В тренде: Карьера

  1. 01
    ISHBOR ISHKEREMIISHBOR ISHKEREMI@ishbort,
    Просмотры8,09 тыс.
    Пересылки1
    Реакции2
    Комментарии—
  2. 02
    ای استخدامای استخدام@eestekhdam_com,
    Просмотры10,5 тыс.
    Пересылки5
    Реакции—
    Комментарии—
  3. 03
    求职招聘求职招聘@qzzpfabu888,
    Просмотры4,38 тыс.
    Пересылки1
    Реакции32
    Комментарии8
  4. 04

    فرصة عمل | مراقب جودة (Quality Controller) تعلن شركة عصر الشرق عن فتح باب التوظيف لوظيفة مراقب جودة للانضمام إلى فريق الجودة والعمل على متابعة وتطبيق معايير الجودة والسلامة الغذائية في فروع الشركة ضمن منطقة الكرخ – بغداد المؤهلات والمتطلبات: ا- لوظيفة مخصصة للذكور حصراً. - حاصل على شهادة دبلوم أو بكالوريوس في التغذية، علوم الأغذية، التقنيات الغذائية، أو أحد التخصصات ذات الصلة - خبرة عملية سابقة في مجال مراقبة الجودة لدى المطاعم أو مصانع الأغذية - امتلاك وسيلة نقل خاصة، نظراً لطبيعة العمل الميدانية والتنقل المستمر بين الفروع - امتلاك شهادة مهنية في أحد أنظمة الجودة وسلامة الغذاء، مثل: HACCP ISO 22000 - معرفة جيدة بمعايير سلامة الغذاء وإجراءات النظافة والتخزين والتداول السليم للمواد الغذائية. - القدرة على إجراء الجولات التفتيشية وتقييم مستوى الالتزام بمعايير الجودة داخل الفروع. - القدرة على رصد المخالفات والملاحظات وإعداد التقارير ومتابعة الإجراءات التصحيحية. تفاصيل الوظيفة: موقع العمل: فروع الشركة في منطقة الكرخ – بغداد ساعات العمل: 8 ساعات يومياً أيام العمل: 6 أيام أسبوعياً طريقة التقديم: على الراغبين ممن تنطبق عليهم المؤهلات والمتطلبات إرسال السيرة الذاتية (CV) إلى البريد الإلكتروني التالي مع كتابة المسمى الوظيفي (مراقب جودة – الكرخ) في عنوان البريد الإلكتروني: [email protected]

    Текст
    Просмотры12 тыс.
    Пересылки16
    Реакции—
    Комментарии—
  5. 05
    FARGONA ISH BORFARGONA ISH BOR@fargona_ish_bor_margilon_ish,
    Просмотры6,26 тыс.
    Пересылки0
    Реакции—
    Комментарии—
  6. 06
    EthiojobsEthiojobs@ethiojobsofficial,
    Просмотры6,3 тыс.
    Пересылки27
    Реакции1
    Комментарии—
  7. 07
    Afriwork (Freelance Ethiopia)Afriwork (Freelance Ethiopia)@freelance_ethio,
    Просмотры11,2 тыс.
    Пересылки70
    Реакции11
    Комментарии—
  8. 08
    亚太求职/甩人/找工作亚太求职/甩人/找工作@ytt789,
    Просмотры4,46 тыс.
    Пересылки2
    Реакции2
    Комментарии1
  9. 09
    🇵🇭菲行者:求职招聘🇵🇭菲行者:求职招聘@feixingzhe_qzzz,
    Просмотры5,34 тыс.
    Пересылки0
    Реакции55
    Комментарии8
  10. 10
    Lobby X ARMYLobby X ARMY@lobbyxarmy,
    Просмотры3,23 тыс.
    Пересылки12
    Реакции12
    Комментарии—
  11. 11
    TURON WORLD XBA (Vodiy)TURON WORLD XBA (Vodiy)@turonworldvodiy,

    #Italiya #Andijon_Ofis 😀🔡🔡😀🔡 🔡😀🔡🔡🔡 🇮🇹 Italiyada rasmiy ish! Italiyaning Parma viloyatidagi sanoat korxonasi elektrik va mexanika yo‘nalishida ishlashni istagan nomzodlarni o‘z jamoasiga taklif etadi. 👤 Bo‘sh ish o‘rni: • Elektrik / Mexanik yig‘uvchi 💸 Ish haqi: netto • €1500 • Qo‘shimcha ish soatlari alohida to‘lanadi ✅ Sharoitlar: • Doimiy, to‘liq ish kuniga mo‘ljallangan rasmiy shartnoma • Bepul turar joy • Ish joyiga va obyektlarga transport • Ish jarayonida o‘qitish va malaka oshirish 🛠 Asosiy vazifalar: • Elektr simlarini tortish va o‘rnatish • Elektr shkaflarini yig‘ish • Sanoat uskunalarini montaj qilish • Mexanik yig‘ish ishlari 🕐 Ish tartibi: • Kuniga 10 soatgacha • Haftasiga 5–6 kun • Ish joyi: Parma viloyati, Italiya 📝 Talablar: • Erkaklar, 21–45 yosh • Elektr yoki mexanika sohasida kamida boshlang‘ich tajriba • Rus yoki ingliz tilini boshlang‘ich darajada bilish • Italyan tilini o‘rganishga tayyorlik • Jamoada ishlash va ko‘rsatmalarga amal qilish 📌 Yuqori malakali mutaxassis bo‘lish shart emas — ish beruvchi nomzodlarni joyida o‘qitadi. Oson va tez ro‘yxatdan o‘tish: ⛓ Ro'yxatdan o'tish uchun bosing ❗️ Diqqat! Ro‘yxatdan o‘tgan nomzodlar orasidan faqat talabga javob beruvchilar bilan bog‘lanamiz. —————————————————— Turon World XBA: Litsenziya №0076 Migratsiya Agentligi tomonidan berilgan Savollar bo‘yicha: Andijon ofis | 78-777-00-30 Telegram ¦ Instagram

    Фото
    Просмотры1,35 тыс.
    Пересылки4
    Реакции—
    Комментарии—
  12. 12
    Jobs for commerce PrivateJobs for commerce Private@seekerascommerce,
    Просмотры992
    Пересылки7
    Реакции—
    Комментарии—
  13. 13
    NAMANGAN ISH BORNAMANGAN ISH BOR@namangan_ish_bor_elon_reklamalar,
    Просмотры2,19 тыс.
    Пересылки5
    Реакции—
    Комментарии0
  14. 14
    Просмотры3,25 тыс.
    Пересылки9
    Реакции6
    Комментарии—
  15. 15
    Робота Рівне | ГоловнеРобота Рівне | Головне@robota_rivne_city,

    ❗️ Шукаємо українців, які хочуть навчитись працювати з міжнародними клієнтами в онлайн Для роботи в сфері логістики не обов’язково мати власну фуру чи склад — достатньо лише ноутбука. Середній заробіток senior-фахівця ~2500€ Українська група компаній Corcel запрошує початківців на власне еспрес-навчання для старту в логістиці. Основна мета: відкрити новий напрямок і показати, як працювати віддалено та побудувати шлях до доходу 2000+ €. Ведуча — Анна Хаустова, керівниця групи логістичних компаній Corcel та є головним спікером в Forbes Україна ☑️ Перший етап: отримати всю необхідну базу, переглянувши 90 хв онлайн-вебінар Анни ☑️ Другий етап: знайти перших клієнтів та вийти на перші стабільні гроші в логістиці Окремий плюс — старт без досвіду та знання англійської. 👉 Зареєструватися на урок (завтра 19:00) : https://cutt.ly/GyU2sxLC * Участь безкоштовна тільки для підписників каналу

    Фото
    Просмотры1,17 тыс.
    Пересылки5
    Реакции1
    Комментарии—
  16. 16
    Кадры | HR | наймКадры | HR | найм@hr_nom,

    Продажи есть, премии нет ▶️В соцсетях активно обсуждают ситуацию, когда работодатели обещают менеджерам по продажам определенный процент от сделок, но после закрытия крупных контрактов отказываются выплачивать оговоренную сумму. В комментариях пользователи стали массово делиться похожими историями, и выяснилось, что такая практика довольно распространена. Хотим отметить, что если сотрудник работает по трудовому договору, премия может быть частью зарплаты (ст. 129 ТК РФ). Условия и порядок ее начисления должны быть закреплены в системе оплаты труда компании (ст. 135 ТК РФ), сотрудник с ними ознакомливается. Если работник выполнил установленные условия, работодатель не может произвольно пересматривать размер вознаграждения после закрытия сделки. ▶️Однако в продажах все же чаще используют договоры ГПХ. В таком случае размер и порядок выплаты вознаграждения определяются условиями договора (ст. 421, 424, 779 ГК РФ). Если процент нигде не зафиксирован, доказать право на него будет сложнее. Разумеется, злоупотребление пересмотром условий после успешных сделок бьет по мотивации и никак не помогает удерживать сильных продавцов. Скорее, оно подталкивает их искать работодателя, который готов платить за результат. 🗂️ Кадры в Telegram | в MAX

    Фотоальбом
    Просмотры2,53 тыс.
    Пересылки4
    Реакции—
    Комментарии—
  17. 17
    Walk in Jobs by Job4freshers.co.inWalk in Jobs by Job4freshers.co.in@walkinjobss,
    Просмотры1,14 тыс.
    Пересылки1
    Реакции—
    Комментарии—

Телеграм-каналы о карьере