знакомая ситуация всем агентам: приходит модель с нулевым опытом и буком. дополнительно усложним всё тем, что ей пятнадцать лет, лицо ещё с детскими щёчками, редкий в силу типажа или национальности и от этого не ходовой типаж по Москве — клиенты присматриваются долго, ведь должен материализоваться тот самый проект, где подойдет всё вышеперечисленное. допустим, модель может подойти на загран. материнское агентство делает хорошие снепы, но принимающие агентства всё равно запрашивают бук, несмотря на проявленный с их стороны интерес. материнское агентство организовывает тесты с классными командами бесплатно или за оплату студии, чтобы модель не уходила в минус, эти же тесты могут помочь в том числе и поиском работы по России для модели. а теперь представим, что эта модель на каждую организацию и предоставленную очередную дату тестов говорит, что она не может, у неё очень плотный график или температура. и теперь представим, что параллельно она жалуется другому букеру, что работы за три месяца в агентстве нет, и если так дальше пойдёт — она будет расторгать контракт. что вы предпримете в этой ситуации, как агент?
Открыть в TelegramДинамика просмотровСкрыть динамику
Рост просмотров
Часов после публикации
Показать таблицей
| Часов после публикации | Просмотры |
|---|---|
| 0 ч | 0 |
| 8 ч | 705 |
| 8 ч | 705 |
- Всего сейчас705