Кадры | HR | найм

Реклама в канале Кадры | HR | найм

Рекламных постов, 30 дн.3
Просмотров на рекламный пост3 023−7% к остальным постам
Рекламодателей, 30 дн.2
Последняя реклама

Рекламные посты по дням

По дню публикации

Показать таблицей
ДатаРекламных постов
31 окт. 2026 г.1
3 нояб. 2026 г.2

Просмотры рекламного поста по дням

По дню публикации

Показать таблицей
ДатаПросмотров на рекламный пост
31 окт. 2026 г.3 138
3 нояб. 2026 г.2 965

Рекламодатели

Рекламодатели
РекламодательПостыПросмотрыПоследний
forms.yandex.ru12,78 тыс.
ddxfitnessb2b.ru13,14 тыс.

Вся реклама

#3746Фотореклама

Как обучить сотни своих сотрудников и при этом не отправлять их на внешние курсы? Подготовить собственного тренера! Он сможет обучать коллег, помогать осваивать инструменты бережливого производства и внедрять улучшения на рабочих местах. А главное, знания будут передаваться внутри компании без постоянного привлечения сторонних специалистов. Стать внутренним тренером, чтобы развивать навыки команды и повышать эффективность предприятия, можно в Академии производительности ФЦК. За 6 недель участники учатся инструментам бережливого производства, осваивают методику преподавания и получают готовые материалы. После сертификации они могут самостоятельно обучать коллег по шести программам ФЦК. В чем польза для предприятия? Один внутренний тренер может обучать более 400 сотрудников  в год. Сильнее навыки команды → выше производительность труда и эффективность работы производства.  Узнайте больше о программе подготовки тренеров Академии ФЦК и присоединяйтесь! #реклама

Открыть в Telegram
Просмотры2 783−14%к среднему
Пересылки2
Реакции—
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
7 ч2 051
25 ч2 783
  1. Через 6 часов2 051
  2. Через 24 часа2 783
  3. Всего сейчас2 783
#3744Фотореклама

Эксперимент ФНС по внештатному персоналу: к чему готовиться HR и юристам ▶️ С 1 сентября ФНС запустила эксперимент по обелению рынка предоставления персонала. Теперь заказчик становится участником налогового контроля за подрядчиком: самостоятельно рассчитывает налоги, удерживает их из вознаграждения и перечисляет в бюджет. На старте в проекте участвуют 34 компании из сфер ритейла и e-commerce. Однако в стратегию эксперимента официально заложено его расширение на другие отрасли с ноября. Специалистам важно следить за динамикой уже сейчас, чтобы заранее адаптировать внутренние процессы. ▶️ 9 ноября в 11:00 эксперты платформы для поиска подработки Наймикс проведут онлайн-вебинар, где подробно разберут: — суть изменений и ключевые составляющие эксперимента ФНС — смену ролей работодателей, подрядчиков и цифровых платформ — модели взаимодействия с самозанятыми, которые остаются актуальными и безопасными #реклама

Открыть в Telegram
Просмотры3 147−3%к среднему
Пересылки5
Реакции—
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
3 ч1 621
11 ч2 643
29 ч3 147
  1. Через 24 часа3 147
  2. Всего сейчас3 147
#3737Фотореклама
Просмотры3 138−3%к среднему
Пересылки2
Реакции—
Комментарии—
Динамика просмотровСкрыть динамику

Рост просмотров

Часов после публикации

Показать таблицей
Часов после публикацииПросмотры
0 ч0
55 ч3 090
75 ч3 138
  1. Всего сейчас3 138