%, а в группах 45–54 и 55–64 лет — по 25%. Поэтому EGC — контент, который создают сами сотрудники, — может помочь компаниям привлекать специалистов. Для этого стоит поддерживать желание команды рассказывать о своих задачах, коллегах и рабочих событиях. Такие истории помогают кандидатам лучше понять, как устроена работа в компании, и представить себя на новом месте», — отметил Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы. «Чтобы сотрудникам хотелось рассказать о подарке или мерче в соцсетях, мы рекомендуем работодателям дарить то, что действительно нужно команде, а в идеале — учитывать интересы и личные обстоятельства подчиненных. Сейчас сложно удивить сотрудника блокнотом или кружкой с логотипом компании на день рождения, а вот отправить набор с медом и фруктами коллеге на больничном — знак заботы и внимания. Тем, кто сейчас готовит новогодние подарки, я бы советовал вложиться в упаковку. Она создает первое впечатление от подарка, а красивая распаковка может стать дополнительным поводом поделиться им в соцсетях», — прокомментировал Иван Добровольский, руководитель направления корпоративных клиентов Флаувау. #Новости #АвитоРабота 📲 Мы в МАКС