AI ДЛЯ HR & РЕКРУТЕРОВ

Очередная попытка собрать AI-помощника для подбора - провалилась. Сначала кажется ну чего там, просто создал промпт попросил модель поставить задачу codex и всё само заработает. А потом приходит осознание, что нагенерировать можно все сто угодно, сжечь все токены и так не получить желаемого результата. После такого как правило хочется сказать: да ну на фиг ваш ии, я дальше руками. Но реальность такова, что кто-то уже сейчас это все сделал и получает бонусы в виде скорости решения задач. И тут вот остается вопрос, либо собирать нормального AI-помощника для рекрутинга, либо продолжать танцевать вокруг ИИ как этот кот. На AI Recruiter PRO как раз учимся собирать AI-помощника под реальные задачи подбора: вакансия, резюме, интервью оценка, отчеты для hiring manager. Тоесть передача той самой рутины, которая сжирает все время. Программа: https://getitschool.online/airecruiter-pro

ChatGPT и Claude снова упёрлись в лимиты? Есть способы их сбросить! Хорошая новость, теперь не всегда нужно просто ждать восстановления доступа. 🔹 ChatGPT для Work и Codex могут быть доступны бесплатные или платные сбросы лимитов. 🔹 Claude в Settings → Usage иногда появляется кнопка Reset for free. 🔹 А мощные модели вроде Astra? Можно работать дольше с дополнительными квотами, но полного безлимита нет. Но есть нюанс: даже самая мощная модель не сделает вашу работу эффективнее, если использовать её только для разовых запросов. На курсе «AI-Рекрутер PRO» мы учимся не просто писать промпты, а создавать AI-ассистентов и агентов, которые берут на себя рутину: от анализа вакансий и резюме до подготовки интервью и автоматизации процессов и не только. Старт 14 октября — уже через 2 дня! Посмотреть программу курса

Внедрили ИИ в HR. А как понять, что это действительно выгодно? Компании запускают AI-ботов, автоматизируют сорсинг, подключают интеллектуальных помощников. Но сам факт внедрения технологии ещё не означает, что процесс стал эффективнее. Представьте: рекрутер раньше тратил два часа на задачу, а теперь - двадцать минут. Кажется, отличная экономия. Но что, если в расчёт не включили стоимость сервисов, настройку автоматизации, проверку результатов и исправление ошибок? Поэтому экономику AI стоит оценивать не по количеству внедрённых инструментов, а по стоимости и качеству результата. Именно эту тему разберём на Techrec.pro

ИИ-агент может оказаться дороже сотрудника. И дело не только в токенах. Сегодня компании активно внедряют ИИ-агентов в надежде сократить расходы. Но мало кто считает полную стоимость такой автоматизации. Каждый дополнительный запрос к модели, обработка документов, повторная проверка, ошибка и её исправление — всё это ресурсы и деньги. И если систему неправильно спроектировать, экономия может превратиться в дополнительные расходы. Поэтому главный вопрос не в том, сколько сотрудников заменит ИИ, а сколько стоит результат его работы. А вы уже считаете экономику своих ИИ-агентов или пока просто радуетесь автоматизации? 😁 Кстати, экономике внедрения ИИ мы посвятим отдельное внимание на TECHREC: HR & AI 2026, 3–4 декабря. 🔗 https://techrec.pro #ИскусственныйИнтеллект #AIАгенты #АвтоматизацияБизнеса #TechRec

🤖 ChatGPT, Claude, Gemini, Codex — кто есть кто? Кажется, мы окончательно запутались в названиях нейросетей. А ведь рынок ИИ уже перешёл от чат-ботов к полноценным цифровым исполнителям. Разбираемся в основных игроках: 🔹 OpenAI GPT — семейство ИИ-моделей. ChatGPT — универсальный ИИ-помощник. Codex — агент, который пишет код и создаёт приложения. 🔹 Anthropic Claude — конкурент ChatGPT. Claude Code — агент для разработки и автоматизации задач. 🔹 Google Gemini — семейство моделей и ИИ-ассистент. Antigravity — платформа для работы с ИИ-агентами. Jules — агент, которому можно делегировать разработку. 🚀 Главное изменение: раньше мы спрашивали ИИ, как сделать задачу. Теперь поручаем ему её выполнить. И это уже касается не только программистов, но и HR, рекрутинга, маркетинга и бизнеса. Следующий этап — не просто использование ИИ, а управление командами ИИ-агентов. Именно об этом будем говорить 3–4 декабря на TECHREC: HR & AI 2026. Два дня о будущем HR, трансформации профессий, реальных кейсах автоматизации и ИИ-агентах, которые уже меняют рекрутинг. 🌍 Онлайн | 3–4 декабря Присоединяйтесь: https://techrec.pro