А теперь давайте разберем ответы на вопросы теста 🔄
Помним, что в этот раз рубрика была про вредные советы 😉
Вопрос 1.Вам нужно провести важные переговоры о новом долгосрочном контракте. Что точно нужно делать, чтобы результат, который вы хотите получить, точно не случился?
Правильный ответ: Быстрее назначить первую встречу и сразу подписать предварительные договоренности
В период ретро Меркурия не стоит входить в первую фазу важных переговоров. Есть высокий риск срыва договоренностей, смены мнений второй стороны и необходимости заново налаживать связи. Если вы хотите гарантированно провалить сделку или получить проблемы с документами, действуйте быстро и на эмоциях. Правильная же стратегия – это использовать это время для ревизии старых контрактов и сбора информации, а финальное подписание перенести на период после ретроградности.
Вопрос 2. Вы планируете отдых на это время. Что поможет вам усилить риски срыва отдыха на это время?
Правильный ответ: Все контролировать, забронировать новый отель и купить билеты на самолет на жесткие даты
Функция «Внутренний логист» в ретро Меркурий дает сбои: повышается риск проблем в транспорте, мелких пакостей в путешествиях и срывов поездок. Жесткое планирование, покупка невозвратных билетов и бронирование отелей в этот период, особенно в новое неизвестное место, – это прямой путь к тому, чтобы «попасть» на переносы рейсов или изменения планов. Безопаснее выбирать знакомые места, проверять технику (если едете на авто) и всегда иметь запас времени.
Вопрос 3. Какое обучение нужно начинать на ретро Меркурии, чтобы оно вам точно не пригодилось?
Правильный ответ: Записаться на эмоциях спонтанно на абсолютно новое направление, о котором вы никогда не думали
Спонтанный старт обучения по абсолютно новому направлению в период ретро-Меркурия – это классический «вредный совет». Меркурий, отвечающий за функции «Внутреннего ученика» и «Интеллекта», в этот период затормаживается. Есть риск, что вы потратите деньги и время, но быстро остынете или столкнетесь с невозможностью усвоить материал. А вот возвращение к тому, что вы уже начинали, перечитывание конспектов и повышение квалификации по старым навыкам — это те действия, которые принесут максимум пользы.
Вопрос 4. Вам нужно нанять нового сотрудника на важную позицию на Ретро Меркурии, что точно нужно сделать, чтобы сотрудник в компании не задержался?
Правильный ответ: Нанять нового сотрудника, у которого нет Ретро Меркурия в карте, на ключевую должность прямо сейчас
Наем нового сотрудника в период ретроградности – это всегда риск, но есть важный нюанс. Люди, у которых в натальной карте Меркурий изначально ретроградный, в этот период чувствуют себя в своей стихии: их внутренние алгоритмы синхронизируются с космическими, и сам период дает им удачные шансы, новых людей и места. А вот человек с директным (прямым) Меркурием в этот период, наоборот, может столкнуться с тем, что процессы затормаживаются, коммуникация ломается, а адаптация идет тяжело. Если вы хотите, чтобы новый сотрудник без натального ретро-Меркурия точно «не задержался» в компании и ушел, нанимайте его прямо сейчас, на ключевую должность, не дожидаясь окончания ретро-фазы. Правильная стратегия в этот период - это проводить повторные собеседования или возвращать к себе проверенных людей из прошлого.
Как видите, ретроградный Меркурий – это не время полного запрета на всё.
Это время, когда нужно быть внимательнее к деталям, перепроверять документы, возвращаться к старым делам и не начинать с нуля то, что требует долгосрочной перспективы.
Если вы хотите узнать, что ожидать от предстоящего периода, приходите к нам на вебинар «Ретроградный Меркурий», который пройдет 24 октября в 18:00.
➡️➡️Присоединяйтесь
