Posts of КУПНО 🇷🇺

newest first

#18276Photoalbum

Forwarded from Андрей Бетин

По традиции День народного единства встречаю в Нижегородской области «ГосСтарт» зародился именно в Нижегородской области и сегодня объединяет более 315 тысяч молодых лидеров! В этом году мы встречаем уже юбилейный пятый форум! Это тысячи молодых людей, которые выбрали для себя служение — и каждый день доказывают это делом. В рамках конгресса «ГосСтарт» выступил с лекцией «Время команд». Говорили о главном: почему время одиночек ушло и почему сегодня побеждает тот, кто умеет собирать вокруг себя людей, которые дополняют, а не повторяют. Умение работать в команде — это наш код. Он в нашей истории, в нашей культуре, в том, как мы умеем объединяться в трудную минуту. Спасибо участникам конгресса — молодым государственным и муниципальным служащим из 89 регионов России — за живой отклик, вопросы и желание работать вместе. Именно вы — те, кто уже сейчас определяет будущее страны! Берегите друг друга и будьте едины! КУПНО ЗА ЕДИНО! ВМЕСТЕ ЗА ОДНО!

Open in Telegram
Views43−90%vs avg
Forwards0
Reactions4
Comments—
#18275Text
Views98−76%vs avg
Forwards0
Reactions8
Comments—
#18271Videoedited
Views122−71%vs avg
Forwards1
Reactions8
Comments—
#18269Text
Views121−71%vs avg
Forwards0
Reactions5
Comments—
#18268Video message
Views130−69%vs avg
Forwards1
Reactions5
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
1 h35
8 h130
  1. After 1 hour35
  2. Total to date130
#18267Text
Views124−70%vs avg
Forwards0
Reactions5
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
1 h35
8 h124
  1. After 1 hour35
  2. Total to date124
#18266Video message
Views139−67%vs avg
Forwards1
Reactions5
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
2 h77
10 h139
  1. Total to date139
#18265Link preview
Views135−68%vs avg
Forwards0
Reactions8
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
2 h78
10 h135
  1. Total to date135
#18264Photoedited
Views138−67%vs avg
Forwards1
Reactions9
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
3 h87
10 h138
  1. Total to date138
#18263Photoedited

🚀 Хочешь попробовать себя в роли шеф-повара или директора супермаркета? Тебе ещё нет 35 лет и ты готов к большим вызовам? Тогда конкурс «ЛИДЕРЫ SPAR» – специально для тебя! Это твой реальный карьерный лифт и шанс войти в открытый кадровый резерв руководителей будущего. Мы ищем талантливых профессионалов с высоким лидерским потенциалом. Что ты получишь? ✅ Карьерный рост: включение в кадровый резерв и реальный шанс назначения на вышестоящую должность. ✅ Личное наставничество: поддержка от топ-руководителей отрасли и приглашённых экспертов. ✅ Официальное признание: статус и знак отличия «Лидер SPAR», удостоверение о повышении квалификации от КУПНО. ✅ Инвестиции в себя: персональная диагностика сильных сторон и зон развития с индивидуальными рекомендациями. ✅ Мощный нетворкинг: вход в сообщество лучших профессионалов HoReCa и ритейла. ✅ Ценные призы: награды в номинациях «Лучший профессиональный проект» и «Молодой лидер года». Кто может участвовать? 🧑‍🍳 Мы ищем тех, кто хочет попробовать себя в роли шеф-поваров, директоров супермаркетов, из 4 субъектов присутствия сети SPAR: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Казань. Требования: • Возраст до 35 лет включительно. • Наличие высшего образования и аналитический склад ума. • Активная позиция и высокая мотивация к профессиональному развитию. Как будет проходить конкурс? 1️⃣ Регистрация: анкета, портфолио, видеовизитка. 2️⃣ Диагностика: онлайн-тест на управленческий потенциал и компетенции. 3️⃣ Полуфинал: решение бизнес-кейсов и онлайн-предзащита. 4️⃣ Финал в Нижнем Новгороде: защита проектов, интенсив по HR-трендам, цифровой трансформации и риск-менеджменту, встречи с топ-руководителями SPAR и торжественное награждение. 💡 Каждый участник получит персональные рекомендации по развитию, а победители – реальную возможность внедрить свои идеи в бизнес! 📌 Подробная информация и регистрация на сайте: https://kupnokreml.ru/sparleaders ⏳ Приём заявок открыт до 22 ноября 2026 года! 🙌 Не упусти шанс заявить о себе, найти наставника и стать частью масштабного сообщества единомышленников! #ЛидерыSPAR #SPAR #КУПНО

Open in Telegram
Views192−54%vs avg
Forwards7
Reactions8
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
5 h97
17 h159
24 h192
  1. After 6 hours97
  2. After 24 hours192
  3. Total to date192
#18262Video message
Views159−62%vs avg
Forwards1
Reactions9
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
6 h95
25 h159
  1. After 6 hours95
  2. After 24 hours159
  3. Total to date159
#18261Text
Views153−63%vs avg
Forwards0
Reactions8
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
6 h92
25 h153
  1. After 6 hours92
  2. After 24 hours153
  3. Total to date153
#18260Video message
Views150−64%vs avg
Forwards1
Reactions7
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
7 h96
26 h150
  1. After 6 hours96
  2. After 24 hours150
  3. Total to date150
#18259Text
Views145−65%vs avg
Forwards0
Reactions7
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
7 h90
26 h145
  1. After 6 hours90
  2. After 24 hours145
  3. Total to date145
#18258Photo

HR-ВСТРЕЧА В КУПНО: УСПЕЙ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ! ⚡️ Уже в эту пятницу, 6 ноября, в КУПНО пройдёт очередная HR-встреча. Осталось совсем немного времени, чтобы зарегистрироваться – сделайте это прямо сейчас! ❓ Новичок вышел на работу, но что поможет ему остаться и стать частью команды? Для HR за этим вопросом стоят затраты на подбор, риск повторного поиска и необходимость вовлекать руководителя. Не теряет актуальности и вопрос о роли технологий: что можно поручить чат-ботам, ИИ и цифровым платформам, а где нужен живой контакт? 💡 Мастер-класс «Трансформация системы адаптации персонала: вызовы 2026 года» объединит психологию адаптации и технологические решения. Его проведёт Мария Тихонова – тренер-консультант и организационный психолог с более чем 30-летним стажем. Будет много актуальных кейсов из практики российских компаний. О чём поговорим? ✨ в чём заключаются психологические основы адаптации на новом месте; ✨ каковы ключевые ошибки адаптации в российских компаниях; ✨ что такое карта барьеров адаптации, метрики адаптации и матрица ответственности; ✨ как улучшить адаптацию в своей компании: 4 принципа построения системы. 👨‍🎓 Также мы научимся проводить диагностику системы адаптации в вашей компании и составим чек-лист для выявления барьеров. 🗓️ Когда: 6 ноября, 10:00 📍 Где: КУПНО, ул. Почаинская 17 (зал «Козьма Минин») ❗️ Не упусти шанс попасть на наше событие – регистрируйся по ссылке: https://forms.yandex.ru/u/6acb4d851f1eb523c5c2afdf * Продолжительность встречи – 2,5 часа с перерывом 15-20 минут. 🙌 Если вы тоже влюблены в HR и хотите получить новые ценные знания – мы ждём вас!

Open in Telegram
Views153−63%vs avg
Forwards3
Reactions8
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
8 h110
27 h153
  1. After 6 hours110
  2. After 24 hours153
  3. Total to date153
#18257Video message
Views145−65%vs avg
Forwards1
Reactions7
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
9 h104
28 h145
  1. After 24 hours145
  2. Total to date145
#18256Text
Views139−67%vs avg
Forwards0
Reactions7
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
9 h99
28 h139
  1. After 24 hours139
  2. Total to date139
#18255Audio
Views143−66%vs avg
Forwards1
Reactions7
Comments—
Views growthHide views growth

Views growth

Hours after publication

Show as table
Hours after publicationViews
0 h0
1 h36
2 h59
10 h109
29 h143
  1. After 1 hour36
  2. After 24 hours143
  3. Total to date143